述職述廉報告范文示例

1、述職述廉報告范文示例精心整理：更多出色文章請查閱：20xx年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設(shè)和反*工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行 黨風廉政建設(shè)職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進 了我縣黨風廉政建設(shè)和反 *斗爭的深入開展?，F(xiàn)將20XX年黨風廉政建設(shè)工作情況報告如下：一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設(shè)責任制我縣以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，把責任落實放到首 要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落 實，齊抓共管的黨風廉政建設(shè)工作格局。突出責任分解，強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè) 職責。年初，抽調(diào)紀檢

2、、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入 基層，對黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了專題調(diào)研，制定出 臺了淇縣20XX年度黨風廉政建設(shè)責任目標和20XX年全縣黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見，對全縣各級各部 門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政 建設(shè)目標任務及相關(guān)責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落 實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)和縣直單位目標 11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的 22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職 責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入 座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作

3、會議上，縣委主要領(lǐng)導 分別和各鄉(xiāng)，縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設(shè)責任 書。各鄉(xiāng)、縣直各單位都按照縣委、 縣政府下達的責任目標， 層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、 科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。突出責任追究，確保黨風廉政建設(shè)責任制工作的權(quán)威。 我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上， 進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風廉 政建設(shè)責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任 追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。 我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律 處分

4、和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。20XX年，全縣共實施責任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政 紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設(shè)責 任制工作的權(quán)威和嚴肅性。突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我 縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設(shè)宣 傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展條例宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會 議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設(shè)立咨詢臺、開辟一 把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展 兩個條例學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手

5、39人，培訓副科級以上干部 410名，有效增強了全縣各級黨 員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、 任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開 辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部 受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。 作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員 干部觀看了王懷忠的兩面人生等警示教育片，并利用近 幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別 不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領(lǐng)導干部實行免職和待 崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的 領(lǐng)導干部進行了誡勉談話。 20XX年全縣共進行誡勉談話 20

6、 余人次，有效提高了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實履行職 責、搞好黨風廉政建設(shè)工作的責任感和自覺性。突出分口負責，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。 20XX年 以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、 各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，明確 要求：縣級領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專 題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況要做出評價， 提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設(shè)工作任務，分管的 常委要親自過問，認真指

7、導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局 級領(lǐng)導干部，明確提出：鄉(xiāng)黨委書記、縣直單位黨組織負責 人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設(shè)負總責，行政一把手負全 責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層 干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓 落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持 圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)促進經(jīng)濟 發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正部門和行 業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。以解

8、決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律 專項治理。圍繞領(lǐng)導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況， 針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專 項治理。一是嚴肅清理和查處領(lǐng)導干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導機關(guān)配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務用小轎車48輛、面包類小汽車 157輛進行了逐一清查，并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下 學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導的車 輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開

9、處理， 基本剎住了這股歪風， 受到了群眾 的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問 題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財 供人員調(diào)離、離崗、受處分甚至已故后仍在領(lǐng)取工資及個別 人員超標準、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐 單位普查、接受群眾舉報、進行個別調(diào)查等方式，全縣共查 出有問題人員154人?？h委提出，涉及到的人員，不論是縣 級領(lǐng)導干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部， 一視同仁，全部在規(guī)定期限內(nèi)整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領(lǐng)工資案、原造紙廠廠長 臧金秀多領(lǐng)工資案，

10、對有關(guān)人員進行了嚴肅處理，在全縣引 起了較大反響。三是集中治理領(lǐng)導干部涉及錢物的有關(guān)問 題。認真開展治理領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證 及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有 價證券28萬余元。集中清理了黨政領(lǐng)導干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款 14萬余元，涉及8個單位、37人， 目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務。 通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領(lǐng)導干部廉潔自律 方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦 事的公仆意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大

11、糾風治亂力度。緊緊 圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治 亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保 護委員會，保護企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了 “效能監(jiān)察聯(lián)動中心”， 下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能 監(jiān)察室”三個科室，作為常設(shè)機構(gòu)負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu) 化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門 對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。 二是嚴格管理各種檢查、 執(zhí)收、 執(zhí)罰行為。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制 等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查

12、、收費、罰款的事項，必 須經(jīng)縣經(jīng)保委批準，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時，縣紀委深 入25個有證照審批權(quán)的單位認真開展證照、經(jīng)營服務性收 費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保 留有法律法規(guī)依據(jù)的證照 121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關(guān)單位的評議和監(jiān)督。 今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個 體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀 部門進行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質(zhì)服務十 佳單位，促進了服務水平的提高。四

13、是嚴肅查處干擾破壞經(jīng) 濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件 17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了 “229”、“3 12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴厲懲處*分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力 推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力 度，有力推動了全縣反*斗爭的深入開展。一是切實加強 信訪舉報?？h委、縣政府領(lǐng)導堅持信訪接待日制度，輪流接 訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主 要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導高度重視，對重要案件線

14、索都提出了具體 的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導就批示信訪件 211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題， 查處了一批有問題的人員。縣紀委信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu) 質(zhì)結(jié)案率均達到100%被省紀委監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委共立案37件，結(jié)案37件，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達95%以上;給予黨 政紀處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元， 為國家和集體挽回經(jīng)濟損失 500余萬元。特別是對原縣商業(yè) 局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣 供電公司、自來水公司“1 12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學職稱評定違規(guī)

15、案，縣供銷社、縣教育進 修學校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐 支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了*分子，遏制了 *現(xiàn)象，維護了黨紀、政紀的權(quán)威。三、圍繞關(guān)口前移，不斷深化反*抓源頭工作。始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設(shè)的重中之重，堅 持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn) 反*關(guān)口前移。深化三項改革，從制度上預防 *。一是以創(chuàng)新行政審 批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共 廢止行政許可事項 20項，納入日常工作事項 67項，最大限 度地降低了市場準入的門檻。在此基礎(chǔ)上，我縣還不斷強化 行政服務中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)

16、上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案 制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審 批及辦證事項7518件，接受咨詢5200余件。二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去 年設(shè)立13個會計核算站的基礎(chǔ)上，今年又對8個鄉(xiāng)全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)政府及 其二級機構(gòu)資金收付業(yè)務。深化部門預算改革，對縣直單位 預算內(nèi)、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌 安排，進一步細化預算標準定額，提高收支透明度，增強了 預算編制的科學性。深化政府米購。政府米購規(guī)模得到進一一 步擴大，20XX年通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購

17、 金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率 %三是以改革 干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省 委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見，并 于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票 決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng) 方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測 試，按照10%勺比例，取消了 15名后備干部資格。積極探索 科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了關(guān) 于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的 意見，選派33名科局級后備干部和 13名優(yōu)秀青年干部到

18、 農(nóng)村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結(jié) 構(gòu)。進一步規(guī)范了黨政機關(guān)借調(diào)人員程序和辦法，嚴肅了組 織人事紀律。完善工作機制，夯實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以規(guī) 范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風建設(shè)。出 臺了關(guān)于深化村情民意懇談會的若干制度的意見、淇 縣村情民意懇談會工作規(guī)范等一系列規(guī)章制度，建立健全 了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上 的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關(guān) 系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣 各鄉(xiāng)普

19、遍開通了村情民聲服務電話，定期在全縣各行政村開 展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成 果，維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新 華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務為重點，約束村干部 的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開 大檢查，嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、 村財代管，取消了村級招待費， 處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。 并出臺了關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理工作的通知、關(guān)于印發(fā)的通知，使村級財務管理進一步走上了規(guī)范化軌道。 三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點，加強村級班子建設(shè)。為解決村 兩委不協(xié)調(diào)的問題

20、，研究制訂了淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī) 則，明確了村兩委各自的職責，規(guī)范了村級事務的決策主 體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效 維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今 年再次選拔了 104名“大學生村官”到102個村任職，使“大 學生村官”總數(shù)達到了 235名，全縣175個行政村村村配備 了有大專以上學歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗 力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。減輕農(nóng)民負擔，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食 直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審 計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原 則，認真貫徹落實省、市直補政策，及時解決直

21、補工作中遇 到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。 認真落實原省委書記李克強同志調(diào)研時的指示精神，不折不 扣地把各項政策落實到位，全年共征收農(nóng)業(yè)稅萬元，減負萬 元，農(nóng)民人均減負 21元。三是縣紀委組織有關(guān)部門，對我 縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進 行了監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風、提高工作效率、推 動工作落實的重要手

22、段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導機制和工 作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務副 書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委 員會；整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室 和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián) 動”，負責全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話， 設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡。 結(jié)合工作實際，制定出臺了淇縣效能監(jiān)察工作實施方案 和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責任追究等相關(guān)的配套 辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎(chǔ)。著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察 與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作 效率與工作