學(xué)校教職工大會(huì)制度(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學(xué)校教職工代表大會(huì)制度大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)二一三年九月二日學(xué)校教職工代表大會(huì)制度第一章 總則一、根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條“人民依照規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)。管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定以及中華人民共和國(guó)教育法第三十條和中華人民共和國(guó)教師法第七條第五款規(guī)定，依據(jù)國(guó)家教育部頒布的學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。二、全校教職工人數(shù)在八十人以下的，可實(shí)行教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校教職工依法行使民主權(quán)利，參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和形式。三、教職工大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基

2、本原則和黨的基本路線，在憲法和法律的范圍內(nèi)行使職權(quán)。教職工大會(huì)要正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才等各項(xiàng)任務(wù)的完成。四、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政指揮的權(quán)力；校長(zhǎng)及各行政系統(tǒng)要尊重和支持教職工大會(huì)依法行使民主管理的權(quán)力。五、教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章 職權(quán)和職責(zé)及操作六、教職工大會(huì)的主要職責(zé)：1參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究與決策，支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán)，維護(hù)行政指揮的權(quán)威；2民主監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；3教育教職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、遵守紀(jì)律，服從指揮。七、教職工大會(huì)的主要職權(quán)及操作。（一）聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審

3、議學(xué)校的年度工作計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教職工隊(duì)伍建設(shè)以及校長(zhǎng)認(rèn)為需要提交討論的重大問(wèn)題，提出意見和建議，并對(duì)其實(shí)施做出決議。步驟和程序：（1）教職工大會(huì)召開前由行政部門將需提交討論的文件，提綱或要點(diǎn)交教職工大會(huì)，由教職工大會(huì)組織代表中熟悉相應(yīng)情況的人員進(jìn)行可行性研究，并將意見于代表大會(huì)召開前及時(shí)反饋給行政部門。（2）行政部門將修改、補(bǔ)充完善后的文件再提交教職工大會(huì)正式會(huì)議討論；（3）大會(huì)閉幕前，行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正式會(huì)議討論的意見，向代表或主席團(tuán)進(jìn)行答復(fù)和說(shuō)明；（4）教職工大會(huì)對(duì)所討論文件的實(shí)施，根據(jù)需要做出相應(yīng)的決議，并作好實(shí)施中的思想工作；（5）在教職工大會(huì)閉會(huì)期間，行政若有需提交

4、教職工大會(huì)討論的文件，應(yīng)提前印發(fā)給主席團(tuán)（組）征求意見，并由工會(huì)委員會(huì)收集意見反饋給行政。必要時(shí)，可召開臨時(shí)主席團(tuán)會(huì)議做出實(shí)施的決議。（二）討論通過(guò)教職工獎(jiǎng)懲條例、考核辦法等與教職工密切有關(guān)的重要規(guī)章制度。通過(guò)后由校長(zhǎng)頒布，交職能部門實(shí)施，教職工大會(huì)應(yīng)督促、檢查其執(zhí)行情況。步驟和程序：（1）行政部門在制定上述、方案和制度時(shí)，應(yīng)事先將指導(dǎo)思想、政策依據(jù)、現(xiàn)時(shí)條件等問(wèn)題在有關(guān)會(huì)議上做出決策意見和建議；（2）行政部門在此基礎(chǔ)上，形成草案，于會(huì)前印發(fā)給各代表，并由工會(huì)組織代表討論，廣泛征求意見；（3）工會(huì)組織教職工大會(huì)有關(guān)工作組或有關(guān)人員歸納整理代表的意見，對(duì)草案提出修改補(bǔ)充意見，反饋給行政；（4）行

5、政對(duì)草案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，形成正式草案，在會(huì)前交教職工大會(huì)，經(jīng)主席團(tuán)（工會(huì)委員會(huì)）審議通過(guò)后，提交大會(huì)討論；（5）由行政主管領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作報(bào)告（或修改說(shuō)明）；（6）未獲大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度，不能實(shí)施，需繼續(xù)協(xié)商修改，再提交大會(huì)通過(guò)；若只需修改某些細(xì)節(jié)或條款，可由大會(huì)主席團(tuán)成員審議通過(guò)，并補(bǔ)交下一次代表大會(huì)通過(guò)。大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度等，由校長(zhǎng)頒布、正式實(shí)施；教職工大會(huì)要協(xié)助做好思想工作。（三）審議決定教職工福利原則和辦法，有關(guān)教職工生活福利的其它事項(xiàng)。步驟和程序：（1）同前條（1）至（4）項(xiàng)；（2）主管生活福利的行政領(lǐng)導(dǎo)就正式方案向大會(huì)作報(bào)告，并由大會(huì)通過(guò)決定。未經(jīng)大會(huì)通過(guò)決定的方

6、案不得執(zhí)行，并由大會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門共同協(xié)商，再交大會(huì)形成決定，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施，教職工大會(huì)監(jiān)督實(shí)施；（3）教職工大會(huì)閉會(huì)期間，遇到數(shù)額較大的用于集體福利的臨時(shí)開支，須事先交由教職工大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議或工會(huì)委員會(huì)討論決定。（四）監(jiān)督評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工大會(huì)（或工會(huì)）會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)議，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。對(duì)行政職能部門的工作進(jìn)行監(jiān)督。步驟和程序：（1）由教職工大會(huì)有關(guān)工作小組和工會(huì)委員會(huì)與黨支部和行政等部門聯(lián)系，共同擬定評(píng)議的方案，交主席團(tuán)會(huì)議審議通過(guò)后實(shí)施；（2）對(duì)評(píng)議的情況，要去粗取精，去偽存真，實(shí)事求是地歸納整

7、理出主要優(yōu)缺點(diǎn)，并提出嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職的具體建議；（3）評(píng)議結(jié)束后，由組織部門或人事部門向被評(píng)議對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)評(píng)議出的主要優(yōu)、缺點(diǎn)；八、校長(zhǎng)及各行政職能部門要尊重和支持工會(huì)行使民主管理的職能，定期或不定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見和建議，接受教職工大會(huì)檢查，評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真采納與實(shí)施教職工大會(huì)的建議、決議和決定，認(rèn)真研究和辦理教職工大會(huì)的提案。九、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)的工作，教育教職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成教學(xué)科研等各項(xiàng)工和任務(wù)，經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)或決定的有關(guān)方案，規(guī)章、條例等在執(zhí)行過(guò)程若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、應(yīng)予及時(shí)糾正。十、教職工大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見時(shí)

8、，可向校長(zhǎng)提出建議，校長(zhǎng)對(duì)教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的決議、決定，有不同意見時(shí)，可以要求復(fù)議，如雙方意見不統(tǒng)一時(shí)，可將情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委和各自上級(jí)主管部門，協(xié)商解決。第三章 教職工代表十一、凡按法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校在崗職工，均可當(dāng)選為教職工代表。有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，建立全體教職工大會(huì)制度。十二、教職工代表的權(quán)利：1有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2有提出提案和方案，充分發(fā)表意見的權(quán)利；3有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有在部門反映教職工的意見和要求，參加 對(duì)教職工大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的

9、權(quán)利；4有對(duì)教職工大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；5因依法行使民主權(quán)利受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利；6因參加教職工大會(huì)組織的各級(jí)活動(dòng)占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。十三、教職工代表的義務(wù)：1努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，以主參與民主管理的能力；2積極參加教職工大會(huì)及其專門工作組的活動(dòng)，帶頭執(zhí)行教職工大會(huì)的決議，做好教職工大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；3遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。第四章 組織制度十四、教職工大會(huì)每學(xué)期召開1次大會(huì)，每次必須有應(yīng)到會(huì)代表的三分之二以上的代表出席，大會(huì)的表決需經(jīng)應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)

10、半數(shù)以上通過(guò)方為有效。如遇特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。十五、教職工大會(huì)的議程，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上確定，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。十六、教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題，非經(jīng)大會(huì)同意不得修改，對(duì)教職工大會(huì)的決議和提案，必須認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。十七、教職工大會(huì)以教研組為單位建立代表組，選舉產(chǎn)生組長(zhǎng)。（一）各代表組長(zhǎng)在大會(huì)期間的主要任務(wù)：1組織本組按時(shí)出席會(huì)議，清點(diǎn)人數(shù)，協(xié)助安排好代表的活動(dòng)；2征集提案匯總上報(bào)；3組織本組代表進(jìn)行討論、審議；認(rèn)真匯總教職工的意見和建議，必要時(shí)選派本組代表在大會(huì)上

11、發(fā)表意見；4安排做好會(huì)議記錄；5接受大會(huì)委托的其他的工作。（二）各代表小組在閉會(huì)期間的主要任務(wù)：1及時(shí)向本部門教職工傳達(dá)會(huì)議精神，協(xié)助貫徹大會(huì)決議的事項(xiàng)，協(xié)助做好思想工作，說(shuō)明解釋工作等；2參加本部門日常的民主管理和民主監(jiān)督工作；3接受大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)的委托做好其它工作。二十一、教職工大會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立校園基本建設(shè)與環(huán)境綜合治理、 后勤服務(wù)保障、領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng) 、教職工生活福利與工作待遇等專門工作組，各專門工作組由教職工代表組成，校工會(huì)與各專門組工人相近的委員應(yīng)參加各專門工作組，專門工作組組長(zhǎng)應(yīng)推選熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織能力的人員擔(dān)任；各專門工作組對(duì)教職工大會(huì)負(fù)責(zé)。各專門工作組主要任務(wù)是：1對(duì)教職工大會(huì)將要討論和重大問(wèn)題和代表的重要提案，分由各小組進(jìn)行調(diào)查研究，經(jīng)論證后，提出建議；2在閉會(huì)期間，對(duì)有關(guān)重大問(wèn)題的提出論證、咨詢，由工會(huì)