認真履職開拓進取

1、認真履職 開拓進取全力推動機關后勤再上新臺階按照會議安排，現(xiàn)就廳后勤中心2016 年工作任務完成情況和今年主要工作安排，匯報如下：一、 2016 年工作任務完成情況2016 年，廳后勤中心在廳黨組的正確領導下，在廳機關各處室（單位）的大力支持下，秉承“服務為先 ”工作理念，以“滿意后勤 ”為目標，以“兩學一做”學習教育為載體，以服務優(yōu)質、保障有力和管理有序為根本，團結進取,創(chuàng)新發(fā)展，業(yè)務工作和黨建工作均圓滿完成目標任務。（一）全力服務水利大局。防汛應急響應期間，組織防汛應急車輛 380 余次，機關食堂防汛供餐 5400 人次，完成防汛會務服務 132 次，廳機關供電供水供氣無間斷， 遭遇武漢特

2、大暴雨無漬澇，中央空調機組 24 小時運行送清涼，省防指安保防控無失誤。在辦公用房、應急車輛等方面，積極服務水利“放管服”改革、供給側結構性改革水利補短板、 災后重建、 水利扶貧和重點水利工程建設。 積極協(xié)調中國移動公司安裝移動通信放大增頻設備，有效解決了地下車庫、 地下配電房及設備房、生活區(qū)部分樓棟移動信號弱問題，保證廳大院防汛應急通信和后勤應急聯(lián)絡。1（二）全力保證機關安全。將安全保障視為后勤工作首要之事，人防、物防、技防結合，宣傳、演練、管理并用，加強安全隱患整改，機關安全穩(wěn)定可控。一是狠抓消防安全。 嚴格落實領導責任、 崗位責任和物業(yè)安保服務單位責任，強力暢通消防通道和安全疏散通道，嚴

3、管辦公樓大功率用電器，建立微型消防站，開展專業(yè)消防檢測； 及時調整補充義務消防隊員， 組織開展滅火培訓演練。 二是狠抓內保安全。 強化安保值守、 巡邏和重點保衛(wèi)防范，加強人車進出管理， 升級改造廳大院門禁系統(tǒng)， 鉤織門禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)，視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外對射系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)五道技防 “天網 ”。三是 狠抓設備安全。組織對電梯、鍋爐、配電等重點設備，堅持每天巡查、每周維保、定期檢測，嚴格運行值班和操作規(guī)程管理。四是 狠抓行車安全。開展汛期、冬季車輛安全檢查，強制配備隨車安全工具，安全文明行車教育經?；?， 安全行車 50 萬公里無事故。（三） 全力保障機關高效運轉。 一是 提供優(yōu)質服務。 不斷優(yōu)

4、化應急公務用車、會議服務、信報收發(fā)、保潔和綠化亮化服務。特別在機關綠化上，開展綠化升級行動，加強規(guī)劃，擴大綠量，精心做好施肥、除蟲、澆水、修剪等養(yǎng)護工作，開展辦公樓前后4 塊草坪改造，給植物以陽光和空間，給綠化視野以層次和穿透感，給綠化單元以園林美和人文美。二是 保證水電氣暖供應。對設施設備實施標準化管理，實行管護責任制、操作規(guī)程制和巡查責任制，實行常態(tài)化專業(yè)維保，設施設備保養(yǎng)及時、運轉正常。2把握機關供暖、供冷時間節(jié)點， 提早檢修和保養(yǎng)設施設備， 加強運行監(jiān)控，全年優(yōu)質供暖 1500 小時、供冷 700 小時。 三是 保障正常辦公條件。加強辦公室、 防汛值班室、 會議室的日常管理維護，及時進

5、行辦公樓房屋維修，完成廳辦公樓鋼連廊除銹加固、辦公樓伸縮縫部位維修，公務自行車使用1356 次。四是 堅持辦實事做好事 。徹底解決兩起歷史遺留信訪積案，創(chuàng)新克難拓寬改造廳大院北門， 積極協(xié)調為職工住房、 停車、子女上學爭取利益；以“辦好機關食堂，也是思想政治工作”為理念，先后與承辦單位水科院、水職院一起，爭取樊口處、吳嶺局的大力支持，建設健康大廚房，把廳黨組的關心溫暖送到大家的心坎上。（四）全力加強機關事務管理。一是 公共機構節(jié)能管理。深入開展節(jié)能宣傳教育， 用好數字化能耗監(jiān)控平臺，狠抓重要部位、重點用能設備節(jié)能管理。大力倡導和踐行“廳機關綠色消費公約 ”，在用電、用水、用氣、用紙、用餐、出行

6、等方面，推動廳機關形成綠色新風。 對廳直單位縱深推進節(jié)約能源資源工作給予有力指導。 二是辦公用房管理。 鞏固清理整改成果， 嚴格制度標準，堅持管好總量、用活存量，實行周轉用房動態(tài)管理，千方百計保障辦公用房。 三是 公務用車管理。 研究出臺廳機關公務用車使用管理辦法，實行公車使用登記、集中停放、 節(jié)假日雙休日封存停駛制度。牽頭組織多次明察暗訪，嚴防公車私用、 公車私開等違紀行為。 四是 環(huán)境秩序管理。大力整治機關大院環(huán)境，規(guī)范3辦公樓人員出入管理。 以廳機關大院停車引導系統(tǒng)為基礎， 以保安隊員引導為輔助，廳大院機動車停車秩序井然。一年來，廳后勤中心榮獲“廳機關目標責任制管理優(yōu)勝單位 ”“武漢市道

7、路交通安全先進單位”“武漢市內保工作先進單位”等榮譽稱號， 廳機關連續(xù) 4 個月 “門前三包 ”工作考核名列轄區(qū)第一。劉紅勇同志榮獲湖北省 “五一勞動獎章 ”，李穎同志榮獲廳直系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。（六）全面從嚴抓黨建。 一是黨建責任上肩 。 給每個支委劃分 “責任田 ”，為每項黨建任務列出時間表、路線圖，認真嚴肅開展黨內組織生活， 切實加強黨內監(jiān)督， 開展經常性的批評和自我批評。 二是 學習形式創(chuàng)新。組織 20 余次支部學習活動，開展普通黨員講黨課活動， 組織赴干部教育基地學習， 開展駕駛員職業(yè)技能競賽、 “學黨章、知黨情、跟黨走 ”故事分享會活動、抄寫黨章硬筆書法比賽，水利后勤微信群定期推送學

8、習內容和微視頻、微動漫等通過 “兩學一做 ”學習教育，增強全體黨員 “四個意識 ”，強化 “一崗雙責 ”，堅決反對 “四風 ”，強化紀律規(guī)矩意識和廉潔干事精神。 三是工作作風改進。通過打造平臺、開展活動、融入工作，把后勤 “五個文化 ” 建設推向深入，鑄造 “以服務為樂，以勞動為榮，以節(jié)約為根 ”的后勤靈魂，進一步增強后勤職工愛黨愛國、愛廳愛家、崇尚知識、節(jié)儉自強、誠信明理、敬業(yè)奉獻的正能量。二、 2017 年主要工作安排4（一） 保障廳機關安全高效有序運轉。一是確保“四個安全”，狠抓消防安全、車輛安全、內保安全和設備安全，強化安全責任落實， 加強監(jiān)測和巡查， 健全安全臺賬及時整改安全隱患。二

9、是加強廳機關辦公樓人員進出管理，優(yōu)化廳機關門禁管理系統(tǒng)。三是精心維護廳機關水電設施設備，保障水電氣暖供應。四是精細化抓好辦公樓及廳大院公共部位衛(wèi)生保潔， 按照大院土壤情況優(yōu)化植物配置， 開展廳大院桂花園等處綠化改造。 五是加強辦公用房等公用設施、 公共環(huán)境管理維護。 六是提高會務服務質量。七是全力做好廳重要會議、重大活動、重要接待保障服務。（二）加強機關內部保衛(wèi)工作。一是依托門禁系統(tǒng)，規(guī)范管理機關大院人車出入和院內停車。二是落實人防、物防、 技防措施，實施廳機關大院視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，確保無縫隙防范。三是加強對安保隊伍的指導監(jiān)督， 加強安保標準崗管理和執(zhí)勤形象管理，提高文明執(zhí)勤、依規(guī)執(zhí)勤能力

10、。（三）強化機關事務管理。 一是編制完成省水利廳機關后勤發(fā)展“十三五”規(guī)劃。二是鞏固辦公用房清理整改成果。三是強化保留公務用車使用管理及運行管理。四是強化環(huán)境秩序管理。五是強化節(jié)能管理， 實行廳機關節(jié)能減排目標責任制管理， 認真落實管理節(jié)能、 技術節(jié)能各項措施。 指導廳直系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作夯實基礎、提升管理、凸顯效益、提升形象。（四）加強后勤保障應急管理。一是全力保障防汛抗旱緊急5時期的公務用車、會議活動、就餐保障服務。 二是加強節(jié)假日后勤值班，抓好物業(yè)、安保2 條應急服務熱線，優(yōu)化售水、售電、售暖服務。三是完善安保、消防、水電等應急預案，組織預案演練。（五） 竭力為干部職工辦實事。一是辦好

11、機關食堂，建設健康廚房，實行營養(yǎng)供餐，豐富飯菜花色品種， 嚴格監(jiān)管食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、菜價菜量。二是做好房改工作，加強省直機關經濟適用房分配聯(lián)系協(xié)調、廳機關住房貨幣化補貼、單身干部職工宿舍租住管理，推進廳辦公樓“兩證”辦理和得勝橋 73 號過戶等工作。三是做好有關便民惠民服務工作。（六）不斷深化機關后勤重點領域改革。 適時啟動事業(yè)單位公務用車制度改革。 深化機關后勤服務社會化改革， 完善機關保潔、綠化、會務、設備運行、水電維修、安全檢測、安保服務、公務用車社會化提供的體制機制。積極推進 “互聯(lián)網 +后勤”，著力在智能后勤上有所突破。（七）從嚴抓好抓實支部黨建。 把黨建工作作為最大的政績來抓，加強政治理論學習， 嚴肅黨內政治生活， 切實加強黨內監(jiān)督，積極創(chuàng)建“紅旗黨支部” 。落實“兩個責任” ，強化“一崗雙責”，堅決反對“四風” ，強化“四個意識”