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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔如何撰寫2022年工作總結(jié) 一、個人工作總結(jié)格式及其內(nèi)容 個人工作總結(jié)報告(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采納兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如銅仁地區(qū)煙草專賣局XX年工作總結(jié);另一種是采納新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量。 正文一般分為如下三部分表述: 1、狀況回顧 這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不綻開分析、評議。 2、閱歷體會 這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述狀況之后綻開分

2、述。有的用小標(biāo)題分別闡明成果與問題、做法與體會或者成果與缺點(diǎn)。假如不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條閱歷,以起到醒目、明白。 運(yùn)用這種方法要留意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,又有親密的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本閱歷。 3、今后準(zhǔn)備 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出閱歷教訓(xùn)之后,依據(jù)已經(jīng)取得的成果和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、準(zhǔn)備,成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成果,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來,得出新的奮斗目標(biāo)。 二、工作總結(jié)文字表述的要求 1、想要知道工作總結(jié)怎么寫,要擅長抓重點(diǎn) 總結(jié)涉及本單

3、位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必需抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要閱歷,或發(fā)覺的主要問題,或探究出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,當(dāng)然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成果等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。 2、要寫得有特色 特色,是區(qū)分他事物的屬性。單位不同,成果各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)當(dāng)不同?,F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),缺少有用價值。陳云同志在50年月就強(qiáng)調(diào):總結(jié)閱歷是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,閱歷體會也各有不同。寫總結(jié)時,在充分占有材料基礎(chǔ)上,要仔細(xì)分析、比較,找了重點(diǎn),不要停留在一般化上。 3、要留意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的閱歷體會是從實(shí)際工作中,也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。閱歷體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,閱歷體會才能“立”起來,具有有用價值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些閱歷總結(jié)往往不留意這一點(diǎn),猶如毛澤東同志批判的那樣,“把材料和觀點(diǎn)割斷,講材料的時候沒有觀點(diǎn),講觀點(diǎn)的時候沒有材料,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,這就不好。 4、語言要精確、簡明 總結(jié)的文字要做到推斷明確,就必需用詞精確,用例確鑿

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