公司動員大會心得體會_第1頁
公司動員大會心得體會_第2頁
公司動員大會心得體會_第3頁
公司動員大會心得體會_第4頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司動員大會心得體會【篇一:動員大會培訓心得】心得體會經過 2015 年 12 月 31 日公司組織的員工動員大會的學習,使我在有關職場定律、財富自由以及公司未來的發(fā)展規(guī)劃等有了更深入的的認識。體會具體體現在以下幾點:1. 從有關 “對你的老板好一點吧! ”這個視頻中我深刻體會到了老板的壓力(來自社會和員工給予老板的壓力)。在工作中我們很少站在老板的角度去想問題,在公司中也只是自私地為自己活著,經常找著各種法子去偷懶,找各種借口去搪塞老板的問題。很少有人能將自己與公司融為一體去為公司著想。我們應該有著與企業(yè)共存亡的心理。2. 結合自身對職場的解釋正是本公司中存在的現實問題,員工缺少對職場的正確

2、認識,不能保證按時按量的完成每天的工作任務,從而很難得到想要的報酬,進而產生消極情緒。在職場中老板只接受結果,就像那句職場俗語 “沒有功勞,苦勞也是白勞 ”,因此,我們應努力的為老板創(chuàng)造結果。3. 為自己的生命搏一搏,努力實現財富自由。從而也給家人一個美好的生活。4. 對公司的薪資構成、制度文化以及未來發(fā)展也有了全新的了解,對公司的壯大充滿了無限的熱情。希望能跟隨著公司的步伐一同成長。以上這幾點是我的個人心得,請多指教。感謝您的閱覽。為感!2016年1月2日【篇二:企業(yè)老總講話心得體會】學習心得- 學習陳總在企業(yè)文化發(fā)展年主題教育活動動員大會的講話心得體會企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實力的體現,是企業(yè)

3、文明程度的反映。為了適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),抓緊新機遇,完成新任務,使企業(yè)在激烈的市場競爭中做大、做強,實現三步走戰(zhàn)略,以培育員工個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度,增強企業(yè)凝聚力、影響力、競爭力、生產力為目的,弘揚企業(yè)精神,實踐企業(yè)價值,建設文明企業(yè)、和諧企業(yè)、健康企業(yè)為指導思想。公司決定 2015 年開展企業(yè)文化發(fā)展年主題教育活動,并在 2 月 25 日集團大會上陳總做了動員,圍繞成績、問題、原因、措施四個關鍵詞,同時指出 2014 年集團企業(yè)文化建設取得的成績主要表現在:弘揚主流價值觀、集聚發(fā)展正能量、增強企業(yè)接地氣、贏得社會美譽度四個方面。對存在問題

4、及原因陳總也作了深刻的剖析。問題主要表現在:官僚主義、自由主義、享樂主義和奢靡之風。究其原因:思路清晰,但沒有殫精竭慮;活動頻繁,但沒有觸及靈魂;巡視常態(tài),但沒有傷筋動骨;精心組織,但沒有品牌績效。措施包括:推進三種工作方式(問題工作法、一線工作法、示范工作法),建立四種管理模式(基礎管理臺賬式、目標完成銷號式、時間扒排倒逼式、巡視督查吸附式),強化三個方面,即個人自我管理、團隊爭先創(chuàng)優(yōu)、集團文明創(chuàng)建。要求全員增強個人自我管理,增強主人翁意識、發(fā)揚釘釘子精神,創(chuàng)大業(yè)觀念、干事業(yè)激情,爭先進態(tài)度、當表率思維。各團隊要努力爭先創(chuàng)優(yōu),開展每月一賽,形成城建品牌。陳總號召全體員工全身心投入企業(yè)文化發(fā)展

5、年活動中來,要具備敢為人先的氣魄、彎道超越的膽識、奮發(fā)有為的豪邁,堅持實體運作、堅定上市目標、堅守穩(wěn)健經營,提振精氣神、奮力求作為,為公司 2015 年落地投入 10 個億,建設項目 20 個,利稅 5000 萬元的目標拼搏奮斗。通過這次難得的學習機會,我會用企業(yè)價值觀和陳總的講話時刻提醒自己,激勵自己,把企業(yè)價值觀融入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者?!酒赫J識實習動員大會心得體會】篇一:認識實習心得體會工業(yè)設計認識實習心得體會緊張、有序實習結束了,感受很深,在我自己看來,學的不僅僅是知識,更重要的是如何去運用所學的專業(yè)知識。可事實證明,我們學習不能僅局限于課本和會了一點點東西

6、,我們要注重自己對理論知識的學習,沒有理論做指導,那么設計將無從談起,因為我們設計的東西失去了理論依據或者說是缺乏理論依據,可能很富有觀賞性,但缺乏實際可操作性。在實習的時候要將自己在學校里所學到的知識與公司企業(yè)生產化的東西相結合起來,要學以至用,在企業(yè)里要注重自身知識的不斷提高,才能真正成為一名設計師。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。我們應當抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。進行了為期一周的認識實習,思考良多、感觸良多、收獲良多,在很多方面都有很大的收獲。同時,我們也來到了景初設計有限公司、蘭圖設計有公司、多門數字科技有限公司、華僑城創(chuàng)意產業(yè)

7、園、深圳市展覽館、深圳市民中心 if 展、洛可可設計有限公司、長虹創(chuàng)新設計中心、三諾集團工廠、麥錫工業(yè)產品策劃有限公司、何香凝美術逛館進行了參觀,在這短短的一周里,我們不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,同時讓我們看到了差距,冷卻了我們學習知識的浮躁心理,提高了我們的學習熱情。相信這次實習給我們帶來的經歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助。首先是講座,設計師給了我們很多的建議,我想我會應用到以后的學習與生活當中去。比如說:他告訴我們應當如何過一個有意義的大學,怎樣才能不虛度,我認為這個很必要。因為在初入大學時,大家都很迷茫,現在的我們仍然需要一些建議。聽取了他的建議之

8、后,我想我會多做一些有意義的事情,讓我接下來的大學生活更加充實、有意義。同時他還告知我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,自己要有一個長遠、清晰的目標,并為之不斷的努力,那將會獲得成功。比如說,現在的人我們隊信管這個專業(yè)以后的發(fā)展方向很模糊,他也告訴我們應該根據自己的興趣來選擇,因為范圍很廣。不要拘泥于幾個局限性的方向,只要自己想,那就一定能行。在講座之后,我們專業(yè)的老師又給我們講了一些我們在剩下的幾個學期中的學習內容以后今年畢業(yè)的學長學姐的發(fā)展方向,這樣讓我們對自己的專業(yè)有了更好的了解,也讓我們提前考慮一下自己以后應該往哪個方向發(fā)展,并朝著自己的目標不停的努力。進入公司參觀之后,我感觸很多,發(fā)現做任

9、何一項工作都不容易,即使是在我們大家眼里看起來很輕松的辦公室工作,依然需要付出很多的努力,現在自己還幾乎完全處于無知狀態(tài),這也許就是差距,實現夢想的前提是實踐,需要有足夠的經驗才會在以后的工作中運用自如。所以我們還要付出更多更多的努力,為了自己今后有一個更好的發(fā)展。我認為,通過這次實習,使自己對所學專業(yè)的認識更加明確,學習方向與奮斗目標更加清晰,學習態(tài)度更加端正。在日常學習中主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費寶貴的機會。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,

10、特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,很多人都認為我們這個專業(yè)目前就業(yè)前景很好,如果我們必學好專業(yè)知識,就能脫穎而出。反之,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差,盡管,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。我們也討論了在應聘的時候,公司看

11、重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,公司的經理也讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。經歷了一周的實習,我想我是一個有目標的人,我會為了可以擁有它而付出汗水,會為了達到那樣的生活而不辭辛苦,為了達到目標我會很努力很努力的。經歷了兩年的大學生活,學到的知識很多,我會更好的利用剩下的兩年時間,讓自己不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,努力縮小與其他人的差距,為自己的未來而努力。篇二:認識實習總結中南大

12、學學院:姓名:班級:學號:指導教師:實習時間:認識實習報告目錄一 . 前言二. 實習要求三. 實習安排四 . 粉冶院英捷公司1. 粉冶院英捷公司簡介2. 硬質合金生產流程五 . 粉冶廠1. 粉冶廠簡介2. 硬質合金生產流程六. 株洲鉆石工業(yè)園1. 公司簡介2. 主要產品3. 生產工藝流程七 . 湖南興業(yè)太陽能科技有限公司1. 公司簡介2. 主要產品3. 生產工藝八 . 青山、麓谷基地1. 公司簡介2. 生產工藝九 . 認識實習自我心得體會一.前言認識實習是大學生涯中一個重要的學習環(huán)節(jié),它是在正式學習專業(yè)基礎課和專業(yè)課之前,是學生深入到與自己專業(yè)對口的企業(yè)、事業(yè)單位進行參觀、學習,理論與實踐相結

13、合的進行專業(yè)范圍、專業(yè)目標、專業(yè)思想的教育。同時,了解參觀企業(yè)的生產、管理過程,對其主要設備和產品、機構設置、人員分工等企業(yè)概況有一個感性的認識,為以后學好專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識打好基礎。學習工人師傅和工程技術人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質和敬業(yè)奉獻的精神,培養(yǎng)理論聯系實際能力,開拓我們的視野,培養(yǎng)生產年實際中研究、觀察、分析和解決問題的能力。此次實習我們對自己學院的校辦企業(yè)粉冶院英捷和粉冶廠、株洲鉆石工業(yè)園、湖南興業(yè)太陽能有限公司以及湖南博云新材公司下的青山和麓谷基地進行了參觀,了解了各家企業(yè)的歷史和文化、各企業(yè)的主要產品以及產品的生產工業(yè),并了解到了相關生產工藝的技術和科研要點,為以后的學習和科

14、研積累了感性認識。本次實習為期約兩周,從 6 月 25 號開始到 7 月 6 號結束。整個實習包括兩次理論學習,五次參觀實習,一次動員大會。理論有學校老師講授,現場實習有企業(yè)相關人員帶領參觀。二.實習要求1. 實習期間,應注意自己的著裝,不能穿背心、短褲和拖鞋,以免實習過程中機器運轉所產生的高速高溫物體對人身造成傷害;2. 實習期間,一定要聽從帶隊老師的指揮,不要擅自離隊,更不要隨意觸摸機器的按鈕或開關,禁止觸摸生產線上的物品以免燙傷;3. 不得遲到、早退、曠實習等,如因特殊原因不能按時到達或不能去實習應向帶隊老師請假;4. 實習期間仔細觀察,認真聽老師或師傅的講解,遇到不懂的地方可提出來,隨

15、時記筆記;5. 實習期間要嚴肅認真,禁止喧嘩打鬧。三 .實習安排1. 粉冶院英捷簡介湖南英捷高科技有限責任公司以中南大學粉末冶金研究院技術力量為依托,專業(yè)采用粉末注射成形技術生產各種精密復雜金屬零件。該公司擁有一支高凝聚力的戰(zhàn)斗團隊,在研究開發(fā)方面更是具有其它公司不可比擬的優(yōu)勢。該公司不僅可按客戶提供圖紙的要求生產產品,更能直接參與客戶產品設計,為客戶提供產品材料選型、性能提升等全方位產品設計和服務。2001 年公司通過了iso9001 :2000 質量體系認證。該體系通過了美國new phoenix,澳洲parasole,美國 byrd knife ,加拿大的 bovie 等國際知名企業(yè)的審

16、核,得到了充分的肯定和很高的評價。目前,公司已經從穩(wěn)步增長階段邁入到快速發(fā)展時期,并將進一步擴大市場占有率,保持技術持續(xù)創(chuàng)新,嚴格按照質量體系進一步提高管理水平,向國際化目標邁進。四粉冶院英捷公司2. 主要產品研究院主要研究方向和科技產品包括以下方面:醫(yī)療器械、軍工用品、通訊行業(yè)、汽車配件、五金機械、it 行業(yè)及其它3. 粉末冶金注射成型工藝流程脫粘燒結產品成型1). 制料: 粉末的生產過程包括粉末的制取、粉料的混合等步驟。為改善粉末的成型性和可塑性通常加入汽油、橡膠或石蠟等增塑劑。 2). 成形:注射成型是將注射機熔融的塑料,在柱塞或螺桿推力作用下進入模具,經過冷卻獲得制品的過程。3). 燒

17、結技術:在保護氣氛的高溫爐或真空爐中進行。燒結不同于金屬熔化,燒結時至少有一種元素仍處于固態(tài)。燒結過程中粉末顆粒間通過擴散、再結晶、熔焊、化合、溶解等一系列的物理化學過程,成為具有一定孔隙度的冶金產品。4). 后處理:一般情況下,燒結好的制件可直接使用。但對于某些尺寸要求精度高并且有高的硬度、耐磨性的制件還要進行燒結后處理。后處理包括精壓、滾壓、擠壓、淬火、表面淬火、浸油、及熔滲等。五 .粉冶廠1. 粉冶廠簡介長沙中南凱大粉末冶金有限公司是中國著名的硬質合金制造商之一,其前身中南大學粉末冶金廠已有 40 年制造硬質合金的歷史, 2007年 5 月應教育部要求改制成公司,公司由中南大學資產經營公

18、司控股(占 99% 的股份)。公司主導產品是礦用硬質合金,可以根據客戶的不同需求來樣、來圖組織生產各種產品。產品不僅暢銷國內釬具行業(yè),而且出口到世界各地。公司于 2001 年通過 iso9001:2000 質量管理體系認證, 公司的 “凱字牌 ”(k brand) 商標從 1997 年以來連續(xù)三次被評為湖南省著名商標,主要產品 yj1 和 yj2 鑿巖用硬質合金曾榮獲國家銀質獎,從1997 年以來連續(xù)三次被評為湖南省名牌產品。2007 年 8 月,公司開發(fā)的新產品yj.r 系列和 g 系列新型礦山鑿巖硬質合篇三:認識實習心得體會可能就是整個工廠成本居高不下的關鍵所在。還有就是我們的實際動手經 驗的匱乏,同學們面對機器是的茫然,不知所措,都讓我們真正認識到閉 門造車的不可能性。讓我們了解到了生物工程的相關企業(yè)的規(guī)模水平,生 產流程以及一些常規(guī)產品的制作,在以后的學習中會有很大的幫助。也讓 我們對生物工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論