山西衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件

1、山西衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件作者： 2010-4-28 11:06:45 瀏覽3836次一、評審范圍全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作并符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。全民事業(yè)單位中,實行評聘分離和申報評審第二任職資格的相關(guān)人員,申報評審的任職資格檔次，不得超過本單位允許設(shè)置的相應最高專業(yè)技術(shù)職務崗位等級。下列人員不在申報評審范圍：（1）國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；（2）國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止2009年8月31日，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休

2、時限已滿的人員；（3）各類非公有經(jīng)濟組織中未與所在組織簽定正式有效的聘用合同的人員；（4）國有企事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非正式在編人員。二、評審條件(一)基本條件1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。2、學歷要求。申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，要求具備大學本科以上學歷。關(guān)于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷清查登記證實了的，國家教育行政部門和國務院學位委員會

3、承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育專業(yè)學歷，須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理無關(guān)的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。一九七年至一九七六年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字200187號文件執(zhí)行。3、學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)

4、知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術(shù)問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術(shù)工作和科研工作。4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應職務之年算起，實算至2009年底。任現(xiàn)職前己具備大學本科以上學歷（至今已滿5年），要求任現(xiàn)職年限為滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學本科以上學歷（至今不滿5 年），要求現(xiàn)任職年限為滿7年。即:要求任職滿5年，為2004年底前聘任，要求任職滿7年，為2002年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學歷）

5、，要求任現(xiàn)職滿三年，即為2006年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2007年底前獲博士學位并從事本專業(yè)工作。5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加省人事廳組織的全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)考取得的相應合格證書（或合格成績通知書）。2008年度取得的省級補充考試合格證書。 根據(jù)省人事廳晉人職通字200745號文件規(guī)定下列人員可免試外語：（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；（2）具有國家認定的相應留學經(jīng)歷的；（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術(shù)期刊上公開發(fā)表

6、過學術(shù)論文，經(jīng)省人事廳按規(guī)定程序組織確認合格的；（4）申報副高級職稱時職稱外語考試成績達國家通用標準，申報正高級職稱時需再次參加同一級別職稱外語考試的；（5）研究生獲得博士學位的；（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）女性53歲以上申報副高級、58歲以上申報正高級和男性58歲以上申報正、副高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。6、計算機應用能力要求。根據(jù)山西省人事廳關(guān)于貫徹人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試的通知的實施意見(晉人職通字200298號)的規(guī)定，申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，都必須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試的四

7、個模塊合格證書。下列人員可暫時不參加或免去計算機應用能力考試：（1）暫不具備條件的國家級貧困縣所屬企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員；（2）50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；（3）具有博士學位的研究生；（4）近三年內(nèi)從晉外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學人員。7、考核要求。申報任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上;破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。8、專業(yè)能力考試。根據(jù)晉人職字200911號文件要求，2009年我省

8、衛(wèi)生系列的主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任醫(yī)（藥、護、技）師的任職資格評價一并實行考評結(jié)合。所有申報參評人員（2008年專業(yè)能力考試成績滿60分，即達優(yōu)者除外）均須參加全省2009年度統(tǒng)一組織的相應專業(yè)能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可申報材料參加評審。正常晉升考試成績滿60分或破格晉升成績達考試當年確定的優(yōu)秀線者，其考試成績可保留一年，允許繼續(xù)參加下一年度的申報評審。(二)業(yè)績與成果具體量化條件1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）省級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須在國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省

9、級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須在國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。（2）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。（3）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎、國際合作獎三等獎以上一項（為額定獲獎人員，并有一級證書），或獲省、部級科技進步獎二等獎以上一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）以及相關(guān)榮譽獎項者，同時要求在國家級醫(yī)學雜志公

10、開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。（2）在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文二篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。（4）獲省、部級科技進步獎三等及以上獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）或相關(guān)榮譽獎項，并同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。注：山西省可視同系列寫作指導與快速發(fā)表/p>

11、白老師，郵箱jyvtcsx三、破格評審條件(一)破格評審范圍對不達規(guī)定學歷要求或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求。（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。(二)基本條件符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研

12、、學術(shù)方面的業(yè)績與成果量1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列四條中的三條：（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目（課題），解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達到國內(nèi)先進水平?；颢@省科學技術(shù)杰出貢獻獎。（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎、國際合作獎三等及以上獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）或相關(guān)榮譽獎獲獎人；或獲得省、部級科技進步獎二等獎以上一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）或相關(guān)榮譽獎獲獎人。（3）在國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（

13、其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學雜志公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文一篇。(4) 參加本學科國家統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。2、破格晉升副高職務任職資格：須滿足下列四條中任一條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目（課題）一項，經(jīng)省、部級權(quán)威職能部門評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎、國際合作獎等級獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書，包括相

14、關(guān)榮譽獎項）；或獲省、部級科技進步獎三等以上獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書，含相關(guān)榮譽獎項）。（3）在省級醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術(shù)論文第一作者四篇以上。（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法詳見山西省人事廳關(guān)于印發(fā)山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審暫行辦法的通知（晉人職字200647號），符合條件的人員可照此申報評審。五、其他有關(guān)事項1、專業(yè)答辯論文要求按照山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審答辯規(guī)則執(zhí)行（詳見晉衛(wèi)人轉(zhuǎn)200613號文件）。2、論文

15、要求評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術(shù)論文。被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學雜志發(fā)表的論文對待。國家級醫(yī)學雜志和可視同國家級醫(yī)學雜志，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級雜志上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學雜志發(fā)表的論文對待。為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表質(zhì)量低劣、無學術(shù)交流價值的文章。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列

16、文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學術(shù)刊物上的文章。（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當年發(fā)表的非專業(yè)研究文章（無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的文章）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）合作發(fā)表排名非第一的文章。（2）無國內(nèi)統(tǒng)一期刊號（CN-YYYY/Z）的刊物上發(fā)表的文章。（3）綜合（百科性）出版物上收集的文章。（4）只進行過會議交流或各種形式的論文評選，而未公開發(fā)表的文章。（5）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（6）刊物的專業(yè)范圍、等級、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。從今年起，申報時提供的學術(shù)刊物和學術(shù)著作，都要實行網(wǎng)

17、上檢索。申報者在上報評審材料時將學術(shù)刊物、著作與在中國知網(wǎng)（3、學術(shù)著作要求評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術(shù)水平，適應中級以上專業(yè)技術(shù)人員學習、參考使用的專業(yè)學術(shù)著作。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50。4、相關(guān)榮譽獎的計算，在任現(xiàn)職期間內(nèi)由于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平高及在抗擊“非典”中貢獻突出申報晉升正高職稱(含破

18、格)者，獲得國家有突出貢獻專家、政府特殊津貼專家、山西省優(yōu)秀專家、白求恩獎章榮譽者，以及在抗擊“非典”期間省委、省政府授予的抗擊“非典”功臣、人事部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合表彰的全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人及衛(wèi)生部、人事部、國家中醫(yī)藥管理局表彰的全國抗擊“非典”先進個人、全國“三八”紅旗手；申報晉升副高職稱(含破格)者，除上述申報正高考慮的獎勵外，在抗擊“非典”期間省委、省政府表彰的抗擊“非典”一等功、二等功及省人事廳和衛(wèi)生廳聯(lián)合表彰的山西省抗擊“非典”二等功、省委組織部表彰的抗擊“非典”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、獲得山西省“五一”勞動獎章等榮譽稱號可列入相關(guān)榮譽獎項對待。5、推薦、申報、評審程序。省內(nèi)所屬

19、各類型單位（組織）中的專業(yè)技術(shù)人員，參加高級職務任職資格評審，須個人申請，用人單位（組織）和本人人事檔案存放管理單位審查同意，逐級上報，最后分別經(jīng)各市人事局、省直主管部門、省人才交流中心（人事代理人員）向衛(wèi)生廳職改辦推薦。有關(guān)三次公示的具體要求按省人事廳晉人職通字200187號執(zhí)行。6、加強全民事業(yè)單位評聘分離管理。各市人事局、省直各主管部門要切實加強對已實行評聘分離的全民事業(yè)單位管理，要按照省人事廳晉人職字200290號文件山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知規(guī)定，對有關(guān)單位進行認真審查，凡不符合規(guī)定條件，未建立起完善的聘后管理制度，不利于形成有效競爭激勵機制的

20、單位，以及未按省人事廳晉人職字2008111號和晉人職字20099號文件規(guī)定完成事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，未按省政府辦公廳200313號文件規(guī)定實行人員聘用的單位，不得繼續(xù)實行評聘分離。繼續(xù)實行評聘分離，取得相應任職資格的待聘人員已超過本單位相應崗位職數(shù)20%的單位和不得繼續(xù)實行評聘分離的單位，新推薦參評人數(shù)應掌握在當年相應的空缺崗位數(shù)內(nèi)。7、專業(yè)工齡的計算專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)

21、人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準，實算至2009年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1989年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1984年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1979年底前從事本專業(yè)工作。8、有下列情況之一者不予參加考試和評審：(1)違反國家法律、法規(guī)者在受處罰期間；(2)偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準參加考試評審；(3)工作嚴重失職或有重大事故，特別是醫(yī)療責任事故者；(4)凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經(jīng)組織查實者；(5)在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門

22、、搞不正之風和無理取鬧者。(6)其它嚴重違反衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜參加當年評審者；9、參加考試和評審人員須取得衛(wèi)生廳、司法廳共同組織的 “四五”普法考試合格證書。10、下鄉(xiāng)工作要求。具體辦法參見山西省城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作實施辦法（晉衛(wèi)醫(yī)20046號）。11、繼續(xù)醫(yī)學教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生廳關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學教育年度考核登記的補充通知（晉衛(wèi)科20045號）要求進行。12、申報評審材料要求：（1）專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表一式五份（廳直單位四份），并貼近期一寸免冠照片。（2）答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總

23、結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。（3）學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書及相關(guān)榮譽證書原件或相關(guān)文件。（4）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務資格評審表原件，和現(xiàn)任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表（由單位從本人工資檔案中原件復印并加蓋公章）。（5）要求考核年限內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員考核登記表。（6）職稱外語考試合格證書（或合格成績通知書）原件。（7）計算機考試合格證書。（8）任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及中國知網(wǎng)網(wǎng)上檢索頁。（9）山西省醫(yī)務人員下鄉(xiāng)登記卡。（10）申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人事廳職稱處批轉(zhuǎn)的函件。（11）普法合格證書。（12）全民醫(yī)療衛(wèi)生單