2022年稅務(wù)所工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年稅務(wù)所工作總結(jié)范文 在x和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。 一、全年工作狀況 1、完成任務(wù)，履行天職。為確保按時間進度完成收入任務(wù)。我們實行一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，準時了解把握重點稅源變化狀況，精確把握收入進度，準時搞好稅收收入調(diào)度工作。二是抓重點稅（費）源的監(jiān)控力度，對重點企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，供應了保障。三是完善以票控稅的管理方法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入 萬元。 2、細心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進行有關(guān)學問

2、的輔導培訓，并將匯算涉及的法規(guī)和相關(guān)學問印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深化企業(yè)逐戶進行詢問輔導。三是建立了三本賬，即納稅人虧損和彌補虧損臺賬、財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬、減免稅登記臺賬。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了具體規(guī)定，并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、常常化。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。 3、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理

3、。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)覺問題準時提示訂正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處，提高了納稅人自覺用票的樂觀性，促進了餐飲稅收成倍增長。 4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣揚力度，印發(fā)宣揚材料600多份，發(fā)送到戶，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了詢問服務(wù)窗口，在辦稅服務(wù)指南上準時刊登有關(guān)規(guī)定，隨時為納稅人供應宣揚服務(wù)。 5、工商稅務(wù)數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。依據(jù)區(qū)局要求，我們樂觀與工商分局進行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數(shù)據(jù)，實行多種措施與稅務(wù)登記信息進行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，

4、為今后抓好稅收征管供應了基本依據(jù)。 6、下崗職工再就業(yè)優(yōu)待政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續(xù)，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格審核，嚴格把關(guān)，對不符合減免稅規(guī)定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個體工商戶6戶，減免稅款7.8萬元， 7、“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加稅銀聯(lián)網(wǎng)戶146戶，達到了區(qū)局70%的要求 8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順當開展，我所在申報期內(nèi)，共有56戶申報，超區(qū)局核配40戶任務(wù)的40%。 9、落實黨風廉正建設(shè)規(guī)定，加強了行政效能建設(shè)，行風建設(shè)進一步加強，被市委市政府命名

5、為文明單位。 10、稅務(wù)登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶 在換證工作中我們一是強化組織領(lǐng)導，二是廣泛宣揚。三是強化培訓，四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順當?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。 1 1、行業(yè)管理進行了有益的探討。為規(guī)范對裝飾裝修業(yè)的管理，我所開設(shè)了自己的因特網(wǎng)站，與建設(shè)局聯(lián)系開拓了招標信息攔，納稅通知、納稅輔導、裝飾裝修業(yè)戶資料申報及工程進度表。由于這項工作尚不成熟，故始終沒有推廣，待明年 5、6月份運行勝利后我們申請現(xiàn)場會的召開。 二、存在問題 1、部分同志工作樂觀性不高。催一催動一動，支配一點干一點。 2、學習空氣不濃、自覺學習的少，被動學習的多。 3、減收因素多，完成任務(wù)緊急。華夏地產(chǎn)

6、開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年假如不調(diào)減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會很大。 三、工作中的幾點閱歷和體會 （一）調(diào)動廣闊干部的樂觀性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶. （二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關(guān)鍵。 （三）培育一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的頑強柱石。 四、明年準備： 1、根據(jù)局黨組工作部署謀劃xx年工作。 2、提高全所人員的綜合力量。開展轟轟烈烈的學習活動。嚴格落實每日一題、每周一課、每月一考制度，建立學習型稅務(wù)所 3、調(diào)動一切樂觀因素，發(fā)揮全體人員的樂觀性和制造性。用思想政治工作這把金鑰匙打快樂靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度，開展“三心”活動，愛護下屬、關(guān)懷下屬、為下屬辦實事，