【精品】年終工作總結(jié)匯總5篇

1、【精品】年終工作總結(jié)匯總5篇年終工作總結(jié) 篇1 輔導(dǎo)員這份職業(yè)不完是老師、是長(zhǎng)輩這么簡(jiǎn)潔，在我看來(lái)，輔導(dǎo)員更是同學(xué)的引路人，告知同學(xué)什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的；教會(huì)同學(xué)站在人生的岔路口該如何選擇；輔導(dǎo)員也是同學(xué)的全職保姆，要無(wú)微不至的的關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，從生理到心理，到家庭到戀愛(ài)，都需要輔導(dǎo)員細(xì)心的觀看和耐煩的引導(dǎo)。下面就是我的20_年工作總結(jié)，今年總計(jì)完成了以下幾個(gè)方面的工作。 一、思想政治工作方面 在班級(jí)里我們進(jìn)行了多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓同學(xué)從思想意識(shí)層面與黨的方針政策保持全都，同時(shí)關(guān)心同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)、就業(yè)觀念，讓同學(xué)學(xué)有所用。作為輔導(dǎo)員我每天與同學(xué)進(jìn)行溝通，準(zhǔn)時(shí)把握同學(xué)的心理改變，

2、引導(dǎo)同學(xué)樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀，為出現(xiàn)學(xué)習(xí)困惑、就業(yè)困惑、感情困惑的同學(xué)準(zhǔn)時(shí)溝通，找到共同話題，為他們進(jìn)行主動(dòng)的心理疏導(dǎo)。 就我個(gè)人而言，今年我按時(shí)完成教輔黨總支和學(xué)院黨委布置每項(xiàng)工作任務(wù)，除了自己主動(dòng)找學(xué)校老師交心了解群眾看法外，還盡全力協(xié)作總支書(shū)記和其委員開(kāi)展工作。 二、訓(xùn)練教學(xué)方面 今年首先主抓同學(xué)的平安訓(xùn)練工作，不論是從宿舍的查寢頻率上還是從同學(xué)紀(jì)律上，今年始終堅(jiān)持“以人為本、平安第一”的工作原則，通過(guò)讓班級(jí)組織相關(guān)的平安訓(xùn)練，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的平安管理，從思想意識(shí)層面為同學(xué)樹(shù)立平安信念，讓同學(xué)懂得人身財(cái)產(chǎn)平安的重要性。 其次，在教學(xué)方面，今年的掛科狀況不容樂(lè)觀，部分同學(xué)有不同程度的掛科，

3、需要清考，我們通過(guò)做思想工作、一對(duì)一幫扶的方法，讓補(bǔ)考的同學(xué)順當(dāng)通過(guò)考試，對(duì)于掛科多的同學(xué)，我們通過(guò)與家長(zhǎng)溝通，找到問(wèn)題根源，讓其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)看法，達(dá)到順當(dāng)畢業(yè)的目的。 三、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作 面對(duì)市場(chǎng)，面對(duì).廣泛收集就業(yè)信息，讓畢業(yè)生第一時(shí)間確立自己的進(jìn)展方向，找到抱負(fù)工作這是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。針對(duì)有的同學(xué)對(duì)自己的就業(yè)前景悲觀化，對(duì)職業(yè)方向模糊化的狀況，我們做了大量的工作來(lái)關(guān)心他們，其中包括：分析職業(yè)需求，精準(zhǔn)定位職業(yè)方向，適度調(diào)整期望值，讓同學(xué)對(duì)就業(yè)的期望更加理性、更加合理。 20_年同樣又是改善的一年，在與同學(xué)的溝通過(guò)程中，看到他們對(duì)將來(lái)生活的向往，為以后職業(yè)的渴望，讓我仿佛回到了那個(gè)

4、年輕的年月，我盼望為他們?cè)诮窈蟮牡缆吩阶咴巾槙?，也祝福他們都有各自精彩的人生，成為更好的自己?年終工作總結(jié) 篇2 通常個(gè)人工作總結(jié)主要是對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，確定已取得的成果，指出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。 一、個(gè)人年終工作總結(jié)格式 第一：總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。 標(biāo)題即總結(jié)的名稱(chēng)，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如我的思想總結(jié)學(xué)賴(lài)寧的體會(huì)。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。 前言。前言的寫(xiě)法多種多樣，有的概述改變狀況及主要成果;有的介紹基本狀況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。 主體是總結(jié)的核心部分

5、。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)大事的過(guò)程、做法、體會(huì)、閱歷、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是打算性的.部分。 結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問(wèn)題，或表示自己的看法。 其次、總結(jié)要實(shí)事求是 寫(xiě)工作總結(jié)要有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，老老實(shí)實(shí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。 第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式 總結(jié)常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形式有四種： 一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按肯定的次序分為一、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫(xiě)下去。 二為三段式，即從熟悉事物的習(xí)慣來(lái)支配挨次，先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過(guò)，同時(shí)協(xié)作談?wù)摚M(jìn)行初步分析;最終總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、

6、閱歷和存在問(wèn)題。 三為分項(xiàng)式，即不按大事的進(jìn)展挨次，而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目，也就是幾類(lèi)，一類(lèi)一項(xiàng)地寫(xiě)下去，每類(lèi)問(wèn)題又按先介紹基本狀況，再敘述事情經(jīng)過(guò)，再歸納出閱歷、問(wèn)題三個(gè)挨次寫(xiě)下來(lái)。 四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)閱歷，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、熟悉、體會(huì)漸漸敘述出來(lái)。 各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際動(dòng)身去選用，也可制造其它形式。 總的來(lái)說(shuō)個(gè)人總結(jié)并不能一朝一夕就能勝利，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是勝利的事情或是活動(dòng)寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)，提高自己的寫(xiě)作水平。 照上面進(jìn)行修改就可以了。 二、個(gè)人年終工作. XXXX年個(gè)人工作總結(jié) 我于XXXX年XX月XX號(hào)入職于XX公司，任網(wǎng)絡(luò)編輯一職。主要負(fù)責(zé)加

7、盟網(wǎng)美妝資訊和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的文字和圖片更新，還有人才網(wǎng)的部分資訊和第34屆廣州美博會(huì)資訊更新，此外專(zhuān)題也有接觸和參加。 本年度以來(lái)，自我覺(jué)得有以下幾個(gè)方面做得比較到位。 1，快速融入工作環(huán)境?，F(xiàn)在已經(jīng)和公司的一些同事比較熟了，這一方面是歸功于同事都是年輕人，工作氣氛很好。另一方面是我的適應(yīng)力量比較強(qiáng)。 2，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)和綜合別人的看法。XX同事作為編輯部的主管，在工作上給了我許多指導(dǎo)和看法，我都有仔細(xì)傾聽(tīng)，并依據(jù)我的實(shí)際狀況綜合這些看法來(lái)完善我的工作，提高工作效率。公司可謂是人才濟(jì)濟(jì)，自我感覺(jué)在勤學(xué)好問(wèn)這塊還是挺主動(dòng)的，對(duì)我而言，每一次溝通不僅僅是獲得了一些業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn)和閱歷，更是大大提高了我完成這項(xiàng)

8、工作、深化了解這個(gè)行業(yè)的信念。 3，思維清楚，條理清晰。自己的思維始終很清楚，條理很清晰。這有利于我高效地總結(jié)工作閱歷，根據(jù)自己的工作方法一如既往地完成任務(wù)，不急不躁，也不輕易受他人影響。 4，自信。大家常說(shuō)“要自信”，另一種說(shuō)法就是“我能行”，亞洲最頂尖的演說(shuō)家陳安之在他的演講中提到，你要想勝利，就要常常示意自己“我能行”，他有一句名言“過(guò)去不等于將來(lái)，沒(méi)有失敗，只有臨時(shí)停止勝利?！彼灾挥凶约盒湃巫约?，才有可能達(dá)到你所期望的目標(biāo)，還有一點(diǎn)就是自信可以將你的許多潛能發(fā)揮出來(lái)。 5，習(xí)慣性反思。當(dāng)我進(jìn)入學(xué)校的第一天，我的班主任就教我們做一件事情：在你每天睡覺(jué)之前，你把今日所做的事情回憶一遍，做

9、得好的就笑一笑，鼓舞連續(xù)努力，做得不好的就對(duì)自己說(shuō)“我錯(cuò)了”，并囑咐自己肯定要準(zhǔn)時(shí)改正。這個(gè)習(xí)慣我始終保持到現(xiàn)在，從沒(méi)間斷過(guò)，以后也斷不了。從學(xué)校的提高學(xué)習(xí)成果、漸漸自理和獨(dú)立到現(xiàn)在的職業(yè)選擇、人際關(guān)系以及自己想要過(guò)的生活，我都會(huì)在實(shí)踐過(guò)程中不停地問(wèn)自己：“我的選擇是對(duì)的嗎?”、“這件事情我錯(cuò)了嗎?”，我個(gè)人覺(jué)得習(xí)慣性反思是自我了解和健康成長(zhǎng)的一種好方法。 當(dāng)然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我在工作中還有許多需要改進(jìn)的地方。 1，閱歷不足。之前對(duì)于網(wǎng)絡(luò)，是個(gè)純粹的菜鳥(niǎo)，雖然做過(guò)報(bào)紙，但和網(wǎng)絡(luò)的工作內(nèi)容和流程有很大區(qū)分，俗話說(shuō)，“隔行如隔山”，所以到這里來(lái)以后我是從零學(xué)起，以后還要多多學(xué)習(xí)。 2，溝

10、通溝通不夠。其次就是和同事之間的溝通和溝通還不夠，像XX同事 在推廣這方面很有閱歷，還有XX同事在熱點(diǎn)整理這塊做得是挺棒的，接下來(lái)我要好好請(qǐng)教請(qǐng)教。 3，比較隨性。可能是由于剛畢業(yè)不久，職業(yè)狀態(tài)還不佳，為人處事不夠穩(wěn)重。4，網(wǎng)編很考驗(yàn)人的細(xì)心程度，在這點(diǎn)上我還做得很不夠，業(yè)務(wù)上還沒(méi)養(yǎng)成好習(xí)慣，所以各種小不留意就會(huì)時(shí)時(shí)常地冒出來(lái)，也要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)很耐煩地給我指出來(lái)，這是我要急需加強(qiáng)的地方。 下面是我做網(wǎng)絡(luò)編輯一年來(lái)的一點(diǎn)行業(yè)心得。 1，找資訊的一種方法共享。大家普遍反映找適合的文章難，我有時(shí)也會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，始終在克服之中。今日給大家曬一曬我找文章的一種方法。首先進(jìn)入我們的同行網(wǎng)站，像美容門(mén)戶

11、網(wǎng)，它們的友情鏈接中有大量的同行網(wǎng)站，然后我就狂點(diǎn)，看哪些網(wǎng)站里面有我需要的文章，然后就保藏起來(lái)，然后通過(guò)這個(gè)網(wǎng)站的友情鏈接又進(jìn)入到其它網(wǎng)站，就這樣循環(huán)下去。 但在你所需要的文章網(wǎng)站中，你可以進(jìn)行一個(gè)篩選和優(yōu)化。篩選指的是你有一批網(wǎng)站資源后，你定時(shí)打開(kāi)瞧一瞧，一些資訊質(zhì)量不高和不怎么更新的網(wǎng)站，你就準(zhǔn)時(shí)pass掉。優(yōu)化是對(duì)一個(gè)網(wǎng)站里面內(nèi)容的細(xì)分，比如說(shuō)我負(fù)責(zé)更新“潮流趨勢(shì)”這一欄，我看到一個(gè)網(wǎng)站的資訊有“潮流風(fēng)暴”，內(nèi)容不錯(cuò)又不斷更新，我就挺直把保藏名寫(xiě)為“潮流趨勢(shì)”，這樣我一打開(kāi)這個(gè)網(wǎng)站就可以立馬copy、修改更新，效率就上來(lái)了!這樣的方法可以使我的資訊資源就像有源頭的活水，永不枯竭。 2，

12、在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。早上一來(lái)不要急著去完成工作量，可以先看看各大門(mén)戶網(wǎng)站的熱點(diǎn)，廣州六大報(bào)的新聞，同一個(gè)大事報(bào)道，可以比較一下的寫(xiě)作角度和標(biāo)題特色，積累一些防“書(shū)到用時(shí)方恨少”。 3，做好標(biāo)題。標(biāo)題的好壞挺直關(guān)系到網(wǎng)站的點(diǎn)擊量，但做好標(biāo)題并非一日之事，需要不斷積累，當(dāng)我們看到給力的詞、句式就要多留心。 4，不斷更新自身信息庫(kù)。網(wǎng)絡(luò)更新的快速是驚人的，坐地鐵的同事可以每天早上拿一份羊城地鐵報(bào)在地鐵上看看，準(zhǔn)時(shí)了解實(shí)事熱點(diǎn)，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，增加行業(yè)敏感。 最終感謝全部的伙伴營(yíng)造出的輕松開(kāi)心的工作氣氛，感謝工作的路上有你們的陪伴。盼望以后大家多指導(dǎo)我的工 年終工作總結(jié) 篇3 去了，值此辭舊迎新

13、之際，將技術(shù)部門(mén)在20xx年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為20xx年能取得更大的成果，使技術(shù)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 今年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，我部門(mén)以堅(jiān)持精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作看法統(tǒng)領(lǐng)全面工作。 根據(jù)科學(xué)人才觀的要求，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并取得了肯定的成果。同時(shí)工作中也存在肯定的不足，現(xiàn)將今年工作做如下總結(jié)： 一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍 由于新公司成立不久，各部門(mén)都存在人才奇缺的嚴(yán)峻不足，技術(shù)部門(mén)也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，在公司人事部門(mén)的大力幫助

14、中，為技術(shù)部門(mén)聘請(qǐng)了大量的技術(shù)人才，依據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。 然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟識(shí)以及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過(guò)，信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門(mén)會(huì)克服困難，排解問(wèn)題，使全部門(mén)全部人員在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)的飛速提高。 二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 本年度的工作由于各種緣由，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門(mén)全部人員眾志成城，精誠(chéng)合作，不懈努力，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門(mén)員工的不懈努力

15、密不行分。 但有時(shí)也由于趕進(jìn)度，圖紙出現(xiàn)了肯定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題，爭(zhēng)取在新的一年中避開(kāi)和削減圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)犯的錯(cuò)誤。 三、快速平安地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 新公司在8月份成立，技術(shù)部門(mén)納入正規(guī)在8月末，正式開(kāi)頭從前輪轂到輪轂單元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從9月份開(kāi)頭，在短短的四個(gè)月中，我部門(mén)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟，開(kāi)發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。 按目前進(jìn)度計(jì)算假如是常規(guī)一代、二代輪轂單元，可以達(dá)到兩天開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門(mén)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的一代、二代輪轂單元已勝利批量生產(chǎn)的，達(dá)到了十幾個(gè)品種，基本達(dá)到了開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與實(shí)際生

16、產(chǎn)勝利率100%。三代輪轂單元也進(jìn)入了試制階段，信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門(mén)精誠(chéng)合作下，三代輪轂單元也會(huì)在年底正式批量生產(chǎn)。 然而，市場(chǎng)在不斷的改變，輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn)，我部門(mén)現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成，在新品的研發(fā)中，爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，和新技術(shù)的討論方面投入比較少，這樣勢(shì)必會(huì)造成總走別人后路的落后局面。 在新的一年中，會(huì)加大力度討論行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù)，爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上，國(guó)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、 革新了工藝 新公司成立后，購(gòu)進(jìn)了大批的高精加工設(shè)備，為工藝的改革制造了條件。 由于總公司原來(lái)的設(shè)備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿意現(xiàn)在的生產(chǎn)

17、實(shí)際，在公司各部門(mén)的大力合作下，我部門(mén)對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，削減了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)省了成本。 目前為至，原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過(guò)還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。 回顧過(guò)去，成果是喜人的，但成果屬于過(guò)去，將來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱難。在看成果的同時(shí)，我部門(mén)也有一些問(wèn)題亟待解決，比如：新員工專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題，是明年工作的重點(diǎn)。 信任在新的一年中，技術(shù)部門(mén)會(huì)取得更大的成果，同時(shí)也祝福公司取得更加輝煌的成就。 年終工作總

18、結(jié) 篇4 在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，我司于6月9日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù)，在分公司名據(jù)首位，在分公司也是第一個(gè)完成任務(wù)的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在這半年里布滿了.與挑戰(zhàn)。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)?？焖龠M(jìn)展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)漸漸增加，保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將半年來(lái)取得的成果和存在的不足總結(jié)如下 一、提高自我意識(shí)自加盟民安保險(xiǎn)公司以來(lái)，始終從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)受，清晰的知道這個(gè)崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時(shí)，.各項(xiàng)核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，調(diào)整自身學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、提升自我意識(shí)與政策執(zhí)行把握力量。公司在承保面對(duì)業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng)，

19、承保過(guò)程中遇到的問(wèn)題也與日俱增，我始終秉承著仔細(xì)鉆研，認(rèn)真調(diào)研，努力做到：不放走一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低風(fēng)險(xiǎn)努力做到規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 二、日常工作總結(jié)每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險(xiǎn)單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的1270萬(wàn)密不行分的?？雌饋?lái)我的工作味同嚼蠟，但我深知，仔細(xì)認(rèn)真的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點(diǎn)信息，才能把風(fēng)險(xiǎn)拒之門(mén)外。 20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年就要迎來(lái)，雖然這份開(kāi)單員的工作在許多人眼里不值一提，但是其實(shí)這之中有許多的方法論或者是道理可以復(fù)制到別的東西或者事情上

20、，所以我為我自己是一名開(kāi)單員而感到驕傲，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，在新的一年里我肯定不負(fù)眾望！ 年終工作總結(jié) 篇5 在過(guò)去的一年里，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全車(chē)間員工的共同努力下。終檢車(chē)間克服了眾多的困難，較好的完成了分廠所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了肯定的成果。但是在取得成果的同時(shí)，也出現(xiàn)一些不足?，F(xiàn)就20xx年工作做以下總結(jié)。 一.產(chǎn)品檢驗(yàn)完成數(shù)據(jù)： 終檢車(chē)間全年共完成車(chē)工件10469699件，大連淬火件1281102件，美國(guó)淬火件4134811件，法國(guó)淬火件619119件，合計(jì)16504731件，月平均1375394，同比增長(zhǎng) 12%。 二.質(zhì)量管理 終檢車(chē)間連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核制度，在車(chē)間 內(nèi)部建立質(zhì)量

21、微信平臺(tái)，每天下班對(duì)當(dāng)天檢驗(yàn)狀況進(jìn)行 通報(bào)。是全部人都知道自己的檢驗(yàn)狀況。各檢驗(yàn)線和清洗班組質(zhì)量意識(shí)有了進(jìn)一步鞏固和提高。車(chē)間對(duì)各小組實(shí)行分質(zhì)量到班組和各人。連續(xù)沿用以前的方法，型號(hào)分解到班組。實(shí)行質(zhì)量到推，分級(jí)考核。 1. 檢驗(yàn)線：把型號(hào)分解到班組。由班長(zhǎng)兼外觀總負(fù)責(zé)，工序分解到人。凡是下工序發(fā)覺(jué)問(wèn)題，一律有所干班組無(wú)條件返檢，清洗監(jiān)督。要求檢驗(yàn)線對(duì)上工序產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督。真正做到每個(gè)人對(duì)自己所干產(chǎn)品心中有數(shù)，人人都重視產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 白皮外觀;隨著淬火件不斷增 多，外觀任務(wù)加重，為確保質(zhì)量和產(chǎn)量，對(duì)外觀人員進(jìn)行調(diào)整，型號(hào)分解到人，質(zhì)量考核到個(gè)人，熱后清洗對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，改善外觀環(huán)境，規(guī)范外

22、觀標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格考核機(jī)制。為管理好車(chē)間返修品，支配每天抽出一人收返修品并做好記錄，使返修品受控。 3. 清洗班組：實(shí)行檢驗(yàn)方法，把型號(hào)和任務(wù)分解到班組。誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。驗(yàn)箱和成品抽檢對(duì)其進(jìn)行檢監(jiān)督，驗(yàn)箱質(zhì)量有成品抽檢對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。 4. 重點(diǎn)產(chǎn)品：大連NSK產(chǎn)品問(wèn)題始終以來(lái)都是車(chē)間關(guān)注意點(diǎn)，針對(duì)這些問(wèn)題，車(chē)間也實(shí)行一系列措施，首先定期對(duì)外觀人員進(jìn)行培訓(xùn)，不定期用有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行外觀驗(yàn)證，檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。其次，要求檢驗(yàn)線和白皮外觀加強(qiáng)外觀質(zhì)量，也要求 清洗在洗NSK產(chǎn)品時(shí)特別處理，削減機(jī)床對(duì)產(chǎn)品碰傷，同時(shí)對(duì)這些產(chǎn)品的產(chǎn)量進(jìn)行優(yōu)化，掌握產(chǎn)量。通過(guò)這些措施，質(zhì)量狀態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。NSK產(chǎn)品整體比去年有

23、所(除22213內(nèi)套嘜頭錯(cuò)，一起投訴)提高。大連整體反饋和投訴也有削減，但是從質(zhì)檢科抽檢狀況看，仍有漏檢。還須不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理。 5. 退磁管理;因大連和美國(guó)出現(xiàn)殘磁 投訴，車(chē)間在廠部領(lǐng)導(dǎo) 下對(duì) 退磁機(jī)進(jìn)行改進(jìn)，并制定措施，對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn)，是退磁管理得到有效管控。 6. 儀表、儀器、標(biāo)準(zhǔn)件管理：因內(nèi)套普及溝和位置用一臺(tái)儀器，標(biāo)準(zhǔn)件靠用軟圈傳遞已不適用，今年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行改制。用淬過(guò)火的硬圈讓計(jì)量室重新校。并且用后還庫(kù)由計(jì)量室校對(duì)。杜絕了因標(biāo)準(zhǔn)件傳遞不合格而出錯(cuò)。同時(shí)利用終檢微信平臺(tái)對(duì)到期標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行催還，有效的保證了所用法的儀表、標(biāo)準(zhǔn)件都在有效期內(nèi)。 7. 不良品管理：連續(xù)做好不良品管理臺(tái)賬。加

24、強(qiáng)不良品管理，依據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)要求，廢品和返修品區(qū)分存放。車(chē)間準(zhǔn)時(shí)整理，廢品全部入廢品柜，返修品按車(chē)間存放，已返修好的放入已返修待檢區(qū)單獨(dú)存放。各線在檢驗(yàn)時(shí)單獨(dú)移動(dòng)。確保返工品單移至清洗裝箱。有效的保證了返修品管控。 8. 質(zhì)量投訴：全年質(zhì)量投訴比去年有上升，今年主要是法國(guó)和美國(guó)投訴較多。法國(guó)全年出了3起，美國(guó)全年出了3起。大連投訴和質(zhì)量反饋總共10起，較去年16起有所削減,NSK共2起.和去年平衡，F(xiàn)AG共2起，從投訴分布看各類(lèi)問(wèn)題都有，內(nèi)徑黑皮，碰傷，料廢，端面黑皮，殘磁，倒角偏，嘜頭，工藝版本等，為此來(lái)年我們需要在各方面努力改進(jìn)和提高，切實(shí)把質(zhì)量做好。質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn)，需要我們加倍努力。 9.

25、培訓(xùn);由于終檢人員更換快，培訓(xùn)就顯的更重要。18年利用班前會(huì)不斷進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)關(guān)鍵工序探傷和外觀除班前會(huì)培訓(xùn)外，還利用下班組織培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)(每月定期培訓(xùn))，使探傷人員對(duì)探傷有了深刻的熟悉。熟知探傷。對(duì)培訓(xùn)的效果車(chē)間也不定時(shí)進(jìn)行了驗(yàn)證。探傷已正?；峭庥^還需再提高。 三.車(chē)間管理方面： 1. 現(xiàn)場(chǎng)管理：終檢車(chē)間一個(gè)難點(diǎn)就是地方小型號(hào)復(fù)雜。一個(gè)型號(hào)多個(gè)國(guó)家現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。特殊是今年隨著美國(guó)大連淬火件不斷增加。清場(chǎng)工作顯的優(yōu)為重要。標(biāo)識(shí)的規(guī)范顯得尤為突出。車(chē)間首先要各線各組嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)識(shí)管理規(guī)定，每道工序 都要注明責(zé)任 人便于追溯。對(duì)標(biāo)識(shí)不清或?qū)戝e(cuò)都進(jìn)行嚴(yán)格考核。從標(biāo)識(shí)上杜絕因壓錯(cuò)標(biāo)識(shí)出現(xiàn)混活風(fēng)險(xiǎn)。要求每條線在結(jié)束某個(gè)產(chǎn)品時(shí)，必需在微信平臺(tái)上通報(bào)，提示到下工序，準(zhǔn)時(shí)清場(chǎng)入庫(kù)。全部線都要做到結(jié)束一個(gè)型號(hào)清一個(gè)。從而杜絕混活現(xiàn)象。 2. 人員管理：人員往往是終檢車(chē)間最難解決難題。今年人員流淌與往年相比特殊厲害，前半年還能保證休息，后半年人員離職 較多，雖然車(chē)間也實(shí)行措施，但是仍出現(xiàn)發(fā)貨跟不上現(xiàn)象，車(chē)間處處壓活，使休息不能正常。招工 難已是當(dāng)前瓶頸。來(lái)年自動(dòng)線普及顯得尤為重要。 3. 產(chǎn)品數(shù)管理：數(shù)字管理的好與不好，嚴(yán)峻影響到發(fā)貨數(shù)量。為此