公司平安工作方案

1、公司平安工作方案 （一）平安目標 1、杜絕人身重傷及死亡事故； 2、不發(fā)生有人員責任的重大事故； 3、不發(fā)生人身死亡事故； 4、不發(fā)生惡性誤操作事故； 5、不發(fā)生重大； 6、全年確保實現(xiàn)三個百日無事故記錄，爭取實現(xiàn)平安生產(chǎn)1650天。 （二）平安考核指標 1、一類障礙不超過2次 2、二類障礙不超過5次 3、掌握各類平安考核指標符合規(guī)定 二、日常工作： （一）宣揚平安生產(chǎn)的方針，督促與平安生產(chǎn)有關(guān)的各項制度的貫徹。 1、各級領(lǐng)導人員的平安責任制應(yīng)當齊全、明確，應(yīng)符合電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員平安生產(chǎn)職責規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定； 2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的平安崗位責任制應(yīng)健全、明確，并且能按上級規(guī)定的要求

2、實行； 3、“兩票三制”平安管理制度應(yīng)內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否仔細； 4、檢查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否準時合理，日常運行工作是否根據(jù)規(guī)程執(zhí)行。 5、定期開展平安網(wǎng)絡(luò)組織活動。 （二）監(jiān)督平安生產(chǎn)方案、“反措”、“安措”方案的執(zhí)行。 1、按時組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”方案上報，并審核上報“兩措方案”有無疏漏，歸納總結(jié)，并下發(fā)執(zhí)行期限，落實日期。 2、“兩措方案”執(zhí)行結(jié)束應(yīng)有記錄，并能做到對正在執(zhí)行的工作進行檢查。 3、年底總結(jié)“兩措”的完成率，依據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行狀況。 4、督促平安用具的定期校驗。 （三）組織平安訓練培訓及安規(guī)學習、考試。 1、工人（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員

3、）必需全部經(jīng)過三級平安訓練，考試合格后方可允許上崗，實習生必需經(jīng)過三級平安訓練和平安規(guī)程考試后方可允許進入現(xiàn)常特別工種工人必需經(jīng)過特地培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。 2、每年底進行一次下年度安規(guī)考試，包括全廠范圍內(nèi)的.生產(chǎn)干部以及工人，每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的學習和考試。 3、開展形式多樣化的平安培訓活動，定期組織員工觀看平安培訓錄相帶，每年進行一次平安競賽活動。 4、按時編制年度培訓方案，能實行，并且有執(zhí)行記錄。 （四）平安例行工作： 1、檢查班組是否每周進行一次平安活動，內(nèi)容是否改善，記錄是否齊全，分場領(lǐng)導是否定期檢查班組記錄。 2、每年定期組織四個季度的平

4、安大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。 3、公司、部門每月定期召開一次平安例會，準時匯報及解決平安生產(chǎn)中存在的問題，并應(yīng)記錄齊全。 4、每月編制一期平安簡報，準時通報各部門平安生產(chǎn)狀況，總結(jié)事故教訓，表揚好人好事。 （五）參與事故調(diào)查分析，做好事故統(tǒng)計報告工作。 1、參與事故、障礙及嚴峻未遂事故后的處理、匯報，原始記錄應(yīng)按規(guī)定保留，并實行。 2、事故發(fā)生后應(yīng)根據(jù)電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定組織調(diào)查，并做到“四不放過”，事故報告填寫內(nèi)容應(yīng)符合電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的要求。 3、準時轉(zhuǎn)發(fā)傳達上級及兄弟單位事故通報、平安狀況簡報并結(jié)合本單位狀況詳細貫徹。 （六）平安工作獎懲： 1、依據(jù)公司制定的各項考核制度對