建筑裝飾公司章程K(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司章程 第一章  總則第一條：為完善企業(yè)體制，規(guī)范公司行為準(zhǔn)則，使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機制中運行。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)特制訂本章程。第二條：本公司中文名稱為_ 第三條：本公司注冊資本為人民幣壹拾萬元整。本公司法定地址為：_第四條：本公司具有獨立法人資格，其行為受國家法律約束，其經(jīng)濟活動及合法權(quán)益受國家法律保護。第五條：本公司是以其實有資本向債權(quán)人負責(zé)。第六條：本公司宗旨是：使企業(yè)穩(wěn)步迅速發(fā)展，使全體職工獲得良好的經(jīng)濟效益。第二章  經(jīng)營范圍第七條：經(jīng)營范圍。主營：建筑室內(nèi)、外裝飾工程的設(shè)計和施工。第八條：本公司經(jīng)營方針：依法經(jīng)營、平等競

2、爭、走科工貿(mào)管理企業(yè)道路。第三章  組織機構(gòu)及職權(quán)第九條：公司實行經(jīng)理責(zé)任制，設(shè)立總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理若干名，助理總經(jīng)理一名。總經(jīng)理由主管單位任命，經(jīng)市工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)登記為法人代表，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作并對總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)分管部門工作。總經(jīng)理不在時由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理以上職務(wù)人員代理行駛職權(quán)。第十條：公司按照精簡高效的原則，設(shè)立：總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、經(jīng)營部、工程設(shè)計室、綜合辦公室、財務(wù)部，其具體職責(zé)范圍由公司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置變更內(nèi)部經(jīng)營管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權(quán)：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和市場狀況，決定或報請審查批準(zhǔn)企業(yè)各項計劃；2、決定企業(yè)機構(gòu)

3、設(shè)置任免中層領(lǐng)導(dǎo)干部；3、提出工資調(diào)整方案、獎金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關(guān)職工生活福利等重大事項，提請工會或職工代表大會審議決定；4、依法獎懲職工，對有突出貢獻的職工給予精神鼓勵與物質(zhì)獎勵，對違法亂紀的職工給予行政處分。5、定期向主官部門匯報公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)情況。第四章  勞動人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在政府勞動人事部門有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，并全權(quán)實行勞動工資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動人事合同。第十三條：公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對不合格員工進行行政處分，直至辭退，對不能勝任本職工作的，可作下崗處理。第五章  財務(wù)管理制度和

4、利潤分配第十四條：本公司財務(wù)會計制度按照國家頒布會計法執(zhí)行。第十五條：本公司會計制度采用公歷年制。自公歷1月1日至12月31日第十六條：本公司的一切憑證帳薄報表用中文書寫。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關(guān)規(guī)定由總經(jīng)理決定。第十八條：本公司執(zhí)行國家有關(guān)稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費用。第十九條：本公司營業(yè)利潤按下列順序分配：1、彌補虧損2、提取法定公益金53、提取法定公積金104、經(jīng)職工代表大會決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。第二十一條：本公司的法定公積金只得用于下列各項用途：1、增加注冊資本；2、國家另有規(guī)定的其他用途。第

5、二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎勵。第六章  職工和工會組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照勞動法規(guī)定及其實施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經(jīng)批準(zhǔn)公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照中華人民共和國工會的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維護職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排并合理第八章  終止和清算第三十條有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公

6、司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照中華人民共和國工會的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維護職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排并合理使用福利。組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)知識，開展文藝體育活動，教育職工遵紀守法，努力完成公司各項經(jīng)濟任務(wù)。第二十八條：本公司按月以公司職工實行工資總額的百分比撥繳工會費，公司工工會按照中華全國總工會制訂的工會費管理辦法使用工會經(jīng)費。第七章  章程修改第二十九條：本公司在總經(jīng)理主持下召開經(jīng)理辦公會議決定后，報職工代表審議通過方可修改章程。 第八章  終止和清算第三十條：本公司有下列情況之一應(yīng)于終止并清算：1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素，而受到