考勤管理制度范本培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度范本.doc

1、考勤管理制度范本_培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度范本為進(jìn)步培訓(xùn)學(xué)校老師教學(xué)程度，進(jìn)步培訓(xùn)學(xué)校的形象，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。WTT今天了培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度范本，有幫助!培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度范本篇一1、任課老師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須清掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。2、老師要為人師表，嚴(yán)于律己;不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。3、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學(xué)生，課后必須及時(shí)聯(lián)絡(luò)家長詢問原因。對缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)絡(luò)家長安排時(shí)間給予補(bǔ)課。4

2、、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生答復(fù)下列問題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生;對不確定的答案不許隨意說其答復(fù)不正確;課上課下要保證學(xué)生的平安;要擅長發(fā)現(xiàn)平安隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q方法。5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時(shí)要和家長獲得聯(lián)絡(luò)，共同催促學(xué)生改正缺乏。6、教學(xué)思路要明晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學(xué)生的考慮才能、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不

3、設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進(jìn)生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對答復(fù)下列問題比擬積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng);要靈敏處理突發(fā)事件。7、老師要有縱覽全班、掌控全局的才能。上課時(shí)無論是把每一個(gè)學(xué)生盡收眼底(知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽講，哪些學(xué)生在做小動(dòng)作等)，還是對所講內(nèi)容把握好(哪些是重點(diǎn)，如何進(jìn)步本次教學(xué)效果等)，都要在事先備課的根底上用心體會(huì)、考慮、揣摩，盡快成長為一個(gè)教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師。8、老師每學(xué)期開場前要(整本)寫出學(xué)期方案、月方案、周方案，上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。9、每上三次課，必須進(jìn)展學(xué)情分析p ，針對不同情況給予相應(yīng)處理。對差生、進(jìn)步不大

4、或存在問題的學(xué)生進(jìn)展個(gè)別指導(dǎo)，給予補(bǔ)課(要和家長學(xué)生溝通好，不要讓學(xué)生認(rèn)為是自己學(xué)習(xí)差才補(bǔ)課的);學(xué)情分析p 要上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。10、老師每周四上午下班前要把本周備課教案本上交教學(xué)主管審閱;每期完畢后要把備課教案本上交備查。英語教案中要付作業(yè)內(nèi)容。11、每周四下午老師間教案要互閱;要從重難點(diǎn)是否突出、內(nèi)容是否完好、步驟是否明晰、是否有教學(xué)亮點(diǎn)等方面給予在教案的右邊做出書面意見。培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度范本篇二1、熱愛職教事業(yè)，全心全意為“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，保障社會(huì)就業(yè)”效勞。2、樹立“知博為師，身正為范”的老師形象，努力進(jìn)步專業(yè)理論和技能程度，發(fā)揚(yáng)愛崗精神，培養(yǎng)技藝精湛的人才。3、堅(jiān)

5、持標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，嚴(yán)格管理，深鉆教材，精心講授，認(rèn)真?zhèn)魉嚕匾暭寄苡?xùn)練，狠抓素質(zhì)教育，全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。4、積極開展教學(xué)研究，交流經(jīng)歷，取長補(bǔ)短，改良教學(xué)，共同進(jìn)步。5、謙虛和藹，不驕不躁，團(tuán)結(jié)同志，融洽協(xié)作，同心同德，共謀事業(yè)。6、尊重指導(dǎo)，尊重同志，尊重學(xué)生，擅長自我批評，勇于同不良行為做斗爭。7、遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守國家政策法令，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，創(chuàng)立優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境，服從工作安排，積極完成任務(wù)。8、重視教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真對學(xué)員學(xué)習(xí)的效果進(jìn)展檢查與考核，公正評定學(xué)習(xí)9、積極參加教研活動(dòng)和其它活動(dòng)。培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度范本篇三一、上班時(shí)間：13：00-20：3013：00-15：

6、30老師備課時(shí)間15：30-16：00招生宣傳即接學(xué)生16：00-20：30老師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)二、辦公室規(guī)章制度1、每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2、需要打印的習(xí)題、資料等必須提早遞交，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個(gè)人所需所查資料，請保存到E盤所屬文件夾。3、工作時(shí)間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打 ，閑聊，影響別人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資或自己手機(jī)進(jìn)展非工作性質(zhì)活動(dòng)(QQ聊天、游戲等)，違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系，防止大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。4、每天13：00始為正式上班時(shí)間，所有老師13：00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自

7、己備課，不在位者視為遲到;5、每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉;最后分開者必須關(guān)閉所有電開關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。三、教學(xué)要求(16：00-20：30為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)間)1、帶班老師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。2、老師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(特別是過道南邊的教室，杜絕學(xué)生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學(xué)秩序。3、帶班老師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試?yán)蠋煈?yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。4、老師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，防止情緒化(女性老師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、

8、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性老師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合老師標(biāo)準(zhǔn)的服飾)。5、上課時(shí)，老師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，制止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的，允許老師看短信。6、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。7、老師在輔導(dǎo)期間進(jìn)展授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深化淺出，力求內(nèi)容充實(shí);板書要標(biāo)準(zhǔn)、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。8、老師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)才能、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合，進(jìn)步教學(xué)效果。9、課

9、間休息時(shí)，老師制止分開教學(xué)區(qū)，制止長時(shí)間進(jìn)展 閑聊。10、老師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意前方可執(zhí)行。11、老師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生平安，有事需請假的學(xué)生，老師應(yīng)與家長交流并核實(shí)。四、老師日常行為管理制度1、考勤：堅(jiān)守工作崗位，遵守作息時(shí)間，自覺做到不遲到、不早退，假如因?yàn)槠渌蜻t到，請?zhí)嵩?0分鐘打 至前臺(tái)說明原因。(10元/次)2、衛(wèi)生：每天13：00之前清掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)完畢后，清掃完教室，撤除桌布。3、遲到、早退超過30分鐘以上(含

10、30分鐘)按曠工處理。(30元/次)4、上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn)，否那么以早退處理。(10元/次)事假，須提早三天提交請假申請，并自行聯(lián)絡(luò)代課的老師，代課過程中課時(shí)費(fèi)減半。5、全體老師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等，老師須按時(shí)參加，教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除。注：老師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn)。6、 家聯(lián)管理?xiàng)l例(1)老師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)絡(luò) ，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交到辦公室。(2)老師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)展1次 回訪或者 作業(yè)，每次 不少于3分鐘，要做到每個(gè)學(xué)生都 回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。(3)老師對所帶班級學(xué)生進(jìn)展 回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動(dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、穩(wěn)固課堂上所學(xué)的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標(biāo)檢查等。(4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象，老師應(yīng)及時(shí)打 與家長溝通。(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課，老師應(yīng)提早通知家長參加。7、學(xué)生教育(1)熱愛、尊重、理解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不得體