公司辦公室主任競(jìng)崗演講

1、.公司辦公室主任競(jìng)崗演講各位指導(dǎo)，各位同事： 大家好。我叫XX，XX年XX月來到公司XX部工作，今天我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。 這次公司實(shí)行競(jìng)聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參加，希望通過這次競(jìng)聘，到達(dá)展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的，并承受指導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。 我認(rèn)為，競(jìng)聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)： 一、理論經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。我先后在XX單位、XX單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。XX年，在指導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了XX單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財(cái)務(wù)審計(jì)、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會(huì)以及新單位的工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的

2、分流和各項(xiàng)工作的交接，受到了院指導(dǎo)和廣闊職工的贊譽(yù)。通過近十年的工作理論，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，效勞指導(dǎo)，效勞基層，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。 二、專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟(jì)管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進(jìn)步自己。XX年，我又完成了經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)步到了一個(gè)新的層次。同時(shí)我深知，理論必須與理論相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來表達(dá)。為此，我非常

3、注重進(jìn)展寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)了可以純熟駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對(duì)調(diào)研成果進(jìn)展理論分析。 三、工作才能優(yōu)勢(shì)。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人，需要各方面的知識(shí)，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事為信條，踏實(shí)干事。在XX單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動(dòng)籌劃安排等工作，受到了一致好評(píng)，并屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者。在XX年組織參加的XX活動(dòng)中獲得顯著成績，被評(píng)為XX年度XX活動(dòng)X等獎(jiǎng)。通過不斷地在學(xué)習(xí)中理論、在理論中學(xué)習(xí)，我的組織才能、協(xié)調(diào)才能、調(diào)研才能和抓落實(shí)的才能都有了較大進(jìn)步，我有信心通過自己的工作，推動(dòng)辦公室工作上一個(gè)

4、新的臺(tái)階。 四、年齡優(yōu)勢(shì)。俗話說“三十而立，這個(gè)立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深沉的理論和理論根底，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期，我愿意把一生當(dāng)中最好的光陰、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻(xiàn)到我所熱愛的，今天競(jìng)聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭(zhēng)在新的工作崗位上為公司作出更大奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 假如我這次競(jìng)聘成功，我將從以下五個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，盡快推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)一個(gè)較大的飛躍： 一、強(qiáng)化效勞，充分發(fā)揮參謀助手作用 辦公室最主要的職責(zé)就是效勞，效勞指導(dǎo)、效勞企業(yè)、效勞基層。首先扎實(shí)做好日常的事務(wù)性效勞，為指導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時(shí)，突出抓好主

5、動(dòng)效勞和事前效勞。在工作中，提早調(diào)研，提早預(yù)測(cè)，提早分析，及時(shí)地向指導(dǎo)提供第一手詳實(shí)的、有價(jià)值的資料。積極探究新形勢(shì)、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，為指導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保效勞到位而不越位，幫助而不添亂，真正當(dāng)好指導(dǎo)的參謀和助手。 二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，全面進(jìn)步辦公室工作效率 建立健全公司及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、會(huì)務(wù)組織、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等工作的各個(gè)方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為標(biāo)準(zhǔn)。完善公司崗位責(zé)任制，工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)人。在公司內(nèi)部實(shí)行辦公自動(dòng)化、信息化，裝備先進(jìn)的辦公設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù)，推動(dòng)辦公室工作全面提速。 三、強(qiáng)

6、化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn) 辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達(dá)的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要詳細(xì)抓好文字綜合、會(huì)議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要詳細(xì)抓好指導(dǎo)間、指導(dǎo)與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對(duì)公司的各項(xiàng)決策，通過文件、會(huì)議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對(duì)下達(dá)的任務(wù)，及時(shí)分解，及時(shí)檢查，抓好任務(wù)落實(shí)。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)公司事業(yè)開展。 四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步工作人員整體素質(zhì) 辦公室工作繁多而瑣碎，需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作才能。必

7、須多渠道、多形式地快速進(jìn)步工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時(shí)間、定內(nèi)容、定目的，確保學(xué)習(xí)效果；組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工素質(zhì)鍛煉；積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn)，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識(shí)、身體、才能等各個(gè)方面全面進(jìn)步工作人員整體素質(zhì)。 五、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，優(yōu)化公司開展的內(nèi)外人文環(huán)境 利用業(yè)余時(shí)間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、茶話會(huì)等各種活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對(duì)外，堅(jiān)持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營造良好的內(nèi)外開展環(huán)境。 各位指導(dǎo)，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個(gè)