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1、【必備】酒店年終總結(jié)4篇酒店年終總結(jié) 篇1 20xx年即將度過,我們布滿信念地迎來200年。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,是促進(jìn)大廈"平安、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)"三大主題的一年,也是大廈全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為抱負(fù)的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成果、閱歷及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮勉進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。 一、科學(xué)決策,同心協(xié)力,大廈年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī) 大廈總經(jīng)理班子依據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作方案,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路??傮w思路打算著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。大廈總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及助理,團(tuán)結(jié)全體員工,上下全
2、都,同心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了肯定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。 1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。大廈通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提嘉獎(jiǎng)、餐飲績(jī)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。大廈全年完成營(yíng)收為 萬元,比去年超額 萬元,超幅為 %;其中客房收入為 萬元,其它收入共 萬元。全年客房平均出租率為 %,年均房?jī)r(jià) 元/間夜。大廈客房出租率和平均房?jī)r(jià),比XX年都有肯定的提高。 2、管理創(chuàng)利。大廈通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、選購(gòu)庫(kù)管等方面,提倡節(jié)省,從嚴(yán)掌握。大廈全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為 萬元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為 %,比去年分別增加 萬元和 %。其中,人
3、工成本為 萬元,能源費(fèi)用為 萬元,物料消耗為 萬元,分別占大廈總收入的 %、 %、 %。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了 %、 %、 %。 3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。大廈通過引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化員工待客基本行為準(zhǔn)則關(guān)于"儀表、微笑、問候"等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。此外,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、等部門或崗位,分別收到了來自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“大廈員工熱忱周到的服務(wù),給我們的日常生活供應(yīng)了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)”。 4、平安創(chuàng)穩(wěn)定。大廈通過制定&qu
4、ot;大型活動(dòng)安保方案"等項(xiàng)平安預(yù)案,做到了日常 的防火、防盜等"六防",全年沒有發(fā)生一件意外平安事故。在大廈總經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下,駐店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)狀況提出要求。保安部支配干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的協(xié)作下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和大廈忙而不亂的平安穩(wěn)定。 二、與時(shí)俱進(jìn),提升進(jìn)展,大廈突顯改觀 結(jié)合大廈經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際狀況,與時(shí)俱進(jìn),提升素養(yǎng),轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)大廈范圍內(nèi)突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)主動(dòng)向上。大廈總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上
5、進(jìn)心,培育"精氣神"。大廈的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)大廈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。還通過組織對(duì)部門經(jīng)理、助理、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)溝通,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成大廈經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。因而,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、相互敬重。在一些大型活動(dòng)中,在總經(jīng)理的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著助理、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲乏卻始終保持振作的精神狀態(tài),為大廈的窗口形象增
6、加了完彩。 三、大廈管理,主抓六大工作 大廈引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)大廈勝利閱歷,結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作方案,大廈及各部門全年主要抓了六大工作。 (一)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作 1、效益為目標(biāo),抓好銷售工作,渠道拓寬 依據(jù)大廈的實(shí)際狀況在XX年下半年,對(duì)原有的前廳部劃分為前廳部和公關(guān)銷售部。并且公關(guān)銷售部原來分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù),大廈下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經(jīng)理在調(diào)整了部門后,討論通過了上半年度的銷售分析。其中在原有協(xié)議公司、上門散客僅二條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會(huì)議、會(huì)員卡等渠道,并按各渠道客源應(yīng)占大廈總客源的比例,相
7、應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷的主動(dòng)性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。 2、房提嘉獎(jiǎng)。 依據(jù)本大廈市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色大廈,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主,總經(jīng)理班子參照同行大廈"房提"的一些勝利閱歷,制定了對(duì)銷售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以肯定比例提成的嘉獎(jiǎng)。這一房提嘉獎(jiǎng)?wù)?,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱忱和服務(wù)看法,使大廈上門散客入住率比去年同期有了顯著的提高。 3、投訴處理。前廳崗位,是大廈的門面崗位,也是客人詢問問題、反映狀況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。 酒
8、店年終總結(jié) 篇2 鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴,攙雜吵鬧的談話聲,勞碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副喧鬧的用餐場(chǎng)面,這就是本月最大的也是20xx年最終一次大型會(huì)議的用餐場(chǎng)景。就要走過的20xx年是我們餐飲部復(fù)原正常經(jīng)營(yíng)以來不平凡的一年,事實(shí)上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),主動(dòng)開展必要的培訓(xùn)工作按部就班的提高員工素養(yǎng),無論是接待力量還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作: 1、制定了新的員工守則,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工
9、作狀況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、詳細(xì)操作規(guī)范,長(zhǎng)達(dá)70余頁(yè),還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。 2、主動(dòng)開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生學(xué)問和消防學(xué)問的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(huì)(在武漢幫助營(yíng)銷工作時(shí)中斷),每月一次員工生活會(huì),制定每周清潔重點(diǎn)工作,加強(qiáng)了管理工作,提高了員工素養(yǎng)轉(zhuǎn)變了原來比較因長(zhǎng)期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶散工作習(xí)慣,轉(zhuǎn)變了精神面貌。轉(zhuǎn)變?cè)瓉碛龀^70人會(huì)議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會(huì)議、消遣的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團(tuán)會(huì)議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金
10、、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包馬上上交前臺(tái);紅安詹店財(cái)政款待省財(cái)政廳接待活動(dòng)結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,馬上上交餐飲部;廚師長(zhǎng)在12月殘聯(lián)會(huì)議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會(huì)議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時(shí)主動(dòng)一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺(tái)。 3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并依據(jù)幾次大型會(huì)議的接待客人反應(yīng)狀況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。 4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和進(jìn)展需要。 5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,轉(zhuǎn)變?cè)瓉砼K亂的局面,特殊是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會(huì)
11、議室網(wǎng)球嘗前臺(tái)魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;支配專人分管部門內(nèi)的男女寢室。 6、制定餐廳成本掌握預(yù)案,在保證客人滿足的前提下有效掌握成本。 7、加強(qiáng)餐飲部平安保障工作,每日輪番值勤,檢查包括衛(wèi)生、平安、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔狀況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。 二、加強(qiáng)員工福利方面的.改善: 1、改善員工餐,制定了每周食譜,仔細(xì)制作,并仔細(xì)聽取員工反饋看法主動(dòng)改進(jìn)。 2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng),一方面增加客人來時(shí)的消遣項(xiàng)目,一方面豐富員工業(yè)余生活。 3、在投影儀買回來以后,不定期在會(huì)議室播放剛上
12、映的大片,并常常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動(dòng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍,增加員工的歸屬感與集體感。 4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),作為一項(xiàng)福利,給他們購(gòu)買一些解暑水果及購(gòu)買襪子等小商品。 三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。 1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待供應(yīng)了先決條件。 2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺(tái)布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。 3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。 4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會(huì)議室硬
13、件符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,滿意客戶需求。 5、添置布菲爐,增加飲食形式。 四、在保證餐飲部正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,主動(dòng)幫助營(yíng)銷部開展工作,支配經(jīng)理幫助開拓營(yíng)銷市常 五、親密協(xié)作相關(guān)各部門做好各項(xiàng)接待和日常工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深化全局觀念。 餐飲部全體成員時(shí)刻.山莊是一家的全局觀念,堅(jiān)決聽從山莊支配,特殊是前臺(tái)人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,協(xié)作和幫助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動(dòng),以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)山莊,服務(wù)員工。如前一段時(shí)間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個(gè)文員馬上聽從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,主動(dòng)投入到滅蟲工作中去。 雖然今年的工作取得了一些成果但是也存在許多困難和問題: 1
14、、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務(wù)。 2、規(guī)章制度還不夠完善,落實(shí)不夠徹底,存在隨便性,特殊是管理機(jī)制亟待完善。 3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場(chǎng)改變而革新。 4、員工素養(yǎng)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對(duì)現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。 5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法用法了。同時(shí)整個(gè)裝飾裝潢已經(jīng)完全與時(shí)代脫軌,天花更有嚴(yán)峻脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特殊是會(huì)議室桌椅及中廳布置。 6、餐飲部范圍內(nèi)的消遣部設(shè)施不全,許多客人有需求都不能滿意。 7、山莊沒有很吸引人的項(xiàng)
15、目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營(yíng)狀況比較蕭條。增加消遣設(shè)施,桑拿等。 在明年的工作中,我們將要做好以下工作: 1、將餐飲部每日值勤制度作為個(gè)人績(jī)效考核的重要表現(xiàn)方式。 2、依據(jù)季節(jié)改變制定并落實(shí)不同時(shí)期的菜單。 3、規(guī)范建制補(bǔ)充人員。平常忙的時(shí)候餐廳人員吃緊,假如開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時(shí)的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。 4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原方案增加幾間ktv包房的,其實(shí)完全可以同時(shí)增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時(shí)將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺(tái),有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時(shí)利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國(guó)茶(
16、或者其他飲料)。 5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運(yùn)用山上眾多的材木,從而節(jié)省燃油,降低成本。 6、增加酒水品種,真正實(shí)現(xiàn)餐飲的實(shí)質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。 酒店年終總結(jié) 篇3 20xx年,選購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部室的大力支持協(xié)作下,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新。成功地完成了各項(xiàng)選購(gòu)任務(wù)。為酒店的經(jīng)營(yíng)和進(jìn)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一年來,我部堅(jiān)持以“節(jié)省選購(gòu)成本”為原則,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,緊扣酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),仔細(xì)履行選購(gòu)職責(zé),為酒店經(jīng)營(yíng)供應(yīng)了一個(gè)牢靠的后勤保障。現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一年來的工作狀況。 一、嚴(yán)抓選購(gòu)管理,維護(hù)酒店利益。 今年,我部狠抓選
17、購(gòu)隊(duì)伍建設(shè),要求員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,優(yōu)良的作風(fēng),純凈的思想。時(shí)刻以酒店利益為重,要廉潔奉公,不損公濟(jì)私。現(xiàn)在我部是一支酒店領(lǐng)導(dǎo)信得過,放得心,靠得住的選購(gòu)隊(duì)伍。是一支勤儉節(jié)省,樂于奉獻(xiàn)的選購(gòu)隊(duì)伍。這一年里,我部連續(xù)實(shí)行陽(yáng)完選購(gòu),誠(chéng)信選購(gòu),節(jié)省選購(gòu),嚴(yán)守酒店規(guī)章制度和選購(gòu)管理制度。自覺接受有關(guān)部門的公正化,民主化,監(jiān)督。實(shí)行真正的規(guī)范化、制度化、程序化管理選購(gòu)隊(duì)伍。 對(duì)供貨商的管理,我部一貫是嚴(yán)格的,并列入本部首要的日常事務(wù)來管理。今年,我部召集供貨商開會(huì)兩次,準(zhǔn)時(shí)疏理他們的思想,提高他們的覺悟。并時(shí)刻強(qiáng)調(diào)他們要樹立酒店意識(shí),以酒店利益為重,注意每天的送貨質(zhì)量。實(shí)行誰供貨,誰負(fù)責(zé)。其次我部每
18、天派專人到驗(yàn)收處嚴(yán)格監(jiān)督貨物質(zhì)量和供貨到位狀況,發(fā)覺腐爛霉變的劣質(zhì)的物質(zhì),我部拒絕入店,對(duì)于那些不擇手段,弄虛作假的供貨商實(shí)行罰款,甚至取消送貨資格。今年以來,我店未發(fā)覺因原材料質(zhì)量問題而引起的餐飲出品投訴,也未因送貨不到位,不準(zhǔn)時(shí)而影響酒店經(jīng)營(yíng)?,F(xiàn)在供貨商的供貨質(zhì)量有所提高,責(zé)任意識(shí)有所加強(qiáng)。服務(wù)看法有所好轉(zhuǎn)。 在重大選購(gòu)方面,我部連續(xù)實(shí)行公正、公正、公開的招投標(biāo)方法。到市場(chǎng)找一些有實(shí)力的廠家和供貨商,參與酒店組織的競(jìng)標(biāo)會(huì),公正競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選擇供貨商(例如酒店鍋爐用煤,員工制服等),有效地節(jié)省了酒店的選購(gòu)成本,維護(hù)了酒店利益。 二、加大自購(gòu)力度,降低選購(gòu)成本。 今年,各類物資在市場(chǎng)行情一路上漲
19、,居高不下的狀況下,我部再一次調(diào)整選購(gòu)方式,加大了自購(gòu)物資的力度。在去年的基礎(chǔ)上又增加了很多自購(gòu)物資(例如餐飲部的廚具用品,客房的家俱,房間配置等)。一年來,我部xxx、xxx兩同志到xx市選購(gòu)干貨、調(diào)料、凍貨、酒店用品就達(dá)210次。南下廣州三次進(jìn)購(gòu)餐飲原材料“燕、鮑、翅”等珍貴物資,述職報(bào)告選購(gòu)部的工作性質(zhì)一年三百六十五天每天晚上都要有人開單,把明天的菜單分別出來,時(shí)間都需要兩個(gè)小時(shí),今年以來,xxx、xxx、xxx、xxx他們自愿排班,整個(gè)選購(gòu)部人員都是從年頭到年尾,頂著寒冷酷暑,冒著風(fēng)霜雨雪,不畏艱辛,不辭勞苦,不計(jì)酬勞,忠于職守,任勞任怨,準(zhǔn)時(shí)保障了所需物資供應(yīng),有效降低選購(gòu)成本。 三
20、、注意品牌選購(gòu),樹立星級(jí)意識(shí)。 今年,我部轉(zhuǎn)變了選購(gòu)思路,從以往只注意價(jià)格來選購(gòu),到今年實(shí)行品牌物資選購(gòu),選購(gòu)時(shí),首先確定品牌,再考慮其價(jià)格、性能等方面。總是要貨比三家,價(jià)比三家,同質(zhì)量比品牌,同價(jià)格比質(zhì)量,反復(fù)比較,精打細(xì)算。這樣既延長(zhǎng)了各用品的用法壽命,又提升了酒店硬件的檔次。從而達(dá)到了酒店的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 四、加強(qiáng)部門溝通,提高選購(gòu)效率。 今年,我部依據(jù)酒店提出的品牌戰(zhàn)略要求,全面提升部門形象和服務(wù)質(zhì)量。主動(dòng)支持前臺(tái)的經(jīng)營(yíng),對(duì)他們所需的物資,實(shí)行上門服務(wù),選購(gòu)前主動(dòng)詢問他們的建議,要求,然而準(zhǔn)時(shí)選購(gòu)到位,并通知他們領(lǐng)用。這樣既征求了用法部門的看法,又能防止瞞目選購(gòu),二次選購(gòu),提高了選購(gòu)的工作
21、效率。 五、收集選購(gòu)資訊,提升業(yè)務(wù)水平。 搞好酒店選購(gòu)工作必需具備有關(guān)選購(gòu)方面的業(yè)務(wù)學(xué)問,例如某些貨物市場(chǎng)行情走勢(shì),緊缺狀況,還價(jià)技巧,一些設(shè)備設(shè)施,電器的產(chǎn)地,性能,功率大小,價(jià)格,質(zhì)地,型號(hào)等等都要做到了如指掌。這就要求我們務(wù)必在平常的選購(gòu)中不斷積累,不斷改善,不斷提高。同時(shí)看一些商品快訊,選購(gòu)資訊,有關(guān)產(chǎn)品廣告,產(chǎn)品推介等書籍。今年,我部還特意到廣東參與了酒店用品展現(xiàn)會(huì),收集了很多產(chǎn)品的信息資料,把握了很多酒店用品的生產(chǎn)廠家,進(jìn)貨渠道,價(jià)格,產(chǎn)地等等。這樣在今后選購(gòu)起來就會(huì)得心應(yīng)手,買到價(jià)廉物美的貨物?,F(xiàn)在我部各員工在業(yè)務(wù)學(xué)問方面有了一個(gè)明顯的提高。 通過以上一年的努力工作。我部取得了肯
22、定的成果,但是還離酒店要求略有肯定差距和不足之處,這就要求我們?cè)诮窈蟛粩嗫偨Y(jié)閱歷,開拓創(chuàng)新,以新的姿勢(shì),更高的要求扎扎實(shí)實(shí)搞好選購(gòu)工作。展望20xx年,我們信念滿懷,豪情萬丈,選購(gòu)部的工作肯定會(huì)做得更好。 酒店年終總結(jié) 篇4 緊急而勞碌的一年立刻就要結(jié)束了,回顧我這一年的工作,有很多的收獲和體會(huì)。為了明年部門的工作更上一層樓,總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要,下面對(duì)我的工作進(jìn)行一下總結(jié)。 工作的整體回顧: 一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章??头坎孔鰹橐粋€(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人供應(yīng)一個(gè)清潔、寧?kù)o、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我
23、們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也.節(jié)省,部門全年把節(jié)省工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)約下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。 20xx年我完成了以下工作: 1、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語存在不熟識(shí)、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后汲取為已用,做為我對(duì)
24、客人溝通的語言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我在對(duì)客溝通上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期,好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我將對(duì)此加高校習(xí)應(yīng)用的力度。 2、開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起??头坎渴枪镜闹饕?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)省就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切鋪張現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑用法每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)省一筆不少的電費(fèi)。 3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)常常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)覺我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題,針對(duì)存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員特地召開會(huì)議,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),訂正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐,仔細(xì)打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得
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