(完整word版)營銷能力提升方案

1、營銷能力提升方案1、首要明確市場營銷經(jīng)營思想是核心經(jīng)營思想，營銷能力是公司的核心競爭力，這是公司的核心經(jīng)營理念。2、 必須用市場營銷的思維和專業(yè)性來界定和執(zhí)行公司經(jīng)營的各個層面問題，以具體的單項事情，以一個客戶到公司日常經(jīng)營管理，到公司的戰(zhàn)略規(guī)范來落實到每個管理人員。3、 明確經(jīng)營目標(biāo)市場， 營銷的第一大對象是客戶 （含潛在客戶），博取客戶的最大信任和滿足的營銷目的，以利于擴大市場占領(lǐng)市場。4、 明確營銷是全公司每一個員工的重要職責(zé)，從基層普通送貨員、職員到公司高管、總經(jīng)理，人人進行營銷，人人懂營銷，事事營銷。5、 營銷人才的全面引進， 總部人資中心、各分公司總經(jīng)理、 副總、人事行政部等，切實

2、的、堅決的加快對有能力的營銷人才引進，包括高級營銷員，區(qū)域經(jīng)理，部門經(jīng)理，總監(jiān)，副總。6、 對營銷有能力的提升進行嚴格的、 系統(tǒng)的反復(fù)培訓(xùn)， 必須分兩部分培訓(xùn)，一部分內(nèi)部制定培訓(xùn)計劃及目標(biāo)培訓(xùn)，培訓(xùn)制度進行培訓(xùn)，一部分借助外部力量進行培訓(xùn)和咨詢，外部咨詢及培訓(xùn)有其專業(yè)性。7、 切實的嚴格的提升營銷實操能力，對每個潛在客戶深入研究，精心策劃制定下步跟進方案和公關(guān)方案，切實提升各種方式、各種渠道的溝通能力和公關(guān)能力。8、 切實落實解決一切營銷人員和部門的薪酬福利方面的實際問題，以及工作中的實際問題和困難，杜絕拖拉，對拖拉不作為，嚴厲考核和處罰。9、 嚴格把公司的形象及品牌提升落實方案， 切實落實到

3、位， 所有的形象及品牌建設(shè)工作都是為公司營銷工作服務(wù)，沒有好的形象沒有高于競爭對方的形象，新客戶不會與我們合作，老客戶也會棄我們而去，對拖拉不作為者的責(zé)任人嚴厲處罰和考核，通報批評。10、專人負責(zé)把公司的形象及品牌的對外宣傳、互動以及推廣工作，加快建立推動起來，要有落實時間，落實責(zé)任人。11、今年內(nèi)組建完畢總部營銷中心， 成立專職團隊推動提升公司營銷水平，總部營銷中心級別高于其它中心。12、牢固樹立以客戶為中心，以市場需求為導(dǎo)向，以公司內(nèi)部、營銷部（開發(fā)、客服、調(diào)價）品牌形象為導(dǎo)向的經(jīng)營管理思想。13、全公司動員各個部門嚴格管理，嚴格抓落實， 切實提升我們的營銷水平。14、 嚴厲處理不以公司核心