配送物流部(搬運(yùn)工)人員配備及管理細(xì)則(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 修訂記錄序號(hào)實(shí)施日期修改前版次修改前版次修改原因修改內(nèi)容簡(jiǎn)述012013/3/1首次發(fā)行/0/A/核準(zhǔn)： 審核： 制定： 受 控 文 件目錄第一章、部門架構(gòu)第二章、部門職責(zé)第三章、職務(wù)說明第四章、支持文件第一章、部門架構(gòu)公司副總配送物流部主管接駁1人報(bào)關(guān)報(bào)檢1人文員（打單掃描）1人加工組長(zhǎng)1人加工員7人倉管員1人搬運(yùn)工8人第二章、部門職責(zé)第三章、職務(wù)說明01.配送物流部主管崗位說明書（待完善）02.接駁專員崗位說明書（待完善）03.報(bào)關(guān)報(bào)檢專員崗位說明書（待完善）04.加工組長(zhǎng)崗位說明書（待完善）05.加工員崗位說明書（待完善）06.物流部文員崗位說明書（待完善）0

2、7.搬運(yùn)工崗位說明書10職務(wù)名稱搬運(yùn)工崗位編制6-8人職務(wù)代碼直接上級(jí)倉庫、接駁管理員管轄人數(shù)職位等級(jí)晉升方向搬運(yùn)工組長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件1.學(xué)歷背景認(rèn)字，會(huì)說普通話；2.培訓(xùn)及資歷男，20-45歲，熟悉搬運(yùn)工作；3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上搬運(yùn)工工作經(jīng)驗(yàn)；4基本技能和素質(zhì)熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)以及產(chǎn)品性能，熟悉物流流程管理。5. 個(gè)性特征 服從工作安排,為人誠實(shí)可靠。身體健康有責(zé)任心，保密性強(qiáng),能吃苦不抱怨；工作內(nèi)容1、在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，倉管、接駁管理員的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。2、按時(shí)上下班，不許遲

3、到早退，按時(shí)打指紋卡。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，如遇到突發(fā)事件不能按時(shí)上班的，必須及時(shí)電話請(qǐng)假，事假病假提前書面向主管請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可休假，休假中不得私自延長(zhǎng)假期，否則按曠工處理。3、負(fù)責(zé)工廠所有進(jìn)出庫、中轉(zhuǎn)物流接駁的蔬菜、物品搬運(yùn)的工作。聽從指揮，工作中不準(zhǔn)怠工以及挑三揀四，作業(yè)時(shí)禁止自作主張以及帶頭起哄而影響正常裝卸車作業(yè)。對(duì)有需要裝卸車要求時(shí)，應(yīng)在管理員招呼后盡快趕到裝車現(xiàn)場(chǎng)；避免因人員的不到位而影響裝車進(jìn)度。4、文明裝卸，掌握物品的特性，不許野蠻裝卸，禁止扔摔，避免損壞包裝造成漏料，嚴(yán)禁損壞產(chǎn)成品。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。產(chǎn)成品原材料入庫時(shí)，一定要按照倉庫規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)碼放整齊。

4、確保貨垛上下對(duì)齊，左右成行，按要求統(tǒng)一高度，延著庫位線擺放，不許壓紅線。5、裝車前一定要得到倉管、接駁管理員的確認(rèn)允許；嚴(yán)格杜絕管理員與取貨方未清點(diǎn)數(shù)量之前裝卸車。6、裝車完成后，可協(xié)助司機(jī)車輛栓車；在運(yùn)輸車輛駛離裝車現(xiàn)場(chǎng)后，必須第一時(shí)間將整理好該區(qū)域衛(wèi)生，確保廠區(qū)地面干凈衛(wèi)生。在特別累的時(shí)候，根據(jù)上級(jí)要求可到第二天上班前完成廠區(qū)地面衛(wèi)生。7、配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。8、服從調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。如崗位調(diào)整，公司臨時(shí)安排的非蔬菜類的搬運(yùn)工作等。權(quán)責(zé)范圍（1）權(quán)力：倉庫安全作業(yè)、貨物搬運(yùn)、貨物儲(chǔ)存、5S推行等各項(xiàng)工作的完善、優(yōu)化建議權(quán)。有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防

5、及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等的行為。（2）責(zé)任：1、違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。2、未按時(shí)按要求完成進(jìn)貨物搬運(yùn)、裝卸作業(yè)。3、在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯(cuò)。4、執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn)、要求。5、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。工作關(guān)系（1） 向誰報(bào)告工作：倉管、接駁管理員或者物流部主管匯報(bào)工作；（2） 監(jiān)督：本部門職員工；（3） 指導(dǎo)：本部門職員工；（4） 合作者：本部門職員工；（5） 外部關(guān)系：工作環(huán)境(1) 工廠生產(chǎn)物流場(chǎng)所。(2) 一般無職業(yè)病危害。體質(zhì)條件(1) 身體健康(2) 能承受有體力的工作(3) 能吃苦。提示：1、嚴(yán)格按崗位說明書內(nèi)容工作，遵守公司一切規(guī)章制度，違紀(jì)者扣除績(jī)效獎(jiǎng)金或開除。2、人為搬壞、摔壞每一箱扣10元，并且用膠帶粘貼好，否則每一箱扣50元。嚴(yán)禁亂丟膠帶， 否則發(fā)現(xiàn)亂丟一個(gè)罰款10元。影響出貨，當(dāng)月集體扣工資10%。3、每月公司安排休息2天，休假不超過4天不扣全勤獎(jiǎng)，休假要有書面申請(qǐng)，經(jīng)過部門主管審批生效，并提交前臺(tái)登記考勤，組長(zhǎng)安排輪流休假；4、每天上午輪流安排2人值班，搬運(yùn)、清理廠區(qū)衛(wèi)生等。沒有工作任務(wù)時(shí)，可以到公司宿舍休息待命。8：00前打卡，廠區(qū)衛(wèi)生在8：30前完成。沒有安排值班人員，上午休息，下午14：00上班打卡，工作任務(wù)完成打下班卡。手機(jī)保持開機(jī)，有工作任