新天源豐田后(一)_第1頁
新天源豐田后(一)_第2頁
新天源豐田后(一)_第3頁
新天源豐田后(一)_第4頁
新天源豐田后(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 豐田后(二)豐田后(二) 第一站南京新天源電纜第一站南京新天源電纜 上海大客戶中心 2009年08月18日南京新天源電纜的南京新天源電纜的“日本豐田后日本豐田后”1 1,先行動(dòng),再討論!,先行動(dòng),再討論?。ǔ鹂偦貋淼牡诙扉_始進(jìn)行改善行動(dòng)。召開分享會,挖掘員工潛能,集中員工智(仇總回來的第二天開始進(jìn)行改善行動(dòng)。召開分享會,挖掘員工潛能,集中員工智慧,總結(jié)出慧,總結(jié)出9696條改善提案。)條改善提案。)2 2,戰(zhàn)略,戰(zhàn)略HRHR與豐田相結(jié)合,以人為本。過程的獎(jiǎng)勵(lì),有提案就有品牌分,就有獎(jiǎng)勵(lì)!與豐田相結(jié)合,以人為本。過程的獎(jiǎng)勵(lì),有提案就有品牌分,就有獎(jiǎng)勵(lì)!3 3,改善提案進(jìn)行糾偏,制定提案規(guī)則!

2、,改善提案進(jìn)行糾偏,制定提案規(guī)則?。ˋ A:可實(shí)施:可實(shí)施 B B:實(shí)施并參與:實(shí)施并參與 C C:有效果:有效果 D D:示范可引導(dǎo),形成影響力:示范可引導(dǎo),形成影響力4 4,現(xiàn)場的看板管理,可視化管理。相信員工的才能,相信員工是善的!,現(xiàn)場的看板管理,可視化管理。相信員工的才能,相信員工是善的!5 5,利潤,利潤= =成本成本- -浪費(fèi)!浪費(fèi)!作業(yè)上不需要的動(dòng)作,減少搬運(yùn)的浪費(fèi),生產(chǎn)車間的改善作業(yè)上不需要的動(dòng)作,減少搬運(yùn)的浪費(fèi),生產(chǎn)車間的改善。LunaLuna代表大客戶中心送禮贈送禮物代表大客戶中心送禮贈送禮物- -徐總徐總( (天源總經(jīng)理徐總接待,仇總沒參加同學(xué)會,贈送天源總經(jīng)理徐總接待

3、,仇總沒參加同學(xué)會,贈送同學(xué)會現(xiàn)場手稿同學(xué)會現(xiàn)場手稿,豐田汽車案例豐田汽車案例書籍書籍徐總分享天源徐總分享天源“豐田后豐田后”的改善的改善徐總:改善是一種長期行為,也是一種習(xí)慣,同時(shí)改善最需要的是高層的推動(dòng)和實(shí)踐,員工現(xiàn)在對改善的思想還沒有達(dá)到我們的要求,現(xiàn)在還看不到改善給他們帶來的利益,我們成立改善領(lǐng)導(dǎo)小組,集中員工智慧,總結(jié)出96條改善提案,過程中給與加分和肯定,支持這樣的行為,再定規(guī)則,哪些是可行的,哪些是口號的集中員工智慧集中員工智慧9696條改善提案條改善提案改善情況中部分員工的誤區(qū)改善情況中部分員工的誤區(qū)徐總:關(guān)于改善情況的誤區(qū)員工也提出了很多意見:比如有的員工說:“我們連字都不會

4、寫,怎么寫提案?”我們針對這個(gè)問題讓班組之間形成互助小組,口述加文字,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同時(shí)也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的融合。還有的員工講,當(dāng)我們把提案做成了獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制,看重提案的同時(shí),會不會有人在實(shí)施中作假?那么我們認(rèn)為我們相信員工是“善”的,我們的領(lǐng)導(dǎo)層和公司是有“量”的,同時(shí)也會進(jìn)行相關(guān)的引導(dǎo),這樣才會有更大的改善空間。 成品庫經(jīng)典案例 蔣麗麗改善提案: 倉庫庫存較低時(shí),需要備貨的,用紅色顏色進(jìn)行標(biāo)注,同時(shí)各中規(guī)格成品進(jìn)行看板管理做到物流發(fā)貨心中有數(shù)。天源成品庫的看板管理 可持續(xù)可持續(xù)改善,改善,標(biāo)示再標(biāo)示再大些!大些!尹玲改善提案:每天領(lǐng)取產(chǎn)品合格證的標(biāo)簽,需要填寫單據(jù),需要我們確認(rèn),忙起來后,數(shù)

5、據(jù)也容易出錯(cuò)。后來我們把不同規(guī)格的合格證分別放在柜子里面,自己領(lǐng)取,自己填寫,每天我進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)就好。相信我們員工的善,可以不被監(jiān)督,就能完成的。減少了時(shí)間上的,管理成本上的浪費(fèi)!改善讓我們很受益!改善經(jīng)典案例 改善后,改善后,擺放井然擺放井然有序!有序!舊廠房,舊廠房,新環(huán)境!新環(huán)境!改善后,有了專改善后,有了專門放水杯的柜子,門放水杯的柜子,整潔可再持續(xù)改整潔可再持續(xù)改善!善!改善后,工具的改善后,工具的擺放可與豐田爭擺放可與豐田爭鋒!鋒!投資總裁,投資團(tuán)隊(duì),投資核心骨干! 仇總助理,4RCOO助理-龐樂 仇總:我們的改善還在持續(xù),期待你們給與更多的支持和幫助,非常感謝你們能真正的關(guān)心我們。代我向博士和曹總問好!Luna:我們大客戶中心在整體的升級過程,包括我們后期的服務(wù)升級,“豐田后”的第一站來到了天源,走進(jìn)車間,感觸特別深,感動(dòng)的案例也很多,看到我們徐總彎腰撿起地上的紙片的時(shí)候,就想到博士的一句話:“當(dāng)我們的員工把公司當(dāng)成自己的公司的時(shí)候,我們就知道我們并非全麻所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論