公司年會活動策劃書_2

1、公司年會活動策劃書公司年會活動策劃書1 一、年會主題： XXXXXXXXXX有限公司20xx年年終總結暨迎新年會 二、年會時間： xxxx年1月xx日上午09點00分至18點00分 會議時間：09：1011：10 午宴時間：12：0014：00 迎新年會時間：14：0018：00 三、年會地點 會議室地點：公司 午宴地點：XX 年會消遣地點：XXKTV 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： （一）年終總結會議 09：0009：10全體參會人員準時到達公司參與會議。（組織簽到） 09：1009：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開

2、幕辭。 09：2510：30大會進行其次項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：3011：10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。 11：1014：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14：0018：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。 （二）午宴支配 12：0012：10午宴正式開頭：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12：1014：00用餐時段： 14：0018：00消遣時段： 18：0020：00晚宴時段 （一）KTV時段： 嬉戲一：（猜成語）成語：（道具）：以預備好的成語名片 嬉戲規(guī)章：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由

3、員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱 2、公司總經理xxx為大家獻上一曲 嬉戲3：踩氣球； （道具）：100個氣球 嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球， 主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水 嬉戲2：擊鼓傳花； 用具：新年吉利物 嬉戲規(guī)章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花

4、在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則嘉獎一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。 主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面嘉獎大小不一。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會預備及相關留意事項 （一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 物品的選購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。 （二）現(xiàn)場拍照：提前支配好相關人員攜帶

5、數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 七、年會籌辦任務 略 公司年會活動策劃書2 一、主題： XXX公司年會盛典 1、策劃思路 2、活動主體 3、流程策劃 二、年會策劃思路 結合職業(yè)特征以及LOGO主顏色，本次盛典選用金色為主顏色，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣。 一場晚會的氣氛來自于節(jié)目對觀眾的心情影響而心情影響的方法則來自于對晚會心情結構的規(guī)劃不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情轉變，結構豐厚，才或許感受豐厚！為了兼顧晚會的觀賞度和啟示性，咱們需要在原有的節(jié)目基礎上，添加具啟示意義的特征，操控現(xiàn)場的心情轉變。 三、活動設想 結合職業(yè)特征以及LOGO主顏色，本次盛典選用金色為主顏色，

6、調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣 四、活動基本要素素 XXX年XX月XX日 活動地點： 約請嘉賓：集團股東、領導、合作伙伴 活動人數(shù)：100120人左右 活動方式：年會盛典晚宴 活動調性：構思、時髦、國際化 五、首要思想： 將匯聚和共贏兩個關鍵詞充足融合到盛典當中經過流程規(guī)劃以及空氣布置進行傳達，讓嘉賓和職工充足感受到XX公司融包含的人文精神，也充足表現(xiàn)XX公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值。 六、年會流程： 1、特殊引薦賀歲大片財神到錄制新年賀歲大片，拍照財神到MV，集團CEO、領導、職工一起參與拍照，這是歸于首播賀歲大片！在冷艷的歡樂與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。 2、主持人上臺

7、介紹晚會內容及參加嘉賓 3、大事記回憶開展，想象將來 將資料經過膠片和舊電影的方式進行修改呈現(xiàn)，視頻特效和顏色表現(xiàn)集團開展進程。合作視頻特效和懷舊音樂，讓現(xiàn)場嘉賓和職工切身感受，回憶集團一年來走過的日子和征途。 4、代表致辭 集團CEO：要點在于表達知恩感、使命感、責任感，對企業(yè)職工奉獻的感謝及新年祝愿。職工代表：要點在于對公司培育自己的感謝以及對將來的夸姣愿景。 5、抽獎及頒獎 構思抽獎方式：現(xiàn)場搖臂抽獎，調集嘉賓及職工的互動性，活潑現(xiàn)場空氣。 制做新年頒獎片花，頒布年度獎項，鼓舞職工活躍斗爭，也表現(xiàn)了公司的人文關懷，更增加了團隊的凝聚力。 6、職工節(jié)目 以節(jié)目搜集的方式，向各部門搜集不同類

8、型的節(jié)目，嚴密環(huán)繞主題綻開規(guī)劃編列。 7、領導祝酒放開晚宴 8、合影留念： 規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板，供來賓及職工合影留念。 公司年會活動策劃書3 辭舊迎新之際，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。 一、年會主題： 20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會 二、年會時間：（時間待定） （1）年會策劃及預備期（年月日至月日）： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（年月日至月日）： 本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期

9、（年月日）： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間：年月日 （5）年會地點：（待定） 三、年會目的： （1）對20xx年公司進展成果總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。 （2）加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。 （3）表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調動員工主動性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。 （4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 （5）讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

10、 四、參會人員：（待定） 公司全體人員，約人左右。參會人員： 五、年會設置獎項：（待定） 略 六、年會預算 略 七、年會分工準時間進度 略 八、年會流程 略 公司年會活動策劃書4 一、活動目標 1、通過本次年會活動，向外界及合作單位呈現(xiàn)山東XXXX企業(yè)實力與將來的進展前景，堅決合作進展信念； 2、呈現(xiàn)山東XXXX員工風采，通過年會活動鼓舞、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標； 3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力氣，并借此契機增加部門之間協(xié)調溝通，為20xx任務達成設立保障。 二、活動主題 國之棟梁恢弘巨獻山東XXXX20xx華彩盛典備選主題： 1、山東國弘共繪

11、精彩 2、國弘騰飛筑夢遠航 3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合幻想拼搏贏在將來 三、活動要素 略 四、年會活動思路 本次公司年會應以“全民參加、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結”為原則進行內容支配，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚消遣節(jié)目形式，內容豐富新奇，加深印象。 五、年會活動籌備事項 本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置，放棄根據(jù)部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設立以刺激、好玩的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門打算下文為依據(jù)。 現(xiàn)場互動嬉戲可選取時尚節(jié)目嬉戲進行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰(zhàn)了

12、不得”等等。 六、年會活動流程 略 七、晚會抽獎活動獎品建議 本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇， 方案一：實物獎品； 方案二：現(xiàn)金嘉獎。 抽獎范圍：公司全員進行抽獎 八、活動籌備與人員分工 略 九、活動費用 注：費用為粗略概算，待各項確定后進行精準預算。 公司年會活動策劃書5 一、年會籌備小組 總策劃：陳x 總執(zhí)行：陳x/羅xx 成員：xx置高及xx科技全部部門成員 二、年會內容 活動名稱：xx置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會 活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本 活動目的：對20xx年公司的工作成果進行總結，展望公司20xx年的進展愿景；同時豐富員

13、工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱忱，增加員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協(xié)作意識。 活動日期：20xx年2月10日16：0020：00 活動地點：xxxx酒店 參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。 參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓 活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（具體流程支配見附表一） 三、工作分工 （一）文案組（負責人：張xx、王xx）成員5名。 負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； 總經理講話稿起草、審核； （二）會場布置組（負責人：林xx、黃xx）成員5名。 負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料

14、的打印和制作； 負責鮮花或花籃的選購/租賃； 現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相； 開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外全部音樂搜集。 負責與酒店工作人員協(xié)作調試功放、燈完、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場全部節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等； 會場平安檢查（消防、電源、設備等）。 （三）節(jié)目組（負責人：陳xx、羅xx）成員5名。 1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。 2、選取節(jié)目規(guī)章：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。 3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。 4、節(jié)目彩排時間：1月

15、25日2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人詳細工作如下： 負責完成對全部節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作； 負責節(jié)目的編排及演出的挨次和流程連接； 負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等； 負責小嬉戲的供應、抽獎獎項設置等； 負責支配文藝節(jié)目評委及獎項設置； 負責確定頒獎人員。 （四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員56名。 年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座； 負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）； 負責協(xié)作抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放； 負責年會過程中放禮炮。 （五）后勤組（負責人

16、：樊美玲、）成員5名。 負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、預備、保管及發(fā)放； 負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。 四、活動費用預算 （詳細費用安排由各項目負責人自行支配） 五、相關留意事項 （一）活動前 年會開頭前，年會籌備小組成員必需確保每人持有一份“年會流程詳細執(zhí)行方案”。 在年會開頭前30分鐘，必需對全部年會所需要用到的設備進行調試、檢查。 確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 （二）活動中 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必需責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于準時聯(lián)絡。 一場活動的順當進行需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場

17、環(huán)節(jié)的掌握及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特別重要的。 （三）活動后 年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張） 年會照片的收集及保存；年會總結。 公司年會活動策劃書6 一、年會主題： XXXXX有限公司20X年年終總結暨迎新年會 二、年會時間： 20X年1月X日上午09點00分至18點00分 會議時間：09:1011:10 午宴時間：12:0014:00 迎新年會時間：14:0018:00 三、年會地點： 會議室地點：公司 午宴地點：X 年會消遣地點：XKTV 四、年會參會人員： 公司全體員工 五、年會流

18、程與支配： 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： (一)年終總結會議 09:0009:10全體參會人員準時到達公司參與會議。(組織簽到) 09:1009:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。 09:2510:30大會進行其次項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:3011:10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。 11:1014:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:0018:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。 (二)午宴支配 12:0012:10午宴正式開頭：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:1014:00用餐

19、時段： 14:0018:00消遣時段： 18:0020:00晚宴時段 (一)KTV時段: 嬉戲一：(猜成語)成語：(道具)：以預備好的成語名片 嬉戲規(guī)章：由Xx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取X一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀請總經理Xx引領全體員工唱 2、公司總經理Xx為大家獻上一曲 嬉戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球 嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球， 主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取X一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水

20、 嬉戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉利物 嬉戲規(guī)章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則嘉獎一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。 主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X 有主持人帶領相聚抽獎，X里面嘉獎大小不一。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會預備及相關留意事項： (一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及

21、各項目部發(fā)出書面的關于20X年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會 活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 物品的選購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。 (二)現(xiàn)場拍照：提前支配好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 七、年會籌辦任務： 公司年會活動策劃書7 一、年會主題 融合幻想 努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司進展成果總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。 2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。 3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調動員工主動性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。 4、豐富員工生活，答謝全

22、體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。 三、年會時間 1、年會策劃及預備期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。 2、年會協(xié)調及進展期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目支配表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。 3、年會倒計時期(_年_月_日)： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：x x x

23、x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工作項目組成員及分工 組 長：_ 副組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 主持人：_ 六、節(jié)目參加形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、繪聲繪色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。 報

24、名聯(lián)系人：_ 聯(lián)系方式：_ 郵箱：_ 七、年會籌備階段 節(jié)目編排 為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報; 4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時用法，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員肯定切記; 5、參演所需服裝或道具向年

25、會工作項目組申請費用自行租賃; 6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。 與會公司領導的支配： 1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和頒獎挨次支配; 2、領導及其家屬座位的支配; 3、迎接及引導入座。 與會嘉賓的邀請與支配 1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開頭前5天與嘉賓確認行程支配及能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與; 2、嘉賓胸花的預備; 3、嘉賓的迎接與引導入座。 會場布置與酒店協(xié)調 1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項支配; 2、請酒店人員幫忙協(xié)作擺放公司領導和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒

26、目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。 與會人員的平安返回 1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 2、員工，公司包車。 可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、路上堵車 可提前2-3個小時動身，避開高峰期。 2、公司領導或嘉賓遲到 盡量提前去接，若遲到可先開頭節(jié)目。 3、音響設備故障 提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。 4、出現(xiàn)醉酒 通知其家人、伴侶或找專人陪護送回休息。 八、年會流程 年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。 領導致辭 1、播放暖場音樂，員工

27、簽到入席，查看各自座次表; 2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈; 4、主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓; 5、董事長致辭。 優(yōu)秀員工表彰 1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌支配，確認各部門人員.以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列; 2、公司本年度優(yōu)秀員工評比活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員.; 3、提前整理好優(yōu)秀員工簡潔介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展現(xiàn); 4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和全部獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工支配到舞臺一側)，依次頒獎; 5、頒獎結束后全部獲獎人員與公司領導合影留念

28、; 6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。 節(jié)目表演 1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用; 2、節(jié)目單確定后，主持人根據(jù)事先串好詞的節(jié)目單挨次依次進行; 3、公司領導對節(jié)目進行評分，詳細評分表在節(jié)目開頭提前發(fā)放; 4、主持人宣布節(jié)目評比結果; 5、節(jié)目評比分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目嘉獎現(xiàn)金分別為_元、_元、_元; 6、領導頒獎后，全部演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。 幸運大抽獎 1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，根據(jù)挨次發(fā)放; 2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎_元一名;二

29、等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓舞獎_名，獎品為等值物品; 3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，挨次由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較.的音樂，調整現(xiàn)場氣氛; 4、全部抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念; 5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請_致祝酒詞, 宣告聚餐開頭; 6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可用法的辦公及裝飾用品歸位裝車。 年會聚餐 1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開頭; 2、員工入場時餐桌上

30、擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出; 3、在節(jié)目表演結束前非常鐘與酒店負責人進行溝通，預備上涼菜; 4、明確桌長姓名和職責(調整氣氛，保證員工平安)可讓主持人在臺上明確; 5、_祝酒詞結束后聚餐開頭。 全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。 聚餐結束，整個年會結束。 九、留意事項 1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，根據(jù)其尺寸制作活動橫幅和背景板。 2、提前選購年會所需的物品; 3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡; 4、時間的把控，

31、主持人應留意好時間的把控，避開時間掌握節(jié)點遠遠超出原方案的預定時間; 5、會務人員的工作支配，年會的詳細工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈完及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需準時解決; 6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。 十、費用預算 (7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 留意：正確了解規(guī)章，的確地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩 嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大

32、家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。 (六)與會人員須知 一 : 員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。 三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的支配，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2.各項環(huán)節(jié)都要

33、有專人負責，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據(jù)。 (八)各個主要點 1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化) 3.任務分工明確(年會晚會更加順當進行) 4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾) 5.年會預算要清楚明白(預算統(tǒng)計表) 預祝大家：新年歡樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。 總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴厲程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴厲的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、消遣兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 公司年會活動策劃書8 策劃書即對某個將來的活動或者大事進行策劃

34、，并呈現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫？以下僅供參考！ 時間：20xx年1月1日 地點：XX度假村 參與人數(shù)：全體人員 參與部門：公司內全部部門 所需時間總計：2小時 一、 活動目的 1、xxx 2、xxx 3、xxx 4、 增加員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到將來的工作中。 5、 加強三店員工的溝通與溝通 二、 年會主題 專心前行

35、 ，輝煌20xx 三、 年會支配 1、 年會形式 領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐 2、 年會人員支配及職責 1) 會場總負責：李莫非 主要工作：總體協(xié)調，人員調配 2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調：劉昊軒 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集; 3) 人員分工、布場及撤場支配：金丹 主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜支配; 4) 活動主持：馬清瑩 主要工作：依據(jù)活動流程進行活動主持。 5) 員工簽到、物品預備：胡牧笛 主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的預備和傳遞 6) 音樂燈完：賀姣萌 主要工作：負責年會背

36、景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換 7) 現(xiàn)場照相、錄像：倪新新 主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制 四、 會場布置 1、 會場內(現(xiàn)場不讓進行布置) A. 用投影儀投影出背景 主要內容：本公司的LOGO及年會主題 B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 C.將桌椅排放成U字型 2、 會場外 A. 指示牌 制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽處處。 五、 年會流程 1、 主持人開場白，邀請領導致辭; 2、 表彰優(yōu)秀員工; 如：獎項及獲獎.、優(yōu)秀團隊獎等 3、 員工文藝匯演、嬉戲(穿插進行); A. 演出. 1) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參加人員：全體售前員工

37、(銷售、市場、財務) 2) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、xxx 3) XX部門 1、 2、 3、 節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時間：XX 參加人員：XX 節(jié)目形式：XX 節(jié)目時間：XX 參加人員：XX 4) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式：XX 節(jié)目時間：XX 參加人員：XX B. 嬉戲內容(獲勝者有小禮品) 活動后嬉戲獎、參加獎 1、松鼠大樹 目的：促進團隊合作力量，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性和。 要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮 松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔當自由人。 (2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由

38、人的口令有三個： 第一個口令：自由人叫“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必需離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 其次個口令：自由人叫“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必需離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人叫“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。 (3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，由于自由人是一種落后者的角色。 (4)

39、 2個自由人的時候，相互商議共同叫出口令。 2、踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作力量。 要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開頭后，相互踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。 3、007嬉戲 目的：這個嬉戲也是考驗反應力量。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) A任意指一個人(B)說“0”，B接著任意指一個人(C)說“0”，C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇屈

40、服。 (3) D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開頭?？啥啻沃貜汀?(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。 4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎; 一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名 5、xxx 6、 公司員工大合影 會餐; 會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞; 六、 活動結束 公司年會活動策劃書9 年會活動策劃背景： 每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。 一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導

41、、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。 再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出支配和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。 年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 年會活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 年會活動支配： (一)企業(yè)全體大會議程支配 12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂) 13：

42、0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭。 13：11 ：大會進行其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握) 16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算。 16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。 主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照

43、)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。 主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20 ：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：2017：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關支配 18: 30之前 ：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。 18: 55之

44、前 ：總經理到.臺向大家紙祝酒詞 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、年會活動 (三)年會活動相關支配 條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好) 2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。 4.部門全體表演節(jié)目。 5.員工自由支配表演節(jié)目。 (四)簽到許愿支配 條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許

45、愿冊 (五)嬉戲相關支配 不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、 一：大型團隊嬉戲年會活動：團拜年 人 數(shù)：無限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成語對接 參加人數(shù)：全體 道具：無 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒 三：活躍氣氛、搞笑成語接龍： 這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出

46、5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時忐忑不安. 四：喝啤酒競賽 參加人數(shù)：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得

47、多水勝出 嘿嘿，最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊來了(我愛你更好玩) 參與人員：約束8-15人，分成若干組 嬉戲規(guī)章： (1)各組第一個人叫"熊來了" (2)然后第2個人問："是嗎?" (3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告知3號"熊來了" (4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?" (5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。 (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問&q

48、uot;是嗎?"然后再回向前頭，其次次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了" (7)每組最終的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 留意：正確了解規(guī)章，的確地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更好玩 嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到"

49、年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很勝利了。 (六)與會人員須知 一 : 員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二 : 晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。 三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預算費用 1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的支配，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據(jù)。 (八)各個主要點 1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化) 3.任務分工明確(年會晚會更加順當進行) 4.進場、散場的接待、