2022年黨委開展談心談話活動方案

1、2022年黨委開展談心談話活動方案一、活動目的始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞當前我局工作實際和干部職工思想作風現(xiàn)狀，科學確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部職工，達到進一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進我縣實現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟強縣的奮斗目標提供堅強的_保證。二、談心談話活動的時間、范圍、程序、內(nèi)容和方式（一）談心談話時間安排：_年_月至_月（二）談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導班子成員之間

2、開展談心談話，班子成員和分管科（室）、所屬事業(yè)單位負責人和中層領(lǐng)導開展談心談話，分管領(lǐng)導與科室人員談心談話。（三）談心談話程序：局領(lǐng)導，要以對_、對談心談話對象高度負責的態(tài)度，認真履行職責，帶著感情、帶著目標、帶著問題談，堅決杜絕走過場、搞_，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護，促進干部職工健康成長。1、談話前準備。談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準備時間；提前梳理談心談話對象的工作、學習和生活有關(guān)情況，確定談話重點，確保談心談話的針對性和有效性。2、談心談話方式。談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮

3、貌；注意合理安排談心談話對象，提高效率；注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍；注意啟發(fā)引導，保證質(zhì)量；注意嚴格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進行嚴格限制，充分尊重干部、理解干部。要認真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。3、跟蹤服務。談心談話后，要及時對談心談話記錄進行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。（四）談心談話內(nèi)容：1、向干部職工轉(zhuǎn)達_的關(guān)心和問候；2、了解干部職工在思想、工作、生活等方面的情況，特別是存在的困難和問題，掌握干部職工對黨_的期待和訴求；3、聽取干部職工對領(lǐng)導班子建設、對各科（室）、

4、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議；4、聽取干部職工對經(jīng)濟和信息管理工作的意見、建議和要求，收集和整理制約我縣經(jīng)濟科學發(fā)展的主要問題；5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導進行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導積極解決反映的問題。（五）談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進行，上級要主動約請下級，認真做好談心記錄。三、活動要求（一）高度重視。開展談心談話活動是加強我局領(lǐng)導班子和干_伍思想政治建設的一項基礎(chǔ)工作，要作為政治任務擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進，確保各項工作有序開展。（二）認真對待。全體干部要正確認識和對待談心談話活動，珍惜黨_對自己的關(guān)心、愛護和幫助，實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受_教育，認真落實整改要求。（三）確保實效。結(jié)合實際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導要以實際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實效。（四）完善機制。進一步拓寬_部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展_部長與黨員干部