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1、【精華】個人年終總結(jié)合集6篇個人年終總結(jié) 篇1 很多工作在班級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下: 一、坦誠相對、專心觀看 開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟識了解班里的同學(xué)的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓同學(xué)死心塌地呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近同學(xué),讓同學(xué)覺得班主任平易近人,可以成為他們的好伴侶。以坦誠的看法提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解同學(xué)有個良好的開端。 其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀看了解同學(xué),“聽其言,觀其行”是了解同學(xué)的最基本方法,特殊要留意同學(xué)在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給同學(xué)做出評價。 二、兼聽則明、偏聽則暗 客觀
2、地講,每個同學(xué)都有他的“閃完點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯誤觀念,在沒有具體了解事情的狀況下,聽信一面之詞做出推斷,使一些同學(xué)與班主任產(chǎn)生對立心情。通過調(diào)查發(fā)覺,對立心情產(chǎn)生的主要緣由有:一、老師處事不公正;二、老師不敬重同學(xué)的人格,特殊是后進(jìn)生;三、老師批判同學(xué)與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受同學(xué)歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批判同學(xué)要把握好分寸,即要嚴(yán)厲地指出同學(xué)的錯誤做法,也要一分為二地確定同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣同學(xué)簡單接受,老師的訓(xùn)練目的也簡單達(dá)到,千萬不能由于他是后進(jìn)生而隨便批判,在同學(xué)眼里
3、,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是公平的。 在工作中,我通常會在一些平常表現(xiàn)不夠抱負(fù),甚至紀(jì)律有些差,但在部分同學(xué)中有肯定威信的同學(xué)以特別的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的同學(xué)多些表現(xiàn)自我的機(jī)會,理解他敬重他,他們肯定會將班主任支配的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的同學(xué)入手,談話過程中發(fā)覺他們的不足和優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的轉(zhuǎn)變帶動好自己的伴侶。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀(jì)律好了,就連平常的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。 其實(shí)對這一類同學(xué)許多老師認(rèn)定是“燒好的磚瓦
4、”沒法變了,這種評價會使這一類的同學(xué)產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極心情,極不利于同學(xué)的成長。 個人年終總結(jié) 篇2 各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時精準(zhǔn)地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作: 一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作 (一)作為職能工作部門,合理掌握成本費(fèi)用,以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高,隨著公司
5、業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部主動主動協(xié)作公司行政部門,在選購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本掌握方面取得了肯定成效。 (二)20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下: 1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要
6、求財務(wù)人員必需耐煩細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得肯定的成效,但卻不是很抱負(fù)。 總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并準(zhǔn)時供應(yīng)了各項精準(zhǔn)有效的
7、財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。 二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作 (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的關(guān)心下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。 本年度,由于x分部的業(yè)務(wù)量增大,x分公司、x分公司和x分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,x分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對x、x和x三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力協(xié)作。 (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款
8、的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費(fèi)用的掌握上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更準(zhǔn)時精準(zhǔn)地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。 作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,
9、不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的進(jìn)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。 個人年終總結(jié) 篇3 20xx年年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實(shí)的時候。由于回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無能、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié): 今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開頭工作時我簡潔的認(rèn)為出納工作似乎很簡潔,不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能把握。 在平常的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,
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