


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、5s管理在東莞A企業(yè)中的應(yīng)用實踐2017-07-14摘要:論文以東莞A企業(yè)現(xiàn)場管理為例,開展了一系列5s示范區(qū)改善活動。首先論述了生產(chǎn)區(qū)域劃分不科學(xué)、運料通道不暢、物品擺放混亂等問題,然后通過5S管理整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)分析,采用制定實施LI標(biāo)、PDCA循環(huán)、“三定”管理等方法具體實施推進(jìn)5s管理。通過5s的實施使工作環(huán)境得到改善,提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)有利于后續(xù)工作的展開。關(guān)鍵詞:5s現(xiàn)場管理電泳涂裝5s最早起源于日本,是日式企業(yè)獨特的一種管理方法,也是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)。自1986年,日本的5s著作逐漸問世,從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊的作用,并山此掀起了工廠管理5s模式的熱潮
2、。由于5s對塑造企業(yè)形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心怡的工作場所等現(xiàn)場改善方面的巨大作用,被各國管理界所認(rèn)同。我國企業(yè)在使用55管理時,大多數(shù)都是使用通用,照搬照抄成功案例,過于流于表面化和形式化,與實施企業(yè)具體情況差距較大,再就是沒有得到企業(yè)員工的認(rèn)可,推行阻力較大,難以發(fā)揮5s管理中的作用。本文通過對A企業(yè)生產(chǎn)5s實施若干問題的闡述,希望能對我國中小型民營企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平的提高有所助益。一、推行5s前車間現(xiàn)狀A(yù)企業(yè)是東莞一家加工制造類民營企業(yè),主要從事金屬零件加工、電泳涂裝和噴漆加工。我們選取A企業(yè)硬件差、問題多且有代表性的電泳涂裝車間作為實施5s活動的示范區(qū)
3、域。通過示范帶動作用逐步將5s活動推廣到企業(yè)的各個部門。以下是開展5s活動之前車間現(xiàn)場的不良現(xiàn)象:(1)工具物品隨意擺放:至使工具保護(hù)不當(dāng),精度降低,容易造成損壞;另外也造成工人尋找困難,影響工作效率。(2)運料通道不暢:工作現(xiàn)場的運料通道設(shè)置不夠科學(xué)合理,造成工作場所秩序混亂,工作流程不流暢;同時物料運輸之間的相互干擾,也增加了搬運時間,其至造成產(chǎn)品流轉(zhuǎn)發(fā)生停滯現(xiàn)象,降低了生產(chǎn)效率。(3)區(qū)域劃分不合理:車間隨意地劃定區(qū)域并隨意堆放貨物,員工需要花費更多的時間尋找所需的生產(chǎn)材料,管理人員無法統(tǒng)計出物品的數(shù)造成管理的混亂和無序。(4)產(chǎn)品質(zhì)M問題:山于不能及時消除現(xiàn)場的粉塵顆粒,使雜物進(jìn)入電泳
4、槽,影響涂膜的質(zhì)原來車間沿用“每天一小掃,一月一大掃”的清潔制度不能適用于當(dāng)生產(chǎn)的要求。二、5s的推行準(zhǔn)備1?消除障礙推行5s活動首先要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者下定決心,充分做好長期推進(jìn)的思想準(zhǔn)備。在開展5s活動前,A企業(yè)進(jìn)行了一些有針對性的宣傳和培訓(xùn),給員工傳遞5s的知識,為員工提供良好的工作環(huán)境,使員工了解5s的基本知識、活動意義以及活動的口標(biāo),更愿意為5s工作現(xiàn)場付出愛心和耐心。2.PDCA循環(huán)“5W活動開展起來比較容易,可以搞得袤袤烈烈,并在短時間內(nèi)取得明顯的效果,但要堅持下去,持之以恒,不斷優(yōu)化就不太容易了。在5s活動的推行過程中,要引入PDCA循環(huán),在完成一個PDCA循環(huán)之后,提出更新、更高層
5、次要求,進(jìn)入到下一個PDCA循環(huán)的管理活動。3.5s在A公司的實施(1)整理整理是將要與不要的物品區(qū)分清楚,并將不要的物品加以處理,它是改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。一般可以將物品劃分為“不用”“很少用”“少使用”“經(jīng)常用”這四個等級,見下表。對于“不用”的物品,應(yīng)該及時清理出工作場所,進(jìn)行廢棄處理;對于“很少用”“少使用”的物品,也應(yīng)該及時進(jìn)行清理,改放在儲存室中,當(dāng)需要使用時再取出來;對于“經(jīng)常用”的物品,就應(yīng)該保留在工作場所的附近。(2)整頓整頓的關(guān)鍵是要做到“定位、定品、定量”和合理標(biāo)識,盡量騰出作業(yè)空間,為必要的、物品規(guī)劃合適的放置位置和放置方法,并設(shè)置相應(yīng)的醒口標(biāo)識。這樣,使用者能夠清楚地
6、了解物品的位置,從而減少選擇物品的時間。區(qū)域劃線:用彩色膠帶貼于地面上形成線條。對作業(yè)現(xiàn)場的機器、設(shè)備、原料、產(chǎn)品等的擺放位置進(jìn)行統(tǒng)一平面布局,力求放置物都擺在恰當(dāng)?shù)奈恢?,使現(xiàn)場規(guī)劃達(dá)到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。車間平面布局前后對比如下圖所示。物品的形跡管理:經(jīng)過1S之后已經(jīng)將不需要物品清理出現(xiàn)場,留下的都是有用物品,要最大地發(fā)揮其最高效率。通過形跡管理,在物品放置處畫上該物品的現(xiàn)狀,標(biāo)出物品名稱。明示物品放置的位置和數(shù)量,物品取走后的狀況一口了然,防止需要時找不到工具的現(xiàn)象發(fā)生。(3)清掃清掃的實施要點就是對工作場所進(jìn)行徹底的清掃,杜絕污染源,及時維修異常的設(shè)備。推進(jìn)清掃的一般步驟:準(zhǔn)備工作一
7、掃除一切垃圾、灰塵一清掃中發(fā)現(xiàn)問題一查明污垢發(fā)生源一區(qū)域責(zé)任制、清掃基準(zhǔn)。從該車間的實際出發(fā),A企業(yè)采取了以下措施:清掃工作主要集中在以下兒個方面:清掃從地面到天花板的所有物品、徹底修理機器和工具、發(fā)現(xiàn)臟污問題、杜絕污染源。在工作結(jié)束后立即開始清掃工作。每個員工負(fù)責(zé)本人所在崗位的清掃,對于過道、工具、原料等區(qū)域,山指定人員負(fù)責(zé)。杜絕污染源。電泳涂料是水性涂料,配成槽液后,火災(zāi)危險性極小,但烘干時產(chǎn)生的分解物(揮發(fā)物)為油煙,有火災(zāi)危險性。為此,烤箱處的員工除了常規(guī)的工作之外,還得及時清洗地面和烤箱上的油漬,保障生產(chǎn)安全。(4)清潔清潔是在整理、整頓、清掃之后進(jìn)行認(rèn)真維護(hù),保持完美和最佳的狀態(tài),
8、是前三項活動的堅持和深入。要成為一種制度和習(xí)慣,必須充分利用創(chuàng)意改善和全面標(biāo)準(zhǔn)化,從而獲得堅持和制度化的條件,創(chuàng)造一個良好的I】作環(huán)境,使員工能夠愉快地工作。為了維持和評價5S工作,車間進(jìn)行定期檢查,建立個人負(fù)責(zé)區(qū)域管理卡。根據(jù)車間各區(qū)域的不同情況,列舉出項th給每一項口列出評價分?jǐn)?shù),分別制作了合適的檢查表。車間采用定期和抽檢相結(jié)合,現(xiàn)場指出問題,并記錄檢查結(jié)果、措施及評薦數(shù)據(jù),以便后續(xù)跟蹤整改進(jìn)度。向全體員工分配各自的負(fù)責(zé)區(qū)域,明確責(zé)任以便事后跟蹤。“責(zé)任者”(負(fù)責(zé)人)以比較明顯的方式標(biāo)識出其名字及負(fù)責(zé)內(nèi)容,并且懸掛在責(zé)任區(qū)易見的地方。(5)素養(yǎng)5S活動的核心是加強人員的教養(yǎng),提高人員的素質(zhì)
9、,使人們養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。3S活動始于素質(zhì),也終于素質(zhì),如果人員缺乏遵守規(guī)則的習(xí)慣,或者缺乏自動自發(fā)的精神,推行5S活動只能流于形式,而且很難長久持續(xù)下去。A企業(yè)要求車間領(lǐng)導(dǎo)身體力行,積極做好帶頭作用,在日常工作給予員工培訓(xùn)和指導(dǎo);結(jié)合員工特點,采取固化推進(jìn)的方式提高員工素質(zhì),即被要求去做-跟著別人做一自主實施,逐步實現(xiàn)固化。根據(jù)檢查表的數(shù)據(jù)每月評價員工的5S執(zhí)行情況,評出“優(yōu)”、“良”、“差”三個水平。如果出現(xiàn)“差”,則要對員工進(jìn)行教育訓(xùn)練,但累計3次“差”,開除該員工;當(dāng)然對于“優(yōu)”,要給予一定的物質(zhì)獎勵和表揚。嚴(yán)格的獎懲制度的口的是為了讓員工從被動到主動實施5S,固化5S意識。四、總結(jié)A企業(yè)的電泳涂裝車間開展5S后,作業(yè)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃合理,使工具擺放雜亂和物品堆積的現(xiàn)象得到消除,員工的心態(tài)調(diào)整為最佳狀態(tài),極大地激發(fā)了員工的個人潛力,從而使,作效率得到提升。此外,山于車間衛(wèi)生狀況保持良好,之前粉塵顆粒影響電泳槽溶液的問題得到解決,產(chǎn)品質(zhì)量明顯的提高。該示范區(qū)成功實施5S后,將5S活動推廣到企業(yè)的各個部門,從長遠(yuǎn)來看,推行5S活動也為企業(yè)實施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠化建設(shè)專項合同
- 紙質(zhì)運動裝備市場細(xì)分與產(chǎn)品設(shè)計原則探討考核試卷
- 短期醫(yī)藥代表合同
- 民國路燈美術(shù)課件
- 眼鏡行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展趨勢考核試卷
- 農(nóng)用機械化農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)與農(nóng)業(yè)風(fēng)險管理策略研究考核試卷
- 毛皮制品包裝設(shè)計考核試卷
- 玉米種植的農(nóng)業(yè)電商發(fā)展考核試卷
- 糧食倉儲企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建考核試卷
- 海面風(fēng)速預(yù)測考核試卷
- GB/T 43953-2024全生物降解聚乙醇酸(PGA)
- 國家八年級數(shù)學(xué)質(zhì)量測試題(六套)
- 青光眼小梁切除手術(shù)
- (2024年)肺栓塞課件
- 2024吉林省民航機場集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 電磁現(xiàn)象及其應(yīng)用-理解電磁現(xiàn)象及其在日常生活中的應(yīng)用
- 車輛行駛安全培訓(xùn)模板
- 開展中醫(yī)藥健康文化宣傳活動方案(樣式)
- 油漆涂料行業(yè)市場分析
- 跨境數(shù)據(jù)流動與治理
- 輸血治療知情同意書
評論
0/150
提交評論