企業(yè)年會主題活動策劃

1、企業(yè)年會主題活動策劃 每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。 一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。 再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出支配和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。 活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌 活動支配： (一)企業(yè)全體大會議程支配 12

2、：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂) 13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。 13：11：大會進行其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握) 16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的打算。 16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人

3、與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。 主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。 主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關(guān)支

4、配 18:30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預(yù)備就緒。 18:55之前：總經(jīng)理到.臺向大家紙祝酒詞 19:00之前:主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。 19:0022:30：與會者共同用餐、活動 (三)活動相關(guān)支配 條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好) 2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。 4.部門全體表演節(jié)目。 5.員工自由支配表演節(jié)目。 (四)簽到許愿支配 條件：每一個公

5、司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊 (五)嬉戲相關(guān)支配 不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。 一：大型團隊嬉戲活動：團拜年 人數(shù)：無限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成語對接 參加人數(shù)：全體 道具：無 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的.成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒 三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的

6、要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時忐忑不安. 四：喝啤酒競賽 參加人數(shù)：若干 工具：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝

7、得多水勝出嘿嘿，最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五：30.熊來了(我愛你更好玩) 參與人員：約束8-15人，分成若干組 嬉戲規(guī)章： (1)各組第一個人叫“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了” (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃

8、!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩 嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。 (六)與會人員須知 一:員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。 二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

9、 (七)預(yù)算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，肯定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的支配，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據(jù)。 (八)各個主要點 1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化) 3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順當進行) 4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾) 5.年會預(yù)算要清楚明白(預(yù)算統(tǒng)計表) 預(yù)祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作。 總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴厲程度與正統(tǒng)模式

10、，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴厲的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、消遣兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 企業(yè)年會主題活動策劃2 活動時間：20xx年xx月xx日 活動地點：xx度假村 參與人數(shù)：全體人員 參與部門：公司內(nèi)全部部門 所需時間總計：2小時 一、此次活動的初衷 1、增加員工的凝聚力，提升公司的競爭力 2、對20xx年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析 3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作中。 5、加強三店員工的溝通與溝通 二、年會主題 專心前行 3)人員分工、布場及撤場支配：x

11、xx 主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜支配; 4)活動主持：xxx 主要工作：依據(jù)活動流程進行活動主持。 5)員工簽到、物品預(yù)備：xxx 主要工作：負責員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的預(yù)備和傳遞 6)音樂燈完：xxx 主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。 7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx 主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。 企業(yè)年會主題活動策劃3 一、活動目的： 舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣揚并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。 二、年會主題： 團結(jié)合作，開拓將來 三、年會時間： 20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會; 18：00-21：30晚宴 四、年會地點： 某大酒店宴會廳 五、年會組織形式： 由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參加人員： 集團精英以及銷售人員 活動分為4