業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)[2]

1、關(guān)于業(yè)務(wù)主辦設(shè)置崗位職責(zé)及任用的辦法根據(jù)組織設(shè)計方案，業(yè)務(wù)主辦是在集團公司職能部門設(shè)置的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門主要業(yè)務(wù)的人員。各部門新任用的業(yè)務(wù)主辦要求具有大專以上文化，45歲以下，熟悉部門的中心工作和主要任務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強，部門情況熟悉，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志、責(zé)任心強，具有一定的口頭和書面表達能力。各部門的業(yè)務(wù)主辦由部門提出任用意見，報人力資源部審核后提交總經(jīng)理辦公會審定任用。各部門業(yè)務(wù)主辦的設(shè)置和主要職責(zé)為：一、綜合辦公室2人1、負責(zé)草擬、校對、印制、處理、傳遞、催辦、督辦和歸檔公文及其他文書；2、負責(zé)有關(guān)會議的記錄；3、負責(zé)公務(wù)車管理、業(yè)務(wù)接待、低耗品管理、設(shè)施設(shè)備維護、會議安排、會議室管理

2、；4、處理辦公室日常事務(wù)、臨時性任務(wù)；5、善于積累寫作素材，注重工作質(zhì)雖，不斷提高辦文、辦事等 工作能 力。提高工作效率。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。人力資源部1人1、負責(zé)總部和中層副職以上干部工資的發(fā)放；2、負責(zé)總部五大保險、公積金等的申報；3、 負責(zé)辦理總部員工退休手續(xù)，協(xié)助各分公司辦理有關(guān)退休于4、負責(zé)辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)；5、負責(zé)集團勞動工資的統(tǒng)計工作；6、工傷保險理賠手續(xù)的辦續(xù)；7、負責(zé)員工檔案的建立，有關(guān)材料的歸集、整理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、信息中心（宣傳部）1人總結(jié)1、根據(jù)上級文件要求及集團公司工作安排草擬相關(guān)文件、 和材料；2、負責(zé)集團先進典型和重要信

3、息的采編、宣傳和上報；3、負責(zé)做好集團公司重要工作會議的宣傳工作；4、負責(zé)信息中心日常事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)；5、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息的管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全；6、負責(zé)公司網(wǎng)站的正常運行、推廣和更新；7、負責(zé)公司信息化建設(shè)規(guī)劃、實施和更新；8、負責(zé)臨滄市交通運輸集團信息內(nèi)刊的采編；9、協(xié)助基層單位和部門解決網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)技術(shù)冋題； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)四、安全部1人1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行上級和集團有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促各單位認真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)制，做到安全責(zé)任層層落 實；2、 協(xié)助部長負責(zé)重、 特大事故的組織、救援、處

4、理、信息報送、善 后處理、統(tǒng)籌賠付、法律訴訟等任務(wù)。負責(zé)事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按集團公司規(guī)定對事故責(zé)任人進行責(zé)任追究，同時認真做好安全生產(chǎn)檢查、教育培訓(xùn)等工作；3、加強基礎(chǔ)管理，督促各單位做好痕跡記錄，指導(dǎo)各單位的安 全管理、事故處理等方面的業(yè)務(wù)工作；4、負責(zé)督促、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理和GPS及IC卡系統(tǒng)工作，確保正常運行；5、 嚴(yán)格執(zhí)行事故處理程序，查勘、定損主動、迅速；處理理賠案件及 時，準(zhǔn)確合理；6、負責(zé)事故理賠審核和各單位在轄區(qū)內(nèi)的事故代處工作；7、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，凡經(jīng)手的賬目做到日清月結(jié)，對賠案涉及的 經(jīng)濟賬目要全面監(jiān)管，確保統(tǒng)籌資金絕對安全；& 做好安全統(tǒng)籌宣傳動員工作，努力擴大

5、統(tǒng)籌面，提高參統(tǒng)額，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。督促各單位嚴(yán)格按集團規(guī)定開展“乘意險”和“交強險”業(yè)務(wù)工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好部門日常事務(wù)管理工作；2、負責(zé)部門相關(guān)報表的統(tǒng)計、報送工作；3、負責(zé)集團客貨運、客運站質(zhì)雖信譽考核工作；4、負責(zé)相關(guān)客貨運輸日常業(yè)務(wù)及部門檔案管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。六、保衛(wèi)部1人1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作和文件收發(fā)、材料、制度擬寫；2、負責(zé)有關(guān)文件材料歸類建檔工作；3、負責(zé)建立有關(guān)臺帳；4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，負責(zé)保安管理及值班安排。5、部門領(lǐng)導(dǎo)外出時，負責(zé)部門工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。七、監(jiān)察審計

6、部門1人。1、 認真貫徹國家審計法及審計實施條例，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的特殊 “免疫功能；推動各單位對資產(chǎn)使用和管理的效益；2、 認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，較好的組織完成公司各項經(jīng)濟責(zé)任 審計 任務(wù)，審計報告要客觀公正的對經(jīng)濟責(zé)任作出評價，并為工作的經(jīng)營管理 提供決策依據(jù)；3、認真完成本職工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好部門日常管理， 保證 部門工 作不脫節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)外出時，對部門工作全面負責(zé)協(xié)調(diào)處理；4、抓好內(nèi)部管理制度建設(shè)，工作積極主動，堅持原則，嚴(yán)格管 理，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉和掌握部門業(yè)務(wù)，能獨立開展工作，積極提出合理化建設(shè)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。八、財務(wù)部1人1、 負責(zé)集團報表匯總、編制，協(xié)助部長處理

7、好集團財務(wù)管理工作；2、負責(zé)協(xié)調(diào)單位同財政、稅務(wù)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，審定納稅申報 表；3、 負責(zé)審核簽批單位負責(zé)人授權(quán)的財務(wù)收支單據(jù)，審核轉(zhuǎn)賬、銀收、 銀付、現(xiàn)收、現(xiàn)付憑證的合法性和正確性；4、負責(zé)審定對上、對外報送的會計、統(tǒng)計報表及資料；5、負責(zé)公司帳帳、帳表、帳實的業(yè)務(wù)核對和實物清查盤點工作；6、保管單位財務(wù)印章；7、完成上級和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、技術(shù)質(zhì)H管理部1人1、 熟悉本部門的各項工作， 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常事務(wù)管 理工 作;2、協(xié)助做好負責(zé)公司、部門質(zhì)雖管理體系的建立、實施和持續(xù)改進保障體系運行的充分性、有效性和持續(xù)性、管理評審工作；及各種數(shù)據(jù)的收集、分析、評價；3、協(xié)助組織貫徹上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、監(jiān)督、督促公司內(nèi)設(shè)備、車輛的使用、維護、維修管理工作的實施；4、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求研究、制定公司汽車維修、檢測等方面的