值班加班補助管理暫行辦法_第1頁
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文檔簡介

1、值班加班補助管理暫行辦法為了提高機關工作效率，維護干部職工合法權益，根據中華人民共和國公務員法相關規(guī)定，結合本單位實際，一、中華人民共和國公務員法第七十六條規(guī)定：務員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據經濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規(guī)定，機關工作人員值班加班原則上給予一定的補助。二、機關工作人員在日常夜間值班和國家法定節(jié)假日值“公三、機關工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經相關負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的

2、，經相關負責領導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。四、值班補助標準1、日常夜間值班，每人每次補助10 元；2、國家法定節(jié)假日值班，每人每天補助100 元。五、加班補助標準1. 正常工作時間后安排干部職工延長工作時間的，每人每次按20 元的補助標準安排就餐。2. 休息日（周六和周日）安排干部職工加班的，每人每天按 50 元的補助標準安排就餐。3. 國家法定節(jié)假日安排干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補助。六、對出差、會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī)定。七、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室匯總申請、分管負責領導審核、局長審批的辦法，按月進行發(fā)放，每半年統計公布一次。八、相關負責領導要加強對值班加班工作的

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