競(jìng)聘演講的個(gè)性化特點(diǎn)

1、競(jìng)聘演講的個(gè)性化特點(diǎn)競(jìng)聘演講也稱(chēng)競(jìng)職演講，是演講的一種，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的一項(xiàng)基本功。總體上看，競(jìng)聘演講不僅具有口語(yǔ)性、群眾性、時(shí)限性、臨場(chǎng)性、交流性等演講的一般特點(diǎn)，又由于它是對(duì)于某一競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)而進(jìn)行的，所以還具有自己的個(gè)性化特點(diǎn)。競(jìng)聘演講的個(gè)性化特點(diǎn)（1）明確的目標(biāo)。這是競(jìng)聘演講區(qū)別于其他演講的主要特征。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)（或廠(chǎng)長(zhǎng)、或校長(zhǎng)、或秘書(shū)、或經(jīng)理），另一個(gè)就是所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法，也都是為了一個(gè)目標(biāo)使自己競(jìng)聘成功（使聽(tīng)眾能投自己一票）。與此相比，其他類(lèi)型的演講雖然都有一定的目的，但其目標(biāo)卻有一定的模糊性、概括

2、性和不具體性。（2）競(jìng)爭(zhēng)性的內(nèi)容。與其他演講相比，競(jìng)聘演講的全過(guò)程都是聽(tīng)眾在候選人之間進(jìn)行比較、篩選的過(guò)程，競(jìng)聘者如果謙虛、不好意思說(shuō)自己的長(zhǎng)處，表示自己也是一般般，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手。因此，演講者必須“八仙過(guò)海，各顯其能”。無(wú)論是講自身所具備的條件，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無(wú)我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái)，甚至還要把本來(lái)是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”。（3）主題的集中。所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出。這就是說(shuō)，在表達(dá)意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題

3、。實(shí)踐中，主題集中就是要求競(jìng)聘者應(yīng)圍繞一個(gè)中心問(wèn)題展開(kāi)演講，避免立意分散，要“立主腦”“減頭緒”“鏡頭高度聚焦”，以使聽(tīng)眾心中燃起共鳴之火，達(dá)到演講的根本目的。（4）實(shí)用的材料。競(jìng)聘演講是競(jìng)爭(zhēng)，但并非是比賽誰(shuí)能吹，誰(shuí)能用嘴皮子甜人。聽(tīng)眾在聽(tīng)演講的同時(shí)，也會(huì)掂量演講者的“話(huà)”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果，而只有發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽(tīng)眾最歡迎的。所以，必須采用實(shí)用的材料，即所選材料既是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)有利的，也就是無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的構(gòu)想，都要從自我出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。請(qǐng)看下面的競(jìng)聘演講片段就做到了這一點(diǎn)：“恕我直言，我無(wú)力為你們迅速帶來(lái)財(cái)富，提高你們的工資，增加

4、你們的獎(jiǎng)金，我能做到的只能是：第一，誠(chéng)懇地傾聽(tīng)你們的呼聲，熱忱地采納和獎(jiǎng)勵(lì)你們的合理建議，我準(zhǔn)備成立一個(gè)由新老工人和技術(shù)人員一起參加的智囊團(tuán)，讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。第二，現(xiàn)在咱廠(chǎng)癱瘓的原因是因收不上來(lái)幾百萬(wàn)的外欠款，我要是當(dāng)了廠(chǎng)長(zhǎng)，我一方面要用法律解決問(wèn)題，一方面設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，誰(shuí)要是能完成任務(wù)，就獎(jiǎng)勵(lì)20。當(dāng)面點(diǎn)清，說(shuō)話(huà)算數(shù)。第三，目前當(dāng)務(wù)之急是把積壓產(chǎn)品銷(xiāo)出去。這就要調(diào)動(dòng)全廠(chǎng)工人的積極性，要把專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)員和業(yè)余的結(jié)合起來(lái)，按效益提成?！保?）“準(zhǔn)確”性的語(yǔ)言。在競(jìng)聘演講中，“準(zhǔn)確”性的語(yǔ)言往往顯得更為重要。它不僅要求演講者要恰如其分地表情達(dá)意，還有另外兩層意思：一是所談事實(shí)

5、和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”，準(zhǔn)確無(wú)誤；二是要注意分寸，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而影響自己的演講效果。（6）“程序”性的思路。競(jìng)聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱(chēng)呼外，還要講究思路的“程序”性。所謂“程序”，是指演講中先講什么后講什么的順序；而思路就是演講者的思維脈絡(luò)。實(shí)踐中，競(jìng)聘演講一般可分為五步：一是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由；二是簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況，如年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況；三是擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等；四是提出假設(shè)自己任職后的施政措施；五是用最簡(jiǎn)潔的話(huà)語(yǔ)表明自己的決心和請(qǐng)求。（7）條理性的措施。所謂條理性的措施，就是指演講者在講述自己的措施時(shí)，一定要注意條理清楚，主次分明。通常情況下，為了把措施講得有條理，演講者可用列條的方法，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示。同時(shí)，在每一“步”之間要用“過(guò)渡