2022年縣委組織部研究室工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年縣委組織部研究室工作總結(jié) 今年以來，討論室全室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂觀進(jìn)取，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，在組織開展深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀和雙爭雙建活動、重大課題調(diào)研、信息宣揚(yáng)上報(bào)、重要文稿起草等方面都取得了新的成果，實(shí)現(xiàn)了“工作上臺階、服務(wù)上水平、管理上層次”。 一、細(xì)心組織，科學(xué)進(jìn)展觀活動和雙爭雙建活動順當(dāng)實(shí)施。 今年討論室先后擔(dān)當(dāng)了全縣科學(xué)進(jìn)展觀和雙爭雙建活動的組織實(shí)施任務(wù)。深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動開展以來，我們在人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下，及早謀劃，細(xì)心組織，嚴(yán)格督查，切實(shí)與我縣實(shí)際相結(jié)合，與市、縣支配的重點(diǎn)工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，圓滿完成了各個(gè)階段的任務(wù)。通

2、過深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學(xué)進(jìn)展力量得到較大提高，作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，全縣經(jīng)濟(jì)社會得到長足進(jìn)展，呈現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展良好態(tài)勢，收到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊群眾的認(rèn)可。 雙爭雙建活動開展以來，討論室快速行動、制定方案、強(qiáng)力推動，對比王彥生先進(jìn)事跡，根據(jù)“三服務(wù)”、“兩滿足”要求，在全縣普遍開展對比檢查，著力解決事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)、心浮氣躁、無所專心、得過且過的問題，引導(dǎo)大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報(bào)告團(tuán)來到成安，15000多名黨員干部傾聽了報(bào)告，受到了訓(xùn)練?！半p爭雙建”活動促進(jìn)了廣闊組工干部講黨性、重品德、

3、作表率，樹立了可信、牢靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務(wù)科學(xué)進(jìn)展大局供應(yīng)了有力保障。 二、精確定位，圍繞中心工作開展調(diào)查討論。 調(diào)查討論是討論室的一項(xiàng)基本職能，也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)。為了多出有高度、有深度、有重量的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和中心工作供應(yīng)有用、對路、有效的服務(wù)，今年以來，我們結(jié)合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定了加強(qiáng)從基層一線選拔培育干部問題討論和推行和完善地方黨委爭論打算重大問題和任用重要干部票決制問題討論兩個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。我們成立了課題組開展專題討論，緊密結(jié)合中心工作，重點(diǎn)將縣委、政府的工作思路與兩個(gè)調(diào)研課題結(jié)合起來，采納社會訪談、問卷調(diào)

4、查、召開部門座談會等方法，了解我縣基本狀況，提出思路和對策，提高了課題討論的針對性、可行性和前瞻性，進(jìn)一步強(qiáng)化了討論成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。 樂觀開展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作與黨建工作關(guān)系的調(diào)查討論，分析經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期黨建工作的新特點(diǎn)，總結(jié)我縣黨建工作的閱歷和問題，提出當(dāng)前加強(qiáng)黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮討論室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯合信息、決策服務(wù)的職能作用，加強(qiáng)與中央、省、市政策討論室等上級部門的聯(lián)系，主動向上級部門匯報(bào)工作，仔細(xì)聽取上級部門對調(diào)研工作指導(dǎo)，溝通政策信息，提高決策討論的前瞻性和系統(tǒng)性。 三、規(guī)范制度，信息宣揚(yáng)工作再上新臺階。 今年以來，討論室從抓基礎(chǔ)、定

5、制度入手，健全信息宣揚(yáng)目標(biāo)考核方法，完善文稿起草審核把關(guān)制度，明確獎懲措施，嚴(yán)格進(jìn)行考核，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和考評。連續(xù)推行全員信息制，將任務(wù)細(xì)化并落實(shí)到各科室，實(shí)行各科室負(fù)責(zé)人把關(guān)制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了關(guān)于全縣各單位黨組織定期上報(bào)信息稿件的制度，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)審核制，引導(dǎo)和鼓舞基層黨組織樂觀上報(bào)信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇(條)，其中人民日報(bào)人民論壇刊發(fā)了打破誤用人才的藩籬，黨建周刊刊發(fā)了黨員掛牌 接受評議，還有中國人事報(bào)刊發(fā)了河北成安建立領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動“公示制”，農(nóng)夫日報(bào)刊發(fā)了黨員掛牌是對農(nóng)村黨建的探究，農(nóng)村黨建刊發(fā)了以“三張名片”為引擎強(qiáng)力

6、推動科學(xué)進(jìn)展，企業(yè)黨建論壇刊發(fā)了選派“切線”干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員效果好等中央級報(bào)刊20余篇；省、市組工信息和其他媒體刊物上稿80多篇(條)，有力宣揚(yáng)了成安的對形狀象，推介了成安的好做法、好閱歷。 此外，討論室起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、工作方案、考察報(bào)告等各類文稿300 余篇，近150萬字。其中，領(lǐng)導(dǎo)講話38篇，匯報(bào)材料34篇，工作方案54篇，閱歷文章13篇，考察報(bào)告22篇。在文稿起草過程中，我們注意調(diào)查討論、把握上級精神和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，樂觀探究和改進(jìn)文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達(dá)力量，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時(shí)做到精練精準(zhǔn)，求真務(wù)實(shí)，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復(fù)斟酌、反復(fù)修改，確保文章主題明確，重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。 一年來，通過大家的共同努力，討論室各項(xiàng)工作取得了較好的成果，但我們還必需糊涂地熟悉到，我們的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求和形勢的需要還存在差距。一是面對新形勢、新任務(wù)的要求，我們工作的視野還不夠?qū)?；二是有?/p>