2022醫(yī)院工會工作總結(jié)4篇

1、高品質(zhì)文檔2022醫(yī)院工會工作總結(jié)4篇 年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學進展觀，深化開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿足”活動，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報 一、業(yè)務量不斷提高，順當完成本年度目標任務。 截至11月底，實現(xiàn)業(yè)務收入*萬余元，同比增長*%，藥品收入比例掌握在*%以內(nèi)，門診人次*人，同比增長*%，收住院*人，同比增長*%，年初確立的工作目標全面完成。 二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，服務水平穩(wěn)步

2、提升。 連續(xù)實行院長管委會科主任三級管理制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務水平。 一是深化開展“兩好一滿足”活動，提高衛(wèi)生行業(yè)形象。 成立以院長為組長，各科室主任為成員的活動領導小組，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，嚴格貫徹落實活動各階段部署，確?；顒尤〉脤嵭?。詳細從以下方面入手： 1.深化宣揚發(fā)動，廣泛調(diào)查討論。 組織全體干部職工仔細學習上級文件精神，切實領悟活動目標要求，圍繞與群眾利益親密相關的重點問題綻開爭論學習，提高職工參加的樂觀性。 通過義診、宣揚欄

3、、傳單、條幅等形式進行廣泛宣揚，讓群眾都熟悉到本次活動開展的目標和意義，彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。 2.仔細排查梳理，深化自查自糾。 深化到村居、企業(yè)、機關等進行廣泛調(diào)查討論，通過聘請社會監(jiān)督員、召開座談會、公布監(jiān)督電話、進行滿足度調(diào)查和服務回訪等各種形式，廣泛征求群眾意見。對征集到的群眾意見進行全面匯總分析，仔細排查梳理工作中存在的問題和不足，組織全體職工進行爭論討論，針對發(fā)覺的問題從個人到科室都制定切實可行的整改方案，逐項落實。 組織全體職工進行自查自糾，開展“金點子”活動，集思廣益，征求對醫(yī)院進展和提高服務水平有價值的意見和建議，共征集到合理化建議50余條。 3.制定詳細措施，限期整改提高

4、。 依據(jù)制定的整改方案和合理化建議仔細落實整改措施，細化到科室，責任到人，限期整改。通過整改，使整體服務質(zhì)量有了明顯改善，群眾滿足度不斷提高，社會形象大幅提升。 二是加強醫(yī)院管理和職業(yè)道德訓練，提高整體服務水平。 連續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大爭論活動，組織干部職工仔細學習領悟黨的xx屆三中全會精神和醫(yī)院管理評價指南，增加服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度，以群眾滿足為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構建和諧醫(yī)患關系。 全面落實各項醫(yī)療質(zhì)量核心制度，嚴格執(zhí)行各科室診療規(guī)范，仔細做好各項查對工作。實行住院病歷、處方點評制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書的書寫。仔細組織實施全

5、員“三基”訓練培訓，定期進行考核，開展了急救學問競賽和護理操作技能競賽，通過各種形式督促業(yè)務人員加強技能學習，不斷提高基本技能和理論水平。 實行醫(yī)務人員醫(yī)德評價制度，加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和服務水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評委員會，根據(jù)周村區(qū)醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施細則要求，對全體醫(yī)務人員進行仔細評價，考評結(jié)果記入年終考評檔案，對考評較差人員降級聘用。 三是推行院務公開，樹立良好的外部形象。 全面推行院務公開制度：醫(yī)院的服務流程、收費標準、行風建設等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目支配、大額資金使用、大額設備和藥品選購、崗位設置、財務收支狀況等向院內(nèi)職工公開。實行民主行風評議，暢

6、通投訴渠道，加強醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。 嚴格落實住院患者費用每日清單制和各項知情同意制度，不超標準收費，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生，減輕患者經(jīng)濟負擔，打造衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。 三、加大基礎設施投入，就診環(huán)境極大改善。 年內(nèi)先后投資二十余萬元購進了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細胞計數(shù)儀和x光機各一臺，有效提高了幫助診療水平。投資10萬元購進搶救車一輛，免費接送病人出入院，為病人就診供應便利。 大力加強醫(yī)院環(huán)境建設，對院內(nèi)環(huán)境進行了全面規(guī)劃，先后投資數(shù)千元對空地進行全面綠化，損壞路面進行重新硬化；四月份開展了“

7、衛(wèi)生促進月”活動，對全院衛(wèi)生進行了全面整治，重點對衛(wèi)生死角進 醫(yī)院工會委員會度工作總結(jié)2021醫(yī)院工會工作總結(jié)（2） | 返回名目 履行職能發(fā)揮作用扎實工作無私奉獻 努力開創(chuàng)我院工會工作新局面 XX年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會的正確領導和關懷支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，仔細學習貫徹中華人民共和國工會法和全國、全省工會工作會議精神，嚴格履行職能，樂觀開展工作，切實發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級工會基層組織和廣闊工會干部的親密協(xié)作、團結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成果。 一、加強訓練培訓，努力提高工會干部理論水平 努力提高工會干部思

8、想政治理論和工會工作業(yè)務水平，建設一支思想好、作風正、業(yè)務強、水平高的工會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓班、發(fā)放中華人民共和國工會法、黨的十六屆四中全會打算學習輔導等學習材料、舉辦學問答卷、外出參觀學習等形式，督促大家仔細學習黨的方針政策、工會工作業(yè)務學問，加強對工會干部的理論和業(yè)務培訓，有效提高了全院工會干部的思想熟悉、理論水平，改進和完善了工作方式、方法。 今年11月，工會勝利組織了一年一度的工會干部培訓班，各級工會干部及特邀的黨委領導、黨支部書記、行政部門負責人、團委委員共70余人參與了會議。培訓班上，黨委副書記、紀委書記譚京錄應邀就黨的十六屆四中全會精神做了加強黨的執(zhí)

9、政力量建設的專題講座；總會計師相建農(nóng)、工會主席徐勇分別就醫(yī)院進展融資方法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓，使大家進一步加深了對黨的十六屆四中全會精神和醫(yī)院經(jīng)營管理新模式的熟悉，更新了理念。 今年，工會還組織全院干部職工參與了省總工會和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會組織的“工會法制宣揚訓練系列活動”，舉辦了工會學問答卷活動，全年發(fā)放有關宣揚訓練資料500余冊。 二、連續(xù)加強組織建設，努力完善內(nèi)部管理 工會仔細根據(jù)院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會要求及創(chuàng)建“星”級工會的標準不斷加強組織建設和內(nèi)部管理，仔細落實好各項規(guī)章制度，進一步加強了工會各分會、工會小組和女工委的建設，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責任

10、分工，強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參與的擴大會進行民主爭論。工會嚴格根據(jù)工會法要求和民主集中制原則進行組織管理，仔細做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順當開展打下了良好的基礎。 三、履行工會職能，扎實做好民主管理、民主監(jiān)督工作 在全年工作中，工會根據(jù)兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革進展獻計獻策，努力做貢獻。 （一）實行民主管理，落實好職工代表大會制度 根據(jù)創(chuàng)建“星級”工會的要求，工會首次組織開展了職工代表巡察督察工作，于7月8日組織職工代

11、表巡察督察團對醫(yī)院本年度“216”工作目標中的重要工作“漢光國際感染性疾病討論中心”建設執(zhí)行狀況進行了巡察督察。 7月12日，工會嚴格根據(jù)工會法和醫(yī)院工作方案要求，勝利舉辦了第二屆六次職工代表大會，審議通過了劉志敏院長做的明確目標，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)進展，努力實現(xiàn)各項工作的新突破的工作報告和漢光國際感染性疾病討論中心建設狀況的巡察督察報告。本次職工代表大會由機關分會承辦，首次實行了由分會承辦的新方法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項職工代表提案，均進行了匯總并提交到黨委會討論爭論后，分別責成相關部門進行調(diào)查辦理，工會負責監(jiān)督落實。 （二）加強民主監(jiān)督，

12、執(zhí)行好院務公開制度 XX年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，訓練引導全院廣闊干部職工堅固樹立“以院為家、愛院建院”的仆人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革進展事業(yè)。全程參加了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業(yè)技術人員職稱評（聘）、全成本核算及獎金安排方案的制定、職工餐廳承包競標等工作，確保了以上工作的公開、公正和公正，深受職工好評。 在醫(yī)院進展重大事項的決策方面，工會仔細執(zhí)行敬重廣闊干部職工仆人翁權利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴峻制約醫(yī)院建設進展的問題擬征購山東省武警總醫(yī)院院址事項，召開職工代表會議征求

13、意見。與會人員本著促進醫(yī)院建設進展的目的，樂觀出謀劃策，熱鬧爭論，科學論證，最終達成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學決策。 工會還注意維護廣闊職工的切身權益，今年11月5日，組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就職工住院暫行方法進行了仔細熱鬧的爭論，并將匯總意見和建議報工會提交院黨委爭論，受到了廣闊職工的好評，滿足率在90%以上。四、解決困難，落實福利，維護職工切身權益 關懷職工工作和生活，關心職工解決困難，切實維護職工權益，是工會的重要職責。今年，工會依據(jù)醫(yī)院實際狀況，在報請院黨委批準后，不斷提高廣闊干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日都準時將福利金和物品發(fā)放到職工手

14、中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀念品；在節(jié)假日還組織有關人員探望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會工作人員伴隨省總工會、省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會領導探望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還常常組織有關人員深化了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，關心反映和解決問題，今年成立了由工會牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團委等有關部門人員組成的“幫扶中心”，全年共探望生病住院職工35人次；關心職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，根據(jù)規(guī)定發(fā)放補助金9000元；關心職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補助4500元；另外，工會還對今年職工子女入學（上學校、考高校

15、）狀況進行了摸底，與共建單位（學校）進行磋商，關心職工子女爭取入學優(yōu)待，“六一”兒童節(jié)為5個共建學校捐資1500元；為5名考取高校的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛贊揚。 五、樂觀開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活 今年，工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動：勝利舉辦了布滿溫馨祥和、節(jié)日 喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動，增加了廣闊女職工的崗位學習意識；4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊巡游活動，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國際護士節(jié)組織100余人參與的拔河競賽，協(xié)同護理部舉辦了“胸

16、科醫(yī)院在我心中”詩歌朗誦會；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團委到共建單位濟南軍區(qū)坦克訓練基地參與了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團，細心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成果；9月份，選拔50名運動員組成胸科醫(yī)院代表隊參與了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運動會并取得優(yōu)異成果；與有關科室親密協(xié)作，樂觀參與了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶祝活動，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作；國慶節(jié)，協(xié)同有關科室組織合唱團參與了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱鬧掌聲；同有關部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動，分兩次組織150余

17、人進行了女職工崗位技能競賽，增加了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務意識；組織有關職工參與了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展現(xiàn)，獲展現(xiàn)獎。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進了醫(yī)院精神文明建設，呈現(xiàn)了我院廣闊干部職工的良好精神風貌。 一年的工作中，工會工作取得了一些成果。通過樂觀申報，我院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”，5月1日，省總工會、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會干部”榮譽稱號;今年，工會樂觀預備材料，參與了省醫(yī)務工會組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會星級創(chuàng)建活動“合格星”的申報，

18、我院工會以精彩的工作成果得到了省醫(yī)務工會的認可。但是，我們也糊涂地熟悉到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會肯定會在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會的領導下，仔細實踐“三個代表”重要思想，鞏固成果，總結(jié)閱歷，履行職能，發(fā)揮作用，扎實工作，無私奉獻，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設一流的新型?？漆t(yī)院努力奮斗！ 醫(yī)院工會工作總結(jié)2021醫(yī)院工會工作總結(jié)（3） | 返回名目 是不平凡的一年，在實行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來，在學院黨委及學院工會的領導下，在醫(yī)院領導和廣闊教職工、醫(yī)務人員的大力支持下，我們團結(jié)協(xié)作，悄悄奉獻，較

19、好得完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關條例。 2、給全體教職工辦理公園卡。 3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。 4、統(tǒng)計發(fā)放獨生子女費、“六一兒童節(jié)”嘉獎費。 5、做好方案生育的宣揚和學習工作。 6、探望離退休及生病的教職員工。 7、組織參與學院體育運動會及全民健身活動等。 8、在充分征求大家的意見和建議的基礎上，上半年分兩批勝利組織去仙居風景區(qū)旅游，受到大家好評。 9、周末組織教職工進行爬山活動，既增加了分散力，又熬煉了身體。 10、協(xié)作上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。 11、為活躍教職工的業(yè)余生活，

20、展現(xiàn)大家的才能，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球競賽。 12、為豐富廣闊教職工的生活，尤其是從關懷青年教職工的角度動身，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。 13、仔細落實外來務工人員加入工會工作。 總結(jié)過去，展望將來，XX年我們將一如既往得做好工會各項工作，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力，為醫(yī)院的進展做出應有的貢獻。 11月醫(yī)院工會工作總結(jié)2021醫(yī)院工會工作總結(jié)（4） | 返回名目 醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工

21、信得過的工會組織，總結(jié)這么多年的工會工作閱歷，我個人認為：仔細履行工會職責，不斷加強自身建設、增加工會 分散力、切實維護職工權益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎。 一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織力量 首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎。堅持以人為本、科學進展的工作思路和方法，進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特殊是做好聘請人員、尤其是聘請護士的入會工作。其次，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎。一是在增加職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣揚、引導和服務，增加職工入會的熱忱和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過切實可行的工會服務（如加入職工醫(yī)療保障體系等），增加工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務公開、工會干部述職、會員民主評議領導班子等制度，吸納會員代表參加工會日常工作，不斷增加會員的責任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深化開展建設“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂