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1、2020智慧樹,知到職業(yè)生涯規(guī)劃章節(jié)測試【完整答案】智慧樹知到職業(yè)生涯規(guī)劃章節(jié)測試答案第一章1 1、職業(yè)生涯規(guī)劃,它是基于人生(生涯),立足長遠(職涯),務實當下(學涯)的。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:對2 2、舒伯的生涯彩虹理論告訴我們,生涯的整體發(fā)展包括了時間,領(lǐng)域和深度三個層面,即生命的長度,寬度和厚度。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:對3 3、良好的生涯規(guī)劃可以幫助我們()()A:A:真正的認識自我B:B:清晰生涯目標和實現(xiàn)路徑C:C:找到人生方向和天賦使命D:D:全面激發(fā)出自己的潛能E:E:平衡好身體與精神,生活和工作的關(guān)系答案:真正的認識自我,清晰生涯目標和實現(xiàn)路徑
2、,找到人生方向和天賦使命,全面激發(fā)出自己的潛能,平衡好身體與精神,生活和工作的關(guān)系4 4、內(nèi)職業(yè)生涯指的是在職業(yè)生涯發(fā)展當中透過提升自身素質(zhì)與職業(yè)技能而獲取的個人綜合能力社會地位,它是別人無法替代和竊取的人生財富。請判斷對錯A:A:對B:B:錯答案:對5 5、目標其實就是感官過濾器,當你有了目標,就會見所未見,而身邊的資源也會源源不斷的涌向你。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:對第二章1 1、以下哪些是自我探索的正式測評工具?A:A:霍蘭德興趣測評B:B:人生價值清單C:C:興趣島D:MBTID:MBTI 性格測評答案:霍蘭德興趣測評,MBTIMBTI 性格測評2 2、自我探索是由一個由外
3、到內(nèi),由淺入深,由思考到實踐的過程;自我探索越精細,越細微,人職匹配度就會越高。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:對3 3、自我探索意義深遠,具體包括哪幾個層面?A:A:形成獨立的人格B:B:明確職業(yè)選擇方向C:C:提升職業(yè)滿意度答案:形成獨立的人格,明確職業(yè)選擇方向,提升職業(yè)滿意度4 4、要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是:A:A:相信自己B:B:了解自己C:C:自我實現(xiàn)D:D:自我開發(fā)答案:了解自己5 5、有位同學學的是生物工程專業(yè),入學不久看了幾本小說,發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣, 于是花了很多時間來學習寫作, 甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社,但卻屢遭拒絕,漸漸地
4、,他失去了寫作的興趣。從這個事例中,可以得到什么啟示?A:A:有些興趣只是暫時的, 不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識B:B:學生物工程的想做作家,簡直就是不切實際,白日做夢C:C:如果有專業(yè)的指導,這名同學一定能夠成為優(yōu)秀的作家D:D:以上都不對答案:有些興趣只是暫時的,不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識第三章1 1、興趣與職業(yè)的匹配程度決定了個體的職業(yè)滿意度、穩(wěn)定性和成就感。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A2 2、人們的滿足感、幸福感往往來自于從事某種活動,而不是無所事事或單純的享樂游玩,這也正是工作原本的意義所在。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:
5、A A3 3、相鄰關(guān)系的兩種類型的個體之間共同點較多。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A4 4、下面哪些是關(guān)于興趣的非正式評估方法?。A:A:自我探索練習B:B:職業(yè)幻想-白日夢C:C:興趣島答案:ABC:ABC5 5、測試結(jié)果對我們來說只是一個參照,不要局限于此,我們一定要在實踐中去聯(lián)系實際反復的探索以確定自己的興趣類型。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A第四章1 1、多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的人適合從事反應靈活的工作。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A2 2、性格是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化行為方式的總和,表現(xiàn)為個體獨特的心理特征。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:
6、A A3 3、MBTIMBTI 屬于信度和效度較高的心理測評工具,用途非常廣泛,常被用于自我探索、職業(yè)發(fā)展、人才選拔、團隊建設、管理培訓,甚至包括戀愛和婚姻咨詢、教育咨詢和多元化文化培訓當中。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A4 4、情感性的人更堅信自己的價值觀并習慣于用心靈來做決定。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A5 5、NFNF 直覺加感性的人具有滿足他人需要的愛心、熱情和洞察力等特點,更可能會被中學、大學、銷售服務、咨詢、寫作和研究等職業(yè)所吸引。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A第五章1 1、每個人都有的上天賦予我們的特殊才能(潛能),它是與生俱來的。請判
7、斷對錯A:A:對B:B:錯答案:A A2 2、能力與個人的職業(yè)滿意度、工作適應性以及職業(yè)穩(wěn)定性具有直接相關(guān)的關(guān)系。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A3 3、辛迪?梵和理查德••鮑爾斯將技能分為哪三種類型?A:A:專業(yè)知識技能B:B:自我管理技能C:C:通用技能D:D:自知-自省智力答案:ABC:ABC4 4、自我管理技能被用來描述或說明個體具有某些特征,常以形容詞和副詞的形式出現(xiàn),比如冷靜的、熱情的、認真的,更像個人品質(zhì),而不是單純的技能。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A5 5、可遷徙技能也被稱為通用技能,是個人最能持續(xù)運用和最能夠依靠
8、的技能,也是用人單位最為看重的技能。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A第六章1 1、價值觀是人們所看重的原則和品質(zhì),是人們內(nèi)在的驅(qū)動力,因此在人的生涯發(fā)展當中起到很重要的、決定性的作用,甚至可能超過了興趣和性格對人的影響。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A2 2、終極性價值才會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生長期而深遠的影響,所以我們要更好的澄清自己的終極性價值因子。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A3 3、馬斯洛提出人有五個層次的需求,具體包括哪幾個?A:A:生理需求B:B:安全需求C:C:歸屬需求D:D:尊重需求和自我實現(xiàn)的需求答案:ABCD:ABCD4 4、當人們從事與
9、自己不適合的工作時,每個人的內(nèi)在都會有一種意識把他們拉回到使自己感覺更好的方向和職業(yè)上,這就是“職業(yè)錨”。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A5 5、職業(yè)錨的確定需要在各種情境下實踐的反復驗證才可確認,而且隨著生命歷程的變化,職業(yè)錨本身也會發(fā)生變化的。請判斷對錯。A:A:對B:B:錯答案:A A第七章1 1、組織環(huán)境微觀分析包括哪些因素?A:A:企業(yè)環(huán)境B:B:學校環(huán)境C:C:家庭環(huán)境D:D:社會環(huán)境答案:ABC:ABC2 2、崗位環(huán)境微觀分析包括:A:A:崗位基本描述B:B:崗位能力要求C:C:崗位待遇及晉升D:D:個人與崗位的差距答案:ABCD:ABCD3 3、文化教育事業(yè)、文藝體
10、育事業(yè)、科研單位、廣播電視事業(yè)、新聞出版事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)都屬于事業(yè)單位類型A:A:對B:B:錯答案:A A4 4、工會、團委、婦聯(lián)、青聯(lián)、學聯(lián)、科協(xié)、各類學會、行業(yè)協(xié)會都屬于社會團體A:A:對B:B:錯答案:A A5 5、()、()、()是家庭環(huán)境分析中的三個主要因素。A:A:經(jīng)濟狀況B:B:人為因素C:C:環(huán)境因素D:D:區(qū)域因素答案:ABD:ABD第八章1 1、所謂決策,就是指為了達到一定的目標,從兩個以上的可行方案中選擇一個合理方案的分析判斷過程。A:A:對B:B:錯答案:A A2 2、職業(yè)決策首要階段是界定決定的()()A:A:目標B:B:政策C:C:指標答案:A A3 3、職業(yè)
11、決定的第二步是了解自己。()()A:A:對B:B:錯答案:A A4 4、決策常用的兩種方法是:SWOSWO 玦策分析法和平衡單分析法()()A:A:對B:B:錯答案:A A5 5、對于在校大學生而言,確定職業(yè)目標一般原則和方法是先定向再定位。()()A:A:對B:B:錯答案:A A第九章1 1、關(guān)于職業(yè)生涯設計,以下表述最準確的是:A:A:職業(yè)生涯設計就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎(chǔ)上,設定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標,并制定相應的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃B:B:職業(yè)生涯設計就是對將來所從事的工作、職位進行分析、設計C:C:職業(yè)生涯設計應該以我為主,首先進行自我認知D:D:職業(yè)生涯設計只是一種規(guī)劃,不一定能夠?qū)崿F(xiàn)答案:A A2 2 、在使用決策平衡輪時,列舉各項考慮因素、給各個選擇打分的過程本身很重要,它能幫助我們理清思緒。A:A:對B:B:錯答案:A A3 3、當我們的認知跟情感不一致的時候,內(nèi)心就會產(chǎn)生沖突,許多人難以做出恰當?shù)臎Q策往往就在于此。A:A:對B:B:錯答案:A A4 4、設計職業(yè)生涯發(fā)
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