一般員工公司的年終總結(jié)（通用6篇）

1、一般員工公司的年終總結(jié)（通用6篇）一般員工公司的年終總結(jié)1 在繁忙的工作中不知不覺又結(jié)束了一年的工作，在過去的20xx年這一年中是有意義的、有收獲和價值的。回顧這一年的工作歷程，作為弘業(yè)期貨的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃進展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和師兄們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點小成果，但也存在了諸多不足回顧過去的一年，先將一年狀況總結(jié)如下： 從今年4月份進入公司后，我走出了一個高校社區(qū)，面對這復(fù)雜的世界，進入弘業(yè)期貨。隨著工作的開展和時間的推移，我不僅了解弘業(yè)的各個運作機制，也初步熟悉到整個期貨行業(yè)的基本狀況，也看大致清晰了.的模

2、樣。來到弘業(yè)后，弘業(yè)賜予我關(guān)心，意識克服自身的一些弱點。比如說交際力量，工作力量，在工作中的溝通和溝通中，我意識到期貨工作對于我的精彩和意義。 從去年的工作數(shù)據(jù)來看，78月開頭電話量勢頭保持良好，但在1011月份中，數(shù)量減小，盡管這段時間出差次數(shù)較多，但11月份數(shù)據(jù)下滑了，同時保證金增速也變小，這剛好印證一句話，“行情只是開發(fā)工具，而不是左右開發(fā)的主導(dǎo)因素。最終我得出的結(jié)論是現(xiàn)在的成果取決昨天的努力，而明天的成果就必需一步一步踏踏實實的從現(xiàn)在的每一個電話開頭。” 經(jīng)過這段時間的努力，我的目前成果是月均電話量160個、月均訪問客戶6人、開戶10個、入金客戶5個、保證金35w。入金率50%，電話量

3、只是保持在基本水平，回首過去，今年年終沒有達到自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo)，但是總結(jié)過去自己取得的成果時，也積累了部分的閱歷。一是從外界得到的關(guān)心，對于一個新手而言，初入期貨門檻，我感覺不到太大的學(xué)習(xí)壓力，由于公司的良性循環(huán)的學(xué)習(xí)機制和氛圍。這讓我各方面的學(xué)問水平和力量都在短時間內(nèi)有很大的提高。尤其是電話模擬，和營銷技巧培訓(xùn)，讓我段時間內(nèi)有很大的提高，讓我體會到學(xué)問增長的樂趣和力量提高的自信。二是在自己快速入門后，堅持肯定的客戶訪問和質(zhì)量，主動大膽邀約訪問客戶，開戶后，緊密跟蹤客戶，加快入金節(jié)奏。同時在主管的行情感染和熏陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫投資報告，準(zhǔn)時反饋工作中的問題和行情思維。保持準(zhǔn)時溝

4、通，制定各個客戶的不同攻克戰(zhàn)略。出差訪問完客戶后，有時間的話，把握機會，生疏訪問客戶，搜集潛在客戶信息。同時向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，一步一步主動摸索進取。 通過去年的數(shù)據(jù)和工作狀況也反應(yīng)了自己工作中的諸多不足之處： 第一、電話量不足，電話量不足，又反應(yīng)了工作中的時間把握不夠，鋪張時間糾纏一些價值不大的東西。比如聊、刷網(wǎng)頁等。不僅個客戶留下證據(jù)，還讓自己工作時間沒有做好應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎什桓?。其次、是在客戶開發(fā)過程中，技能不完善，面對多樣化的客戶，不能拿出相應(yīng)合理的解決方案。同時反應(yīng)了工作中缺乏方案性，這一點在360測試中體現(xiàn)出來，并且這是做營銷行業(yè)的致命點。 第三、客戶跟蹤的緊密度和接湊，無法精準(zhǔn)區(qū)分

5、開，對客戶的性質(zhì)，把握不到位。而在此之前無法區(qū)分跟蹤維護方法，導(dǎo)致結(jié)果迥異。 第四、行情缺少獨立的思索力量，究竟客戶的不同持倉和開發(fā)大客戶都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩(wěn)的客戶，操作思路都不一樣，需要依據(jù)行情區(qū)分對待。 最終、面對工作狀態(tài)不好時，調(diào)整周期難以把握，與領(lǐng)導(dǎo)溝通缺乏連貫性。要正確對待狀態(tài)問題，當(dāng)問題出現(xiàn)時，不應(yīng)當(dāng)放任，而是自己要準(zhǔn)時想方法溝通解決。 面對過往自己的成果和不足，通過自我反思，首先這將這些制約自己后續(xù)工作順當(dāng)開展的頑疾改正。擺正看法，從量變到質(zhì)變需要自我意識的提高，反思每一電話的是否達到效果，每一天的工作時間是否充分利用，每一天工作的方案和總結(jié)是否都實施并有提高

6、，每一次訪問客戶是否能達到目的，每一個在開發(fā)客戶了解程度是否達標(biāo)，每一個在做客戶是否服務(wù)到位，轉(zhuǎn)變自己的工作觀念，熟悉自己職業(yè)規(guī)劃中的需求，要做到這一步，我要做對的事，繼而從中提高自我價值，制造自我價值，實現(xiàn)自己今年的奮斗目標(biāo)。 對此列出自己的一年目標(biāo)，首先是基本的電話量，維持在180左右，保證其質(zhì)量，其次是開戶數(shù)目30個，平均一個月23個，繼而是根據(jù)入金率50%來計算，入金客戶達到15個，即一個月至少1個客戶入金操作。最終是在年底達到保證金突破180W。面對自己的目標(biāo)，執(zhí)行方法是關(guān)鍵，首先維持電話量180個的同時，要保證電話數(shù)目的質(zhì)量，增加工作的方案性和執(zhí)行力，并且要保證電話號碼的新奇性，主

7、動查找電話網(wǎng)站，保持工作的主動性。另外分時間短完成30個開戶目標(biāo)，把握跟蹤客戶的緊密度，對入金客戶，多與上級溝通，對于年前積累的線索年后要抓緊時間梳理，能開戶的，盡快開戶，緊密跟蹤，促成入金。最終提高入金率，最終一點也是最重要的是要貫徹執(zhí)行，提高自身各方面力量水平，以致達到最終保證金目標(biāo)。 20xx年，我信任通過自己的努力會實現(xiàn)自己的目標(biāo)，我堅信將來是我的，而我時刻預(yù)備著。 一般員工公司的年終總結(jié)2 xx告辭成果斐然的20xx，迎來了布滿盼望的xx。在過去的一年，我很榮幸的成為了xx的一名工作人員。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的主動支持和大力關(guān)心下，我嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名辦公室工作人員

8、的職責(zé),較好的完成交代的各項工作，總結(jié)起來收獲頗多!現(xiàn)就本人20xx年上班日起的工作總結(jié)如下： 一、端正看法，盡快適應(yīng)工作。 從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間，通過這段時間的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已漸漸融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能也有了肯定的提高。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門，對局內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此，我常常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特殊是工作量很大的工作，我都會和同事協(xié)作做好服務(wù)，不計較

9、，不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料，我都會抽出時間賜予關(guān)心，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。 二、堅持學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。 我仔細(xì)學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍，并堅持利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等各種媒體準(zhǔn)時學(xué)習(xí)政策和學(xué)問，拓寬思想維度，主動參加辦公室和管委會組織的政治學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)。今年，我參與了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了許多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的學(xué)問，有助于我以更好的看法，更規(guī)范的禮儀，做好辦公室服務(wù)工作。 三、盡心盡責(zé)，做好本職工作。 作為一名新進機關(guān)單位的文秘來說，由于很多業(yè)務(wù)還不熟識，所以負(fù)責(zé)的工作比較少。 1、仔細(xì)對待本職工作。我主要是負(fù)責(zé)一部分材料的撰寫。目前我

10、獨立撰寫大型材料還有難度，在領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和同事的關(guān)心下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題訓(xùn)練活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段方案、活動總結(jié)、工作簡報，工作信息、會議記錄等材料30余篇。 2、完成他人交辦的每一件事，并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，交辦的打印、復(fù)印、送材料等工作，我都仔細(xì)去完成，如有不懂的地方，都會虛心請教。服務(wù)工作中，不管日常雜務(wù)，還是清潔打掃，我都不會推辭，主動完成。并時刻留意自己的言行舉止。 四個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在同事的關(guān)心下，做了一些進步，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細(xì)心

11、，辦事不夠謹(jǐn)慎，存在惰性。今后我會以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題訓(xùn)練活動為契機，努力更正自己在思想上、作風(fēng)上、工作上突出問題，以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學(xué)習(xí)多請教，提高工作水平；勤思索勤反省，提高工作質(zhì)量；肯干事肯吃苦，主動主動干工作；在新的一年中爭取更上一層樓。 一般員工公司的年終總結(jié)3 一年的工作就這樣結(jié)束了，在xx年一年的工作中，我做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了最大努力，一年以來鍥而不舍的工作，沒有出現(xiàn)任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的表揚，在年底評比中，我被評為公司的“優(yōu)秀工”，這是對我一年工作的極大褒獎?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎揖?/p>

12、是這樣過來的： 一、主要工作做法： 1、抓住融資主線，不斷出擊：業(yè)務(wù)開拓是重點，而融資業(yè)務(wù)是我工作的主線，通過不斷出擊，查找業(yè)務(wù)突破點，在融資過程中結(jié)交企業(yè)界伴侶。無論是擔(dān)保公司工作，還是協(xié)會工作，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開融資這條主線。 2、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年，擔(dān)保的創(chuàng)新，協(xié)會的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新，網(wǎng)站的創(chuàng)新，創(chuàng)新是xx年的主旋律。 3、廣泛布點，形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：銀行是融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場，當(dāng)前融資仍以銀行融資為主；協(xié)會、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是融資業(yè)務(wù)的重要來源；網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。 4、策劃是關(guān)鍵，是制勝的法寶。始終堅持策劃為先，抓戰(zhàn)

13、略策劃、融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃，為客戶供應(yīng)一流的策劃。 5、抓項目不放松。深化企業(yè)內(nèi)部，深化調(diào)查，與項目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系；選擇優(yōu)質(zhì)項目，推動項目策劃，全方位營銷。 二、主要工作業(yè)績： 1、擔(dān)保公司：負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場，與多家銀行進行合作，并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系，形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為擔(dān)保公司的進展奠定了基礎(chǔ)。制造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻。 2、協(xié)會工作：培訓(xùn)工作人員，開通金融網(wǎng)站，想方設(shè)法開展業(yè)務(wù)，主動宣揚協(xié)會，為會員供應(yīng)投資詢問和融資顧問服務(wù)

14、。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案，取得了較好的成果。主動參加省金融博覽會的會務(wù)組織。 3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司：組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔(dān)當(dāng)法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的狀況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權(quán)融資市場，開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù)，雖然尚沒有顯著業(yè)績，但摸索出珍貴的閱歷。 4、“融資寶”網(wǎng)站方案：探究融資網(wǎng)站新模式，籌劃“融資寶”網(wǎng)站，網(wǎng)站模式和方案漸漸成形，為開拓融資工作闖出一條新路。以此為契機，推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案，為xx年的進展打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、明年的工作： 1、做好“融資寶”的開發(fā)和運營。爭取“融資寶”成為主要業(yè)務(wù)收入來源； 2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷軟件

15、，作為新的利潤來源； 3、項目融資抓重點，提高勝利率； 4、拓展政府招商引資業(yè)務(wù)，為政府各方位招商引資，特殊是將擔(dān)保公司、基金作為招商引資的突破口； 5、抓策劃，以培訓(xùn)促策劃。開辦“商業(yè)方案書策劃與融資實戰(zhàn)培訓(xùn)班”。 一般員工公司的年終總結(jié)4 在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各位股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo)，共同努力取得了令人較為滿足的經(jīng)營業(yè)績，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地進展奠定了基礎(chǔ)。 回顧和總結(jié)20xx年的工作，現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作總結(jié)匯報如下： 一、取得的成果： 1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度、

16、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎(chǔ)，是公司持續(xù)進展、穩(wěn)定進展、長期進展的保障，是公司的軟實力，它確保我公司業(yè)務(wù)的長期有序進展。在公司成立初期，我公司就組織制定了華商小額貸款有限責(zé)任公司規(guī)章制度。進公司的初期，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度，懂得了應(yīng)當(dāng)干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎(chǔ)，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。 2、半年來，經(jīng)過公司上下一心，全都努力，我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿足的經(jīng)營業(yè)績業(yè)務(wù)進展平穩(wěn)，經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。20xx年7月至20xx年12月，華商小額貸款有限責(zé)任公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)40筆，累計發(fā)放貸款3081萬元，累計利息收入94.

17、9917萬元，已收利息47.0017萬元，應(yīng)收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中，我主動協(xié)作公司做好貸款相關(guān)工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶，伴隨客戶到房管局做好他項權(quán)登記手續(xù)以及后期他項權(quán)證的領(lǐng)取等。 3、強化風(fēng)險防范，實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風(fēng)險防范，對每筆貸款，我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作，親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實狀況，工資狀況，有無負(fù)債等，盡量多了解客戶信息，作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款

18、后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。 二、存在的不足及改進措施： 1、部分貸款客戶在還本付息上嚴(yán)峻逾期。自開業(yè)以來，大部分客戶保證了每月20號以前交清利息，到期還本付息，但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴(yán)峻逾期，例如，貸款客戶康英貸款壹拾萬元，自次月起沒有準(zhǔn)時交利息，我公司聯(lián)系客戶時發(fā)覺客戶預(yù)留的聯(lián)系方式始終聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果，公司也進行了家訪，針對此類類似貸款客戶，我們需進一步加強風(fēng)險防范，做好貸前調(diào)查，摸清客戶的真實負(fù)債及償還力量；貸中審查；貸后監(jiān)查，做好對貸款客戶的跟蹤。對在庫的客戶，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶，以便后期二次貸款的操作。 2、業(yè)務(wù)模式相對單一

19、，可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài)，擔(dān)保貸款進展不成熟，信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需主動開拓嘉酒市場，進展擔(dān)保貸款。 3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上，大客戶資金運用量大，周轉(zhuǎn)資金量也大，公司資金有限，集中在大客戶群體上放貸的話，就沒方法開展小額分散業(yè)務(wù)，我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。 4、我們與同行溝通較少，小額公司在進展的業(yè)務(wù)的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置，我們應(yīng)與同行建立長期的友好合作關(guān)系，互通信息，合理利用好資金。 對于20xx年存在的問題，將予以高度的重視

20、改進并改正，好的方面連續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱忱迎接20xx年的到來，據(jù)此作出20xx年年度的工作方案： 1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生潔凈干凈。 2、做好對貸款客戶的前期調(diào)查，如實了解客戶信息并做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務(wù)等后期工作。 3、盡力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，并做好一些領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時性工作。 20xx年即將過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱忱和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 一般員工公司的年終總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬入司已經(jīng)xx了，首先感謝公司給我這個成長工作的機會，同時感謝

21、各位領(lǐng)導(dǎo)和工作伙伴對我在工作中的關(guān)心、支持與指導(dǎo)。在這段工作期間，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，我提高了保險業(yè)務(wù)技能及學(xué)問水平，但也存在著一些不足，現(xiàn)就xx來的工作總結(jié)如下： 在思想上，我嚴(yán)于律己，遵守公司規(guī)章制度，堅持做到不遲到，不早退，準(zhǔn)時上下班。主動仔細(xì)參與公司組織的各項學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)悟，化為自己的思想武器。 現(xiàn)階段，我主要在虹升江淮車行出單，是一個挺直面對客戶，需要耐煩和細(xì)心的工作崗位，所以我時刻留意自己的言談舉止，對待客戶熱忱大方，不由于自己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通溝通時能主動說明、說明在車行進行購買車險的所具有的全面保障，以此達到穩(wěn)定客戶，促成客戶在車行新購保險。 在出單

22、方面，出單員的工作是枯燥重復(fù)的，但即便每天重復(fù)著同樣的工作流程，我們都必需仔細(xì)認(rèn)真的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性，對此抱著嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的看法來完成，督促自己更快更好的熟識把握各保險條款和系統(tǒng)，同時嚴(yán)格遵守公司的各項工作制度，虛心謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作力量。 在這段時間的工作中，自己還存在著很多的不足之處，比如學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作質(zhì)量還有待進一步提高，關(guān)于車險理賠方面還不能更具體的向客戶介紹等等。 學(xué)無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。在今后的工作中，我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種保險學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐工作；更努力地熟識承保政策和工作系統(tǒng)，加強專業(yè)技

23、能；更加主動努力提高自己，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。同時，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批判指導(dǎo)。 一般員工公司的年終總結(jié)6 一、主要工作成果 （一）重點工作狀況： 1）工作半年來共發(fā)布了40個公司制度，充分體現(xiàn)了公司制度體系的不斷完善和規(guī)范化。 2）每一筆合同項目都經(jīng)法務(wù)部的審批后準(zhǔn)時到位的走付款流程。做到款項與合同相符，款項與施工進度相符，款項與支付期相符。 （二）基本職責(zé)履行狀況：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，自己的本職工作在多方面得到了很好的開展，個人力量逐步提高。伴隨著公司的進展，辦公室部門作為公司的一個服務(wù)窗口尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格

24、要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，定位好自己在本部門的位置，做好自己份內(nèi)工作。 （三）崗位協(xié)作、協(xié)作狀況：任何一個人的勝利都離不開集體團結(jié)合作的力氣，個體的力氣是渺小的，但當(dāng)個體能有效地融入集體，并與他人有效合作時，力氣將是巨大的。所以團隊合作是一種為達到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F隊精神對任何一個組織來講都是不行缺少精髓。這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。 （四）力量提升狀況：富德能源是一個人才基地，四周每一位都是我的老師。在富德只有你不想學(xué)的而沒有你學(xué)不到的，所以工作幾個月來自己在多方面得到了很好的發(fā)揮，通過學(xué)習(xí)飽滿了我的思想，風(fēng)富了我的人生。 二、存在問題： 1）企業(yè)缺少凝聚力。凝聚力是企業(yè)對員工的吸引力，員工對企業(yè)的向心力，以及企業(yè)、員工之間的相互吸引。也有人把凝聚力定義為：企業(yè)使員工主動從事企業(yè)活動，拒絕離開的吸引力。企業(yè)的凝聚力不僅是維系企業(yè)存在的必要條件，而且對企業(yè)潛能