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文檔簡介

1、2017年工會(huì)活動(dòng)方案篇一:工會(huì)2017年度工作計(jì)劃工會(huì)2017年度工作計(jì)劃2017年度工會(huì)工作計(jì)劃,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后,確定如下一、對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,建立困難職工檔案,落實(shí)各種 幫困措施,做困難職工的知心人。二、視單位創(chuàng)收狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可 能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。三、組織女員工的三八節(jié)活動(dòng);組織青年員工的五四青年節(jié)活 動(dòng);組織八一退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人活動(dòng);組織一次全員旅游活動(dòng);協(xié)助黨支 部做好“七一”活動(dòng)。四、組織獻(xiàn)愛心活動(dòng),組織員工集體自愿獻(xiàn)血(單位給予自愿 獻(xiàn)血者每人1000元補(bǔ)貼)。五、積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,調(diào)動(dòng)會(huì)員積極參與 到工會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)

2、、活動(dòng)中去。工會(huì)將開展一些能夠覆蓋大多數(shù) 干部職工,使他們能夠受益而又可以參與、樂意參與、寓教于樂的文 化活動(dòng),讓職工群眾在活動(dòng)中唱主角。鼓勵(lì)、組織大家建立各興趣小 組如:羽毛球興趣小組、乒乓球興趣小組、桌游興趣小組,棋牌興趣 小組等,使每個(gè)人根據(jù)個(gè)人的愛好,選擇一項(xiàng)健身休閑活動(dòng)。六、開展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一 次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。七、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵(lì)員工提出各種意見,對(duì) 于能夠提高效率,優(yōu)化博物館管理的方案,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。八、做好元旦、春節(jié)送溫暖慰問工作。工會(huì)委員會(huì)2016年12月8日篇二:工會(huì)2017計(jì)劃灘溪二中工會(huì)2017年度工作

3、計(jì)劃一、指導(dǎo)思想在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下, 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八 大”會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,“把職工群眾的呼聲作為第一 信號(hào),把教職工是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”。堅(jiān)持“組織起 來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加大校務(wù)公開工作力度,增強(qiáng)學(xué)校工作 透明度,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng) 工會(huì)的凝聚力,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮 斗。二、工作內(nèi)容(一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教職工的整體素質(zhì)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì)認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新、等法律法規(guī)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),將 理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力 相結(jié)合

4、,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng),用“服務(wù)” 意識(shí),對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作;2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富 經(jīng)驗(yàn)的教師的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈, 示好范、帶好頭;3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作,組織畢業(yè)班教師學(xué)習(xí)全國一卷的考綱、及 外出觀摩新進(jìn)教學(xué)模式,提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì);4、關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們 與老教師進(jìn)行一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)幫扶,鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí), 經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能 力上成熟起來,繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗(yàn)收和40歲以下優(yōu)秀教師的評(píng)選。(

5、二)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平1、學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每月工會(huì)委員召開一次會(huì)議,必要 時(shí)要邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),找出工作存在的不足, 分析原因,尋找解決問題方法,揚(yáng)長避短,同時(shí)對(duì)今后工作進(jìn)行安排, 落實(shí)各委員的具體工作;2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì) 工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作 的標(biāo)準(zhǔn),努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織;3、建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制, 督促學(xué)校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會(huì)職能,正確運(yùn)用法律維護(hù)自身 合法權(quán)益。做好廣大教職工入會(huì)和維權(quán)工作;4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道

6、工作,利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會(huì)宣傳、通報(bào)工會(huì)工作情況;5、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使 用,保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。(三)以“十破十立”為主題,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,端正師德師風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升社會(huì)形象,爭取社會(huì)各界力量對(duì)教育事業(yè)的支持;2、根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),真正將師 德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢 兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好;3、廣開渠道,切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)的督查工作,一是要接受 教育局監(jiān)督組及我校監(jiān)督員的督查;

7、4、突出重點(diǎn),務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效;5、繼續(xù)完善對(duì)教師師德考核評(píng)價(jià)制度, 確保師德建設(shè)健康發(fā)展;6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性,提高師德水平。依 照、淮北市、淮北市等有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格要求教師教書育人、 為人師表。(四)做好教代會(huì)工作,加大校務(wù)公開力度1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校 民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策, 鼓勵(lì)教職工 積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;2、教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定,及時(shí)反饋教職工的合理要求,識(shí)大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開 1次 教職工代表大會(huì),除了認(rèn)真審議教職

8、工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦 學(xué)方略外,在每學(xué)期末,還要對(duì)校長進(jìn)行民主評(píng)議;3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專 欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利 益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí) 教。(五)關(guān)心教職工生活,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)利1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、等法律法規(guī),使廣大教職工成 為知法、懂法、守法的模范;2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用一方面要主動(dòng)收集廣大教職工意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨支部、 行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行 政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工;3、切實(shí)將“五必訪”工作落

9、到實(shí)處;對(duì)全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪;4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門,辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門、人 員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,讓全體師生吃得安心、 吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學(xué)習(xí);5、做好女工委員會(huì)工作和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真組織女教職工學(xué) 習(xí)、等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益;(1)根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開展一些文體活動(dòng)和比賽。如拔河、跳 繩、抱球跑、定點(diǎn)投籃比賽等;(2)定期組織女工進(jìn)行體檢。(六)加大工會(huì)維護(hù)職能,進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時(shí)了解困難 職工

10、工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛心平臺(tái)”,構(gòu)建關(guān)愛 職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效,多辦實(shí)事,做教職 工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教 職工的身邊。實(shí)施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。 繼續(xù)完善困難職工檔案,切實(shí)履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情 人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。(七)做好關(guān)工委工作,確保青少年健康成長聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè),本著“圍繞中心,配 合補(bǔ)充,發(fā)揮所長,注重實(shí)效”的工作方針。1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生(1)、配合學(xué)校團(tuán)委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動(dòng);(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)

11、、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒 童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶工作。2、營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)(1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,擬定新一年度“校園十不準(zhǔn)”工作方案;(2)、繼續(xù)抓好“文明班級(jí)”建設(shè)工作;(3)、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“星級(jí)班主任”工作評(píng)比,對(duì)工篇三:1112017年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃2017年工會(huì)活動(dòng)及相關(guān)預(yù)算計(jì)劃2016年*工會(huì)緊緊圍繞高新水務(wù)和諧發(fā)展的主題,健全和完 善工會(huì)的管理機(jī)制,切實(shí)履行職能,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,2017年度工會(huì)將一如既往,為推動(dòng)公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),現(xiàn)將 2017年度有 關(guān)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:一、著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)工會(huì)鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué), 提升業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化知識(shí) 結(jié)構(gòu)。針對(duì)工會(huì)工作人員由行政人員兼職的情況,將增強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作人員的教育培訓(xùn),安排工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或邀請(qǐng)外部老師開 展法律法規(guī)、政治、保健等培訓(xùn)教育活動(dòng);提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力。二、繼續(xù)做好員工慰問及福利發(fā)放工作做好困難職工梳理、及時(shí)給予慰問和幫助,保障職工基本權(quán)益;根據(jù)(蘇工辦201515號(hào))的有關(guān)要求,為職工提供生日蛋糕, 重大節(jié)日發(fā)放慰問品等福利。三、有計(jì)劃的開展員工主題活動(dòng)。有計(jì)劃的開展員工喜聞樂見的工會(huì)活動(dòng)。 三八婦女節(jié)開

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