公司新人辭職報告_1

1、公司新人辭職報告公司新人辭職報告1 敬重的領導： 您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了許多學問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。 但是我由于個人緣由需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職緣由也可以寫成：因本人身體的原因，需回家調養(yǎng)，盼望不要由于我的個人緣由，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。 我盼望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請

2、領導支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。 望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)。 祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃進展。 此致 敬禮! 辭職申請人： 20xx年10月12日 公司新人辭職報告2 敬重的公司領導： 你們好！ 現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個月了，還是一名新人，不過我不準備做一名公司的長期員工了，我要離開公司了，由于我覺得我在公司的前(錢)途永久也不會出現(xiàn)轉機。 扼要許你們會驚異一個公司新人做出的打算，但是這是在我考慮了很長時間以后做出的打算，我知道我的力量和我的資質，但是我還是

3、要離開公司，由于我在公司真的不知道何時苦日子才能結束。 感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我關心的前輩。來公司有8個多月了，我發(fā)覺我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在連續(xù)鋪張我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里，我思索過許多，我發(fā)覺我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在連續(xù)在這里工作下去，一點.和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下緣由，有以下： 1、連續(xù)在這里工作會讓我失去太多：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我從一個活躍的人到從伴侶的視線中消逝，從網(wǎng)絡上消逝，從聚餐的酒桌上消逝，我

4、和好伴侶之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不情愿主動聯(lián)系我，由于我沒時間。想學習點其他學問，看些書、考個證什么的基本不行能有時間。假如不請假，我估量我是沒時間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不盼望再連續(xù)這樣下去，我盼望有正常的節(jié)假日能和伴侶、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照看。我已經(jīng)失去了許多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團，工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我信任健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成果，我不盼望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。 2、公司管理混亂，不適合我的進展：我的經(jīng)受和性格打算了我不喜愛始終呆在辦公室里面，可是在工作的八

5、個多月里面，我甚至沒出名正言順的出過一次差，完整的參加一個項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們究竟在做什么、做了什么，事實上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境，每個部門負責人都可以給我們支配工作，每個人都在要結果，從來沒人統(tǒng)計我們有多少事情要做，許多事情最終都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的一時答不上來，由于污七八糟的事情太多了，正在做的或許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進的項目、參加的項目、負責的城市、各個

6、部門的負責人那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我盼望我是個全能選手，但是污七八糟的'工作消耗了太多時間，我也想多參加幾個項目，但是項目之間時間會沖突，個人精力有限。再說了，假如只是打個電話跟進項目而不親自參加項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的力量，頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善，我認為只有把某一項工作做完善了、嫻熟了，才可以更好的參加其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則每天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。 3、公司的人性化不夠：每天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不情愿按標準給加班費，給的加班費竟然按xx最

7、低工資標準來計算工資；公積金（10年都買不了一個平方）、.保險也是按xx最低工資標準繳納（不知道是否違反相關法律）；年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了（據(jù)說我們拿的副部長的級別工資，也就是說假如我們干不到部長級，工資是不會改變的），根據(jù)我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現(xiàn)在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗，現(xiàn)在都快一年，各個方面一點都沒改變。我總結了一下，公司對我們的要求都是最高標準，給與的都是最低標準，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。 4、公司勞動強度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各

8、種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的弟弟需要我更多的關心，而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了。可是想到這可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農(nóng)夫工，甚至還不及許多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝福公司能多吃幾年人口紅利。 鑒于以上緣由，我認為短期內(nèi)公司在相關方面是無法改善的，我也不盼望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不盼望耽擱我們部門的整體工作方案，不盼望給同事的工作成果摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，我情愿退出這個不相宜自己的工

9、作環(huán)境，我也充分的熟悉到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的，現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人供應工作崗位，也為了我自己的進展。 請不要挽留我，我也知道領導對我這樣的新人不熟識，我的存在可有可無，但是我知道，即使誰來挽留，我也不會打消我的打算的，這樣的公司，這樣的生活，這樣的遭受，我只能說我之前沒有見過，也盼望將來不要見到，我只能說我鋪張了8個月的時間來找回自己。 以后的路還有很長，我信任我會努力的找到一份屬于自己的一片天空，我也會在將來實現(xiàn)自己的幻想的，請告知領導放心。 最終祝福公司的明天會更好吧！ 現(xiàn)申請辭職，懇請批準！ 此致 敬禮 辭職人：xxx *年6月

10、x日 公司新人辭職報告3 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司連續(xù)進展! 特別感謝您這1個月來對我的培育和照看，讓我從青澀的同學時代進入到成熟的.環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。 但遲疑一再，我還

11、是寫了這封信。 我要離開公司了! 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請單位諒解我的離開，批準我的辭職申請書。 同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感謝!誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成! 公司新人辭職報告4 敬重的領導： 來到這個新環(huán)境，開頭感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多項目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導打工，我才有進展和前（錢）途。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。 但是最近我感覺到自己不