2022年縣委勞務(wù)經(jīng)濟(jì)考評(píng)方案

1、2022年縣委勞務(wù)經(jīng)濟(jì)考評(píng)方案為加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快新農(nóng)村建設(shè)，特制定本考核方案。一、指導(dǎo)思想以省、市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以全縣農(nóng)村工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)為依據(jù)，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行檢驗(yàn)考評(píng)，推動(dòng)全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。二、考核對(duì)象十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力（_分）。完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力指標(biāo)任務(wù)的得_分，未完成工作任務(wù)（轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力占農(nóng)村勞動(dòng)力資源總數(shù)的百分比）的，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分，扣完為止；完成有_轉(zhuǎn)移達(dá)到農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總數(shù)_%的得_分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分，扣完為止；向省外轉(zhuǎn)移達(dá)到農(nóng)

2、村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總數(shù)的_%的得_分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分，扣完為止；常年轉(zhuǎn)移占農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總數(shù)_%的得_分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分，扣完為止。（二）農(nóng)民勞務(wù)收入（_分）。完成縣下達(dá)勞務(wù)收入指標(biāo)的得_分，未完成的，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分，扣完為止。（三）_培訓(xùn)（_分）。完成_培訓(xùn)任務(wù)的得_分，未完成的減_分；培訓(xùn)合格率達(dá)到_%以上的得_分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減_分。（四）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)（_分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式化建設(shè)達(dá)標(biāo)率_%（有辦公室、微機(jī)、打印機(jī)、電話、照相機(jī)、檔案柜、工作圖板、永久性宣傳標(biāo)語、信息發(fā)布專欄和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)頁）的得_分，村級(jí)達(dá)標(biāo)（有工作圖版、信息發(fā)布板、檔案柜、微機(jī)并與縣、鄉(xiāng)

3、聯(lián)網(wǎng)）的得_分，鄉(xiāng)、村模式化建設(shè)每少一項(xiàng)扣_分；及時(shí)更新檔案和其他圖表冊的得_分，未更新的不得分；按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表的得_分，未按要求上報(bào)的扣_分；全年完成信息報(bào)送數(shù)量達(dá)到_個(gè)以上的得_分，每少一個(gè)扣_分。（五）市場化運(yùn)作勞務(wù)經(jīng)濟(jì)（_分）。鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考察外埠勞務(wù)市場的得_分，未考察的不得分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與外埠企業(yè)進(jìn)行有效對(duì)接的得_分，否則不得分；通過對(duì)接_輸出勞動(dòng)力_人以上的得_分，未_的不得分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)常年開設(shè)勞務(wù)大集的得_分，否則不得分。（六）宣傳教育（_分）。完成總結(jié)推廣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)典型達(dá)到_個(gè)以上的得_分，每少一個(gè)扣_分，扣完為止。通過各種形式進(jìn)行廣泛宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)_次以上的得_分。（七）_保障（

4、_分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作列入年度考核目標(biāo)，有年度工作方案的得_分；與村簽定責(zé)任狀的得_分；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞轉(zhuǎn)服務(wù)中心年提供工作經(jīng)費(fèi)_元以上的得_分。以上三項(xiàng)達(dá)不到要求的各扣_分。四、加減分項(xiàng)目（一）加分項(xiàng)目1、主要領(lǐng)導(dǎo)重視，工作業(yè)績突出的加_分。2、協(xié)助_培訓(xùn)得力，得到縣認(rèn)可的加_分。3、作為典型在縣級(jí)大會(huì)發(fā)言的加_分，在縣級(jí)以上大會(huì)發(fā)言或書面交流的每次分別加_分、_分，報(bào)送信息被上級(jí)采納的每條加_分。4、作為全縣工作試點(diǎn)和召開現(xiàn)場會(huì)的分別加_分、_分。5、模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)村全部配齊微機(jī)的加_分。6、開展外出農(nóng)民工新農(nóng)合試點(diǎn)并發(fā)揮作用的加_分。7、建立勞轉(zhuǎn)雙流平臺(tái)并發(fā)揮作用的加_分。8、農(nóng)民自主創(chuàng)

5、業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)抓出典型并推廣的加_分。9、完成縣單獨(dú)布置任務(wù)一次加_分，完成省市調(diào)研、檢查、考核等接待工作的一次加_分。10、獨(dú)立開展其他創(chuàng)造性勞轉(zhuǎn)工作，得到上級(jí)認(rèn)可的一項(xiàng)加_分。（二）減分項(xiàng)目1、全年有_次以上不能按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測表和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的減_分，未及時(shí)按縣勞轉(zhuǎn)辦要求報(bào)送工作信息的，每次減_分，未按時(shí)完成縣勞轉(zhuǎn)辦交辦任務(wù)的，每次減_分。2、出現(xiàn)下列情況之一的減_分：（1）發(fā)現(xiàn)侵害農(nóng)民工合法權(quán)益惡性案件，且造成重_影響的。（2）強(qiáng)行在土地承包期內(nèi)收回外出務(wù)工農(nóng)民承包田，造成嚴(yán)重后果的。（3）對(duì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作不重視，工作不得力，長期沒有進(jìn)展的。五、考核方法及獎(jiǎng)懲采取平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的辦法，平時(shí)考核由縣勞轉(zhuǎn)服務(wù)中心進(jìn)行，年末考核由縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作考核組統(tǒng)一進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)前_名給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)。