綜合治理工作職責

1、綜合治理工作職責一、綜合治理目標管理責任制為切實承擔一方平安的政治責任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目標管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責任制。（一）領導職責1 、黨政領導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容及任期目標之一統(tǒng)籌安排、真抓實管。2 、綜合治理辦事機構健全，明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治理工作部署，主動找準位置，增強參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。3 、落實 "誰主管誰負責 "原則。各部門應按各自的職責和工作特點， 提出綜合治理工作要求，逐級完成責任書所

2、確定的各項目標任務。4 、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡，落實 "人防、技防、設施防 "措施，提高全體工作人員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。5 、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎懲結合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。6 、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領導小組會議或聯(lián)席會議，組織一次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現(xiàn)。（二）工作目標1 、確保政治穩(wěn)定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴重事件。2 、維護治安穩(wěn)定。積極開展 &qu

3、ot;創(chuàng)三安 "和 "五合格 "達標活動。達到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災害事故，無群體精選文庫性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強。3 、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀守法形成風尚。真正做到知法、守法、不違法。4 、除"六害 "、樹新風。組織甘之如飴生爭創(chuàng) "文明職工 "、"五好文明家庭 "、"安全文明單位 "活動蔚然成風。5 、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任

4、制，對出現(xiàn)的問題要按照 "三不放過 "的原則處理。6 、加強外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實。二、綜合治理領導小組一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結合實際，研究制定辦公室治安綜合治理工作任務和實施意見。二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經(jīng)費落實。三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛，加強重點要害部門的防范。四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。五、定期檢查考核，落實領導責任制，做好年度總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。三、綜合治理辦公室一、當好黨政領導參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實施意見，及時向領導提供有關綜合治理的信息，對重點問題開展調(diào)查研究，提出建議。二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促，總結推廣綜合治-2精選文庫理典型經(jīng)驗。三、積極配合有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動，積極開展爭創(chuàng)"五好家庭 "和"文明市民 &quo