項(xiàng)目勞務(wù)管理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、世界中華寧波總商會(huì)廣場 各級(jí)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制勞務(wù)管理工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)人員的三級(jí)安全教育，確保進(jìn)入現(xiàn)場的勞務(wù)作業(yè)人員均接受相應(yīng)的安全教育。2.參與對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的日常安全教育。3.建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)，按當(dāng)?shù)卣鞴懿块T要求辦理勞務(wù)作業(yè)人員備案登記和有關(guān)保險(xiǎn)的繳納。4.監(jiān)督勞務(wù)公司及時(shí)與作業(yè)人員簽訂用工合同，監(jiān)督勞務(wù)作業(yè)人員工資按時(shí)發(fā)放，并收集工資發(fā)放記錄。被交底人： 日期： 中國建筑第八工程局有限公司上海分公司 2017年度世界中華寧波總商會(huì)廣場安全生產(chǎn)責(zé)任書 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范安全管

2、理，明確安全職責(zé)，提高安全管理的整體水平，杜絕傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、維護(hù)公司信譽(yù)。 按照國家有關(guān)安全法律法規(guī)、股份公司和建筑事業(yè)部相關(guān)安全管理的規(guī)定，以及上海分公司與項(xiàng)目部簽訂的2017年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的具體要求，特制訂2017年度世界中華寧波總商會(huì)廣場項(xiàng)目與項(xiàng)目勞務(wù)管理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容如下：一、 控制目標(biāo)（一） 現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故發(fā)生，（二） 杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒和重大機(jī)械設(shè)備等事故發(fā)生，（三） 輕傷事故頻率控制在1.2以內(nèi)。（四） 創(chuàng)寧波市標(biāo)準(zhǔn)化工地（爭創(chuàng)浙江省安全標(biāo)準(zhǔn)化工地）、“甬江杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)（爭創(chuàng)錢江杯）二、 管理目標(biāo)（一） 施工人員崗前三級(jí)教育率達(dá)到100

3、，施工人員入場教育率100，施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100。（二） 特殊作業(yè)人員的持有效證件上崗率100。（三） 現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的達(dá)標(biāo)率，驗(yàn)收合格率達(dá)到100。（四） 施工現(xiàn)場塔吊、外用電梯報(bào)檢率達(dá)到100，施工用電驗(yàn)收合格率達(dá)到100，施工現(xiàn)場各類機(jī)械、機(jī) 設(shè)備完好率達(dá)到100。（五） 現(xiàn)場內(nèi)的安全隱患整改率必須保證在時(shí)限內(nèi)達(dá)到100，杜絕現(xiàn)場重大隱患的出現(xiàn)。（六） 現(xiàn)場內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故，火險(xiǎn)隱患整改率必須保證在時(shí)限內(nèi)達(dá)到100。（七） 項(xiàng)目部施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格率達(dá)到100，完成項(xiàng)目部年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。三、 工作職責(zé)（一） 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、綜合治理”的安全方

4、針，遵守國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。（二） 嚴(yán)格執(zhí)行中國建筑股份有限公司有關(guān)建筑安全的各項(xiàng)管理制度。（三） 在編制項(xiàng)目總控制計(jì)劃時(shí)，要綜合考慮平衡各生產(chǎn)要素，保證安全管理與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。（四） 在檢查生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況的同時(shí)，要檢查安全措施落實(shí)的情況。（五） 在進(jìn)行項(xiàng)目綜合管理目標(biāo)考核評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)同時(shí)考核評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)情況。（六） 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的文明施工計(jì)劃，并組織具體實(shí)施。（七） 嚴(yán)格執(zhí)行施工臨時(shí)用電、腳手架及高處作業(yè)防護(hù)措施、施工機(jī)械及垂直運(yùn)輸設(shè)備的安裝檢查、驗(yàn)收制度，對(duì)無驗(yàn)收手續(xù)或驗(yàn)收不合格的堅(jiān)決不予使用。（八） 組織、參與對(duì)施工

5、班組和分包單位的安全技術(shù)交底及教育。（九） 負(fù)責(zé)現(xiàn)塊的環(huán)境保護(hù)工作的具體組織和落實(shí)。（十） 參與安全檢查，負(fù)責(zé)隱患的整改和落實(shí)，及時(shí)制止違章行為，對(duì)重大事故隱患、嚴(yán)重違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)下令停工。（十一） 貫徹職業(yè)健康安全管理體系中的各項(xiàng)管理措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、 施工機(jī)械的驗(yàn)收。四、 安全生產(chǎn)考核項(xiàng)目部按照責(zé)任制有關(guān)條款，對(duì)安全生產(chǎn)完成工作指標(biāo)情況，采取季度考核和年終考核審定方式進(jìn)行考核，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況兌現(xiàn)。（一） 處罰1、 現(xiàn)場安全管理綜合考核不達(dá)標(biāo)的工程師，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。2、 確定創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，按照各崗位目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定處罰。3、 本考核年度內(nèi)，出現(xiàn)違

6、反國家安全管理法律法規(guī)或公司相關(guān)規(guī)章制度的情況，但又未達(dá)到“一般事故”等級(jí)的，酌情對(duì)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目合約、各崗位工程師予以處罰。達(dá)到或超過“一般事故”等級(jí)的，根據(jù)事故等級(jí)，按附件表對(duì)安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目合約、各責(zé)任工程師予以處罰。4、 事故屬責(zé)任事故的，交由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。5、 發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故或社會(huì)影響惡劣的事件，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。6、 在政府、行業(yè)主管部門及上級(jí)單位各項(xiàng)檢查中，出現(xiàn)重大安全隱患且不能及時(shí)整改的，按相關(guān)規(guī)定予以處罰。7、 發(fā)生事故未報(bào)告、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，按相關(guān)規(guī)定予以處罰。（二） 獎(jiǎng)勵(lì)：1、 根據(jù)每季度公司對(duì)施工現(xiàn)場安全管理綜合檢查評(píng)分

7、的結(jié)果，在優(yōu)良以上的情況下酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。2、 完成創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的，按照目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。3、 全年未發(fā)生安全責(zé)任事故，獲得省、市、行業(yè)安全工作榮譽(yù)的，根據(jù)上海分公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。五、 附件（一） 本責(zé)任書一式二份，項(xiàng)目經(jīng)理一份，簽訂的責(zé)任人一份。（二） 責(zé)任書有效期為2017年 6月 1日至2018年 12月 31日。 世界中華寧波總商會(huì)廣場項(xiàng)目部 簽訂人： 2017年 月 日 2017年 月 日附表 安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、商務(wù)合約、綜合部、工程部、技術(shù)部、質(zhì)量部、物資部等事故等級(jí)事故等級(jí)定義分級(jí)處罰措施一般事故指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故死亡1人或重傷3人扣除全年收入的20死亡2人或重傷4-9人扣除全年收入的30較大事故較大事故，是指造成3人以上10以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故死亡3人或重傷10人扣除全年收入的40死亡4-6人或重傷11-20人扣除全年收入的50死亡7-9人或重傷21-50人扣除全年收入的60重