促進青年就業(yè)職涯探索暨職場人際關(guān)系成長團體方案

1、促進青年就業(yè)職涯探索暨職場人際關(guān)係成長團體方案壹、 緣起與目的目前全國有164所大專校院，大專以上的學(xué)生人數(shù)約131萬人，每年六月畢業(yè)潮，從學(xué)校湧出大量的畢業(yè)生，成為進入職場的社會新鮮人，然而高學(xué)歷已不再是就業(yè)的保證。依據(jù)行政院勞工委員會95年大專畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)查報告指出，受訪的企業(yè)雇主中，有過半數(shù)的雇主認為大專畢業(yè)生的就業(yè)力不足，建議應(yīng)提供學(xué)生職場相關(guān)的資訊與實習(xí)機會，協(xié)助大專青年及早認識職場、瞭解產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、並培養(yǎng)自我的就業(yè)能力，同時累積工作經(jīng)驗，提早為職涯預(yù)做準備，讓大專畢業(yè)青年順利與職場接軌，縮短大專青年於學(xué)校與勞動市場間轉(zhuǎn)銜的時間。而協(xié)助青年職涯探索也是一種有效輔導(dǎo)及職場體驗方式，由

2、專業(yè)的團體工作者運用專業(yè)的助人技巧帶領(lǐng)、引導(dǎo)，協(xié)助青年學(xué)子成為社會新鮮人後，順利了解並融入職場文化，投入職場且穩(wěn)定工作，進而啟發(fā)潛能，發(fā)展自我，實現(xiàn)理想。貳、主辦單位：高雄縣政府勞工局叁、計畫內(nèi)容及執(zhí)行方式一、服務(wù)內(nèi)容：針對進入現(xiàn)代企業(yè)所需的資訊，包括對於職場大環(huán)境的認識，及身處職場所需的人際溝通能力，以及未來兼負家庭與工作責(zé)任的多重角色時，如何做好個人的時間管理，透過有相關(guān)經(jīng)驗的團體工作者引導(dǎo)及工作坊的方式讓學(xué)員在成長團體中，對職涯與職場有更深刻且更為豐富的收穫。二、執(zhí)行方式：（一）課程方面：1.方式：以團體活動、分組研討、工作坊、實務(wù)演練及經(jīng)驗分享等方式，讓理論結(jié)合實務(wù)的觀點，提供多元化觀

3、念、經(jīng)驗、技巧及方法，協(xié)助參加學(xué)員自我發(fā)展和增加職場的競爭力。2.內(nèi)容：（1）生涯（職涯）規(guī)劃：搭配就業(yè)市場的趨勢、導(dǎo)入職涯理念，協(xié)助作短中長期的目標規(guī)劃（2）說話與溝通技巧：避免在溝通和協(xié)調(diào)上的障礙與藩籬造成職場上的人際互動問題，協(xié)助學(xué)員在工作與生活上，學(xué)習(xí)良好的人際溝通模式及相處之道。（3）行銷策略：何謂行銷？了解你的消費者(who、where) 、行銷4P的組合與管理 、職場成功經(jīng)驗分享（4）職場人際關(guān)係學(xué)：探討在職場中應(yīng)如何建立良好的人際關(guān)係，為自己創(chuàng)造一個友善的工作環(huán)境，也為自己未來的職涯發(fā)展鋪路、為企業(yè)帶來更大的效益。（5）情緒管理：在人際互動中，個人的EQ（情緒智商）是職場中決勝

4、負的關(guān)鍵，藉由適當(dāng)?shù)那榫w管理和壓力管理，巧妙化解外來事件的情緒影響，讓自己活的快樂、更有自信。（二）實施程序：1.預(yù)定辦理1梯次。每週進行2次，每次90分鐘，共4次，連續(xù)二週完成。2.由專業(yè)諮商輔導(dǎo)老師，以團體工作方式進行輔導(dǎo)。三、服務(wù)對象：（一）縣轄區(qū)大專院校95年度至96年度畢業(yè)欲就業(yè)尚未就業(yè)之青年。 （二）至本局所屬就業(yè)服務(wù)臺求職登記之35歲以下失業(yè)民眾。伍、經(jīng)費概算：新臺幣16,440元整（如附件）陸、預(yù)期效益一、有效整合教育與勞政方面的就業(yè)服務(wù)等就服資源系統(tǒng)，促使青年能獲得更完善、妥適的就業(yè)服務(wù)。二、提升就業(yè)能力與自信建立，認識自己、實現(xiàn)理想發(fā)揮生命最大的可能性。三、加強個人在組織中

5、的適應(yīng)力。四、協(xié)助自我提升、增進職場競爭力與知能。五、開創(chuàng)生涯規(guī)劃的多元性發(fā)展，均衡扮演每個人的多重角色。六、協(xié)助學(xué)員於課後延續(xù)學(xué)習(xí)的精神，對職涯發(fā)展或自我成長持續(xù)性的進修。七、增進了解職涯發(fā)展重要性，強化自我對職場的意識。柒、本計畫相關(guān)執(zhí)行人員之獎懲，於計畫執(zhí)行完畢後依相關(guān)規(guī)定辦理。捌、本計畫奉行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局核定後實施，修正時亦同。促進青年就業(yè)職涯探索暨職場人際關(guān)係成長團體方案一、 活動日期：97年11月25日（二）、11月27日（四）、 12月2日（二）、及12月4日（四）二、 活動時間：17：30至19：00三、 活動地點：高雄縣勞工育樂中心（澄清湖棒球場後方）四、 團體諮商輔導(dǎo)老師：李旺庭老師五、 主辦單位：高雄縣勞工局六、 團體參與者：8-10人 本校畢業(yè)校友及應(yīng)屆畢業(yè)之大四生七、 報名期限：11月21日17：00前，逾期不受理七、活動供餐，請報名參加者繳交保證金200元整促進青年就業(yè)職涯探索暨職場人際關(guān)係成長團體方案報名表系級：學(xué)號：姓名：電話：E-mail：參加的期待或疑問：有意願參加者，請將報名表與保證