職業(yè)健康安全考試題及答案(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)安全健康管理體系測試題一、選擇題(共100分，每題2分，每題至少有一個正確答案，錯選不得分，少選按正確答案個數(shù)比例得分。在正確答案序號前面畫“”)1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康和以及實現(xiàn)這些所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。A、方針、目標、目標 B、方針、計劃、計劃 C、文化、目標、目標 D、制度、目標、目標  2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績效的與職責(zé)以及績效的方法。A重點活動、測量 B因素、考察 C各種活動、考評 D、重大事故、測評3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管

2、理體系運行模式大體相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個的管理過程，以的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。A、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進 B、持續(xù)改進、循序漸進 C良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點 D動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位而言，下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的是： A有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場要求  B有助于獲得注冊與認證  C有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化  D、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)  5.用人單位對從事（ ）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 A體力勞動  B腦力勞動&#

3、160; C接觸職業(yè)危害作業(yè) D、危險作業(yè)人員6生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是：A 過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效  B 產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針  C 對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度  D 同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況  7 于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是： A 經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進行  B 為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎(chǔ)  C 工作包括機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等  D 交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計

4、劃以提供保障  8 安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。A、目標、崗位  B、計劃、領(lǐng)導(dǎo)者  C、內(nèi)容、步驟  D目標、領(lǐng)導(dǎo)者  9 經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足： A、情況下，文件資料都便于獲取使用  B、資料傳達至所有人員  C、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考  D、為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴密控制其獲取使用途徑  10、安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)

5、自身的與情況，針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。A、害、風(fēng)險  B、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作  C、生產(chǎn)過程、危害  D、工藝流程、風(fēng)險  11、列關(guān)于初始評審的描述，正確的一項是： A、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進行評價  B、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)  C、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制  D、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成  12、產(chǎn)經(jīng)營單位在進行危害辨識、風(fēng)險評價與控制工作的開展時，應(yīng)注意的是： A、策劃工作

6、應(yīng)定期或及時開展  B、應(yīng)在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開  C、對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視  D、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審  13、業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān)于制定目標的描述不正確的是： A、應(yīng)以組織要求為框架，確保目標合理、可行  B、以危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其針對性和持續(xù)漸進性  C、考慮自身技術(shù)和財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保其可行性與實用性  D、目標應(yīng)盡可能量化，并形成文件  14、

7、于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的一項是： A、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據(jù)和方法  B、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審  C、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)  D、為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執(zhí)行，不得更改  15、于職業(yè)安全健康運行控制的內(nèi)容，下列描述正確的是： A、對于與所識別的風(fēng)險有關(guān)的運行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?#160; B、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導(dǎo)  C、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序  D、對于作

8、業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計活動應(yīng)建立并保持管理程序  16、于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖牵?A、應(yīng)急計劃的響應(yīng)能力檢查重點在于計劃的響應(yīng)速度  B、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性  C、建立應(yīng)急計劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展  D、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、測試  17、職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、A、審核與管理評審  B、評估與后果處理  C、改進與程序控制  D、評審與計劃調(diào)整 

9、; 18、于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述，正確的一項是： A、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機制  B、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)  C、被動測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進行確認、報告  D、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍  19、產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括： A已有的職業(yè)安全健康管理方案  B、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程  C、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求  D、自身的職業(yè)安全健康方針  20、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的

10、描述，不正確的是： A、由職能管理部門組織專門人員進行評審  B、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性  C、審核活動的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容  D、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍  21、業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括和兩個方面。A、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進  B、糾正措施、完善措施  C、預(yù)防措施、發(fā)展措施  D、糾正措施、預(yù)防措施  22、業(yè)安全健康管理體系的建立包括學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、體系策劃、初始評審、文件編寫、體系試運行、評審?fù)晟七@六個步驟，下列順序排列正確的是： A、B、 

11、C、D、  23、于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，描述不正確的是： A、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針  B、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點，以及建立與實施體系的重要意義與作用  C、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵  D、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系，給與的必要支持  24、于職業(yè)安全健康初始評審的描述，正確的是： A、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實施提供基礎(chǔ)  B、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險

12、評價  C、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單  D、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決，而非初始評審階段  25、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括： A、確定職業(yè)安全健康方針  B、制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案  C、為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要資源  D、確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工  26、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式： A、程序文件 B、記錄 C、預(yù)案 D、計劃27、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)安

13、全健康管理體系試運行，目的是檢驗體系與文件化規(guī)定的、有效性和適宜性。A、策劃、充分性 B、目標、充分性 C、方案、合理性 D、目標、合理性  28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是： A、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準進行  B、按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種  C、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行  D、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進行  29、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是： A、第二方審核旨在為用人

14、單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)  B、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)  C、認證審核屬于第三方審核  D、認證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證  30、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是： A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系  B）、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成  C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整  D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書  31、職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括： A、申請認證的范圍和申請方一般

15、簡況  B、申請方安全情況簡介，包括當(dāng)年事故發(fā)生情況  C、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運行情況  D、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件  32、對于職業(yè)安全健康管理體系認證的申請受理條件描述，正確的是： A、申請方已按職業(yè)安全健康體系標準建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系  B、申請方必須具有法人資格  C、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運行一月  D、申請方具備三級法人資格  33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準備內(nèi)容的描述，正確的是一項： A、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋

16、的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍  B、審核計劃是指審核過程的預(yù)先大體安排  C、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核后及時編制  D、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定  34、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是： A、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成  B、審核通常分為三個階段，即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗證審核  C、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成  D、通過第三階段審核后，審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論  35、對于體系審核中第一

17、階段現(xiàn)場審核的目的，說法有誤的是： A、證實受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標準的要求，并能實現(xiàn)其方針和目標  B、在文件審核的基礎(chǔ)上確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題，并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點  C、確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件  D、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確，以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理  36、審核通過后要進行證后監(jiān)督與復(fù)評，其中證后監(jiān)督包括： A、監(jiān)督審核與管理 B、定期監(jiān)察 C、跟蹤驗證措施的落實和有效性 D、自我考評與外部監(jiān)察  37、復(fù)評的是為了（ ），且

18、使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。  A、證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求  B、確保受審核方持續(xù)有效地實現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標  C、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運行  D、確認能否繼續(xù)持有和使用認證機構(gòu)頒發(fā)的認證證書和認證標志  38、安全生產(chǎn)法中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督，其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括： A、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理 B、監(jiān)察機關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介C、基層群眾自治組織的監(jiān)督 D、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督  39、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察

19、，是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機構(gòu)，具有形式的監(jiān)督管理。A、法律 B、強制 C、約束 D、規(guī)范  40、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為：權(quán)威性、強制性和。A、普遍約束性 B、持續(xù)改進性  C、普遍適宜性 D、法定效應(yīng)性  41、對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是： A、堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則  B、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則  C、堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則  D、堅持表彰與懲罰相結(jié)合的原則  42、以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是： A、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特

20、大和特別重大事故的調(diào)查處理工作  B、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核  C、起草國家安全生產(chǎn)專項法律  D）、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作  43、國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行管理，分級。A、分級、負責(zé) B、統(tǒng)一、審察 C、分層、審察 D、統(tǒng)一、監(jiān)管  44、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由負責(zé)。A、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 B、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局  C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 D、國家特種作業(yè)管理局  45、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由負責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的擬定，職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由負責(zé)。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部 B、衛(wèi)生部、國家標準委員會  C、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心  D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標準委員會  46、下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖牵?A、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴重時，須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓，并向有關(guān)部門報告  B、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理  C、對存在重大事故隱患的用人單位，應(yīng)及時提出整改意見，并向有關(guān)部門報告  D、宣傳安全生產(chǎn)法律