單位統(tǒng)計員2022年工作總結范文

1、高品質(zhì)文檔單位統(tǒng)計員2022年工作總結范文 一、基層基礎工作存在的問題 （一）部分調(diào)查對象的熟悉偏差導致協(xié)作程度偏離。一方面存在"七分統(tǒng)計，三分估量"的陳舊觀念依舊在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調(diào)查對象為了某種利益的驅(qū)動，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴厲性和重要性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，有意不供應真實的第一手統(tǒng)計資料，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和準時性比較差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當接近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開頭電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調(diào)查表，催報難

2、度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。 （二）基層統(tǒng)計機構力氣薄弱，特殊是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構擔當?shù)慕y(tǒng)計任務與人員力氣過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構擔當了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總任務，特殊是上級統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原有的在職人員和工作條件不變的狀況下，必需同時擔當上級局、隊支配的統(tǒng)計業(yè)務和調(diào)查任務，人員配備和力氣與統(tǒng)計工作量之間沖突日益突出。 （三）基層統(tǒng)計人員素養(yǎng)不能完全滿意統(tǒng)計形勢和工作任務的需要，肯定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。根據(jù)統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達到會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不樂觀，而

3、懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會猜測的復合型人才更是稀有缺乏。 （四）基層經(jīng)費緊急成為制約基層統(tǒng)計事業(yè)進展的"瓶頸"。除上級業(yè)務部門僅有的一點業(yè)務經(jīng)費外，統(tǒng)計部門的經(jīng)費主要來源于當?shù)卣呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為根本，而滿意統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。 （五）統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進行懲罰，假如某單位受到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力。 二、對基層基礎工作建議思索 1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的

4、基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務力量，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順當組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力氣；三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨便增加基層工作負擔。 2、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重點從完整性、精

5、確性、準時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查掩蓋的范圍要完整，被調(diào)查對象的報表起報要完整。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的精確性。對基層報來的各類報表必需嚴格審查，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法是否正確，計算結果是否精確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際狀況等，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息時間價值上的準時性。以求真務實、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔時間，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息

6、使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料，削減重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清楚、明白，要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達方式，便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性。準時了解、把握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求狀況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的沖突。只有這樣，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮最大的效益回報。 3、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服

7、務水平。一是進一步增加服務的主動性。轉(zhuǎn)變服務觀念，增加服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會進展的主題，主動搞好服務，準時反映經(jīng)濟進展、社會進步和人民生活。樂觀拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增加服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿意肯定的數(shù)量要求的同時，更要注意分析的質(zhì)量。服務的角度要精確，服務的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，仔細選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增加服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學猜測，由事后分析為主向事后分析與事前預警猜測并重轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變過去單純反映狀況、供

8、應信息的做法，在深化討論問題、供應有用有效的產(chǎn)品上下工夫。 4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。一是以"五五"普法為契機，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢，大力宣揚統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準，連續(xù)理順局內(nèi)各專業(yè)業(yè)務關系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系，增加統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管

9、理，促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。 5、多方培訓強化統(tǒng)計人員素養(yǎng)。作為基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應當了解和把握現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟進展的重心、核心和趨勢；了解和把握最基本的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；了解和把握統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術。因此，全方位加大培訓訓練的資金、技術、人力投入和工作力度，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過實行集中培訓與自我訓練相結合、請進來教與送出去學相結合等方式，使基層統(tǒng)計人員能夠接受多層面的培訓和溝通，不斷強化職業(yè)道德，形成依法統(tǒng)計理念，不斷更新、拓展專業(yè)技術水平和操作技能，能夠比較精確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，嫻熟運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾，做到精確、準時和到位，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量供應強有力的人才支持。 6、加快信息化提升統(tǒng)計服務手段。信息化建設是是提高工作效率、增加服務功