文明學校建設工作制度

1、文明學校建設工作制度一、日常管理制度：1、學校文明辦對文明單位的建設和管理要對照文明單位標準制訂出總體規(guī) 劃和年度計劃，提出相應措施，建立健全創(chuàng)建活動組織機構(gòu)，實行分類指導。2、文明單位建設的有關(guān)制度，要對照文明單位標準，結(jié)合學校特點和實際 情況，制訂建設規(guī)劃并貫徹實施。3、學校必須從單位實際出發(fā)，明確“文明辦”辦公場所及標志牌，落實具 體工作聯(lián)系人，經(jīng)常與各處室及年級組保持聯(lián)系。二、德育工作管理制度1、德育工作應在黨支部領導下，黨支部委員全面負責德育工作，由教導處 和德育工作領導小組具體指導實施德育大綱的實施。 德育工作領導小組由黨、 政、 工、團，班主任、少先隊和家長委員會代表組成。（1）

2、調(diào)查分析學生思想品德狀況，制定德育工作年度計劃。（2）組織協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作。（3）確定和協(xié)調(diào)思品課、年級組等方面的任務分工。（4）爭取社會各種教育力量的支持，辦好家長學校和家長委員會，形成學 校、家庭、社會相互配合的教育網(wǎng)絡和未成年人思想道德教育體系。2、從各年級組實際出發(fā)，貫徹小學生守則和小學生日常行為規(guī)范 形成良好的校風、校紀。3、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng)，加強班主任和少先隊工作的領導， 開展適合小學生年齡特點的“未成年人思想道德教育”活動， 每學年組織二次以 上教育理論學習，二次以上班主任工作經(jīng)驗交流活動。4、德育成果列入評估學?？疾旖處煹闹匾獌?nèi)容，作為評選先進教師

3、晉級評 定職稱的重要條件之一，對成績突出的教師給予獎勵。5、加強對德育調(diào)查研究工作，研究新情況、新問題、探索新時期小學德育 工作的特點和規(guī)律，重視資料積累。三、校（政）務公開制度1、健全校務公開工作領導小組和民主監(jiān)督小組，黨支部統(tǒng)一領導，行政主 抓，工會、總務處、教導處等配合實施監(jiān)督，教職工積極參與。校務公開工作列 入學校計劃和總結(jié)之中，作為黨政重要議事項目之一。2、開學初，公布收費項目和標準，新生入學出生年限、施教區(qū)，以及招收 借讀生情況。學期末向?qū)W生、家長公布代管費支出明細帳目。3、每學期末，校務公開小組、監(jiān)督小組、年級組長審查學校食堂、藝校， 以及其它財務帳目，并且向教職工公布。食堂收支

4、情況每月向?qū)W生、家長、教師 公布一次。4、采購大眾物品金額在 10000 元以上的公布名稱、用途，進行招標?；?項目實行招投標，結(jié)果面向教職工。5、校門口店面房租收支每學期向教職工公布一次。6、教代會修正教職工德能勤績的考核辦法，成立考核小組，教師的福利待 遇與德能勤績掛鉤。每學期教師考勤考績情況公布一次。7、教師職稱評審實行民主監(jiān)督。公布條件、名額，符合條件的教師自己申 請報名，考核組對晉升對象進行全面考核，亮化分數(shù)“公示”后無誤，對符合條 件的、實績領先的進行材料整理后上報。8、教代會修正教職工聘任方案。每學年， 學校公布可聘數(shù)和崗位的設置數(shù)， 教職工填寫意向書，根據(jù)教師的意向， 結(jié)合學

5、校的實際， 第一批聘與學校意向相 符的教職工（包括男 55周歲，女 50 周歲）；對意向不符的教師聽取意見，做好 工作，第二批聘任；對意向不符、工作能力差的教師進行教育，第三批聘任。學 校骨干教師、中層領導一聘三年。每批被聘的教職工都予以“公示”。9、學校評優(yōu)，條件明確，群眾推薦，擇優(yōu)評優(yōu)，結(jié)果公開。四、學習會議制度1、準時參加政治學習、業(yè)務學習及教育教學研究和進修活動；2、學習前要按要求做好準備，學習時要思想集中，遵守紀律，做好記錄， 不做與會議無關(guān)的事；3、學習時不看與學習內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學習內(nèi)容無關(guān)的話語；4、學習時要圍繞主題，聯(lián)系實際，積極發(fā)言；5、按時到會，不無故缺席，無遲到、

6、早退、中途退場現(xiàn)象；6、全學期學習和會議的出席情況與學期全勤獎勵掛鉤；7、開會時不接聽電話，手機放在震動處。五、安全制度1 、健全和嚴格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)、假日值班護校制度，維護學校正 常秩序，保證學校安全。2 、學校必須經(jīng)常對學生進行紀律教育，安全教育，交通規(guī)則等法規(guī)教育， 加強學生行規(guī)訓練，增強師生的安全、法律意識，養(yǎng)成遵紀守法，注意安全的良 好習慣，學生每天佩戴小黃帽上下學，嚴格控制家長接送至警示牌。3 、對學校房屋、體育活動設施，電器設備，操場路面等要定期檢查，及時 整修，以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。4、制定和落實校園安全應急預案。六、檔案管理制度：1、學校文明辦要建立文明單位管理

7、檔案，以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動 歷史真實狀況和有效保護、利用檔案資料，由文明辦公室主任負責。2、學校關(guān)于文明單位材料歸檔范圍：學校創(chuàng)建文明單位規(guī)劃、計劃、總結(jié)； 學校文明單位登記表冊及文明學校的申報、評審、獎懲材料； 文明單位活動大事 記；有關(guān)活動、會議的領導報告、 講話稿或記錄稿； 以及有關(guān)文件、 材料、簡報、 新聞稿件、圖片、音像資料等。3、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理，能反映文明單位 建設管理的真實情況，制作材料規(guī)范，卷面清晰、字跡工整，手續(xù)完備，以利于 長久保存。4、學校文明辦應認真及時記錄好關(guān)于規(guī)范小店區(qū)文明單位創(chuàng)建工作檔案 的通知中要求的相關(guān)內(nèi)容，并將其作為文

8、明單位檔案管理及考核的主要內(nèi)容。七、培訓交流制度：1、主要領導（或分管領導）以及具體負責人員應自覺參加由各級文明辦舉 辦的培訓班，且對單位內(nèi)職工進行文明單位知識培訓。2、培訓內(nèi)容是以上級相關(guān)文件為主，以文明辦編印的有關(guān)學習輔導材料為 主要教材，同時輔之以區(qū)內(nèi)外文明單位建設管理的好經(jīng)驗、好方法等。3、培訓中要緊貼實際，加強針對性、增強時代感，形式要創(chuàng)新、方法要靈 活、注重實效，保證質(zhì)量。八、公示監(jiān)督制度：1、學校要嚴格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報文明單位過程中，要在單位內(nèi)部及周 圍張貼創(chuàng)建文明單位通告，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。2、學校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、 對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時整改。3、健全文明單位義務督查員制度。要結(jié)合工作實際和行業(yè)作風建設，在單 位內(nèi)外聘請社會義務監(jiān)督員定期征詢意見，針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施。4、學校要自覺社會公眾的監(jiān)督，向社會公布本單位監(jiān)督