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文檔簡介

1、2016年1月份護士長會議記錄時間:2016年1月15日15:00地點:2號樓5樓大會議室主持人:周詠梅參加人員:見簽到表主要內(nèi)容:一、完成的主要工作(一)護理管理1、配合人事科護士招聘:急診-1人、B-4F-1人。2、實施護士分級管理。3、完成各護理單元護理質(zhì)量與安全綜合目標匯總。4、召開護士長例會一次。5、完成各單元2015年護理工作總結(jié)匯報。6、完成2015年度第四季度質(zhì)量講評會。7、配合人事科完成年終評優(yōu)(優(yōu)秀護士長及護士)工作。(二)護理質(zhì)量1、完成護士長夜查房1次/周。2、落實護理不良事件(隱患)的主動上報工作。3、深入推進136優(yōu)質(zhì)服務(wù):(1)合理排班。(2)落實優(yōu)質(zhì)護理工作自查

2、。4、加強護患溝通,落實病區(qū)、??谱o理單元滿意度調(diào)查及出院病人電話回訪制度。5、督查了各護理單元中醫(yī)技術(shù)開展情況。(三)教學質(zhì)量組織2014年第四季度理論考核。參考對象:全體護士。二、護士長夜查房質(zhì)量問題匯總講評1月8日護士長夜查房匯總(跟蹤上周護士長查房問題,重點檢查護理安全中危重病人的安全防護,按分級護理要求巡視患者,記錄正確。)(一)分級護理B-2F: 1、16床護理巡視單只簽到12:00(查房時間19:40)。-12、多名患者的輸液巡視單未簽執(zhí)行者名字。-2ICU:多份輸液巡視單書寫潦草,無法辨認字跡。-1B-5F:55床患者巡視單只記錄到12:00(查房時間20:35)。-1(二)消

3、毒隔離A-6F:1、肛腸科換藥室內(nèi)生理鹽水無開啟時間。 -1(三)搶救物品ICU: 急救車內(nèi)缺止血帶。-11月13日護士長夜查房匯總(一)分級護理B-4F:1、55床一級護理患者,護理巡視單只記錄到19:00(查房時間20:40)。-12、患者輸注“脂溶性維生素”組液體,未避光。-2ICU:有多名患者的輸液巡視單上未記錄輸注液體的名稱和執(zhí)行時間。-1×3B-2F: 11床患者輸注“多索茶堿”、“甲磺酸帕珠沙星”液體未記錄。-1×2A-6F: 13床患者輸注“甲磺酸帕珠沙星”液體未記錄。-1A-5F: 21床患者輸注“頭孢替安”兩組液體,只記錄一組。-1(二)搶救物品 ICU

4、:搶救車上氧氣枕不充盈。-1三、本月護理安全不良事件通報:無四、近期表揚及投訴情況通報表揚:近期,院辦收到表揚信2封,分別表楊門診護士夏秀女、毛麗華工作耐心、熱情的服務(wù)態(tài)度及工作責任心強。投訴:無五、通報各護理單元優(yōu)秀員工名單A-6F:王祥燕;A-5F:趙旖瀅;B-5F:陳玉紅;B-4F:趙倩妮;B-3F:黃梅芳;B-2F:王丹;手術(shù)室:吳曉慧;供應室:戴傳水;急診:韓景竹、胡四子(優(yōu)秀護士長);門診:毛麗華、崔允華(特殊貢獻獎)。希望以上人員戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中取得更大的進步。六、近期護理管理、質(zhì)量、培訓工作中需要強調(diào)的問題(一)護理管理1、科室人員動態(tài)摸底年底,護士長需做好科

5、室護理人員思想動態(tài)摸底,對年內(nèi)或年初將要離職人員做到心中有數(shù),有異動需增補數(shù)據(jù)可上報至護理部,為來年順暢工作打下人員基礎(chǔ)。同時請護士長做好護士心理安撫工作,穩(wěn)定護理隊伍。2、合理排班,加強人力調(diào)配,保證護理質(zhì)量近期,護士長夜查房情況顯示:部分科室護理工作量呈逐漸增長趨勢,不同程度的出現(xiàn)人力配備不足現(xiàn)象,當班護士工作不能按時完成,需要加班,導致不能按時吃飯,護理質(zhì)量有所下降。在此,護理部特別強調(diào)以下工作。(1)護士長要多關(guān)心護士,對科室工作量心中有數(shù),工作做到“放手不放眼”,尤其要合理安排上班人員數(shù)量,根據(jù)科室工作量動態(tài)、彈性調(diào)整上班人員,加班人員適時給予補休,避免出現(xiàn)閑時人多,忙時人少的情況,

6、保證護理質(zhì)量和安全。(2)如科室人員不夠請護士長及時向護理部反應,在科室應急調(diào)配方案實施的基礎(chǔ)上,護理部會根據(jù)實際情況給予招聘或啟動院內(nèi)護理人員應急調(diào)配機制,保證科室工作的正常進行。(3)請各科護士長加強質(zhì)量與安全的監(jiān)控,全體護士(長)切實做好“四看、五查、一巡視”,保障護理安全質(zhì)量。四看:看醫(yī)囑本:醫(yī)囑是否執(zhí)行無誤,二勾是否完整, 有無留待執(zhí)行的醫(yī)囑。看病室報告:包括全天患者流動情況,新入、病危、手術(shù)及有特殊病情變化患者的病情,各個班次所給予的醫(yī)療處理及護理措施等是否記錄正確,有無遺漏。看體溫單:是否按規(guī)定測體溫,有無高熱或者突然發(fā)熱的患者??锤黜椬o理記錄是否完整,出入量記錄是否準確,有無遺

7、漏或者錯誤。五查:查新入院患者的初步處理是否完善,病情有特殊變化的患者是否得到及時處理。查手術(shù)患者是否準備完善,各種需帶手術(shù)室的用物是否齊全。查危、重、癱瘓患者是否按時翻身,床鋪是否平整無碎屑,患者有無褥瘡。查大小便失禁患者處置是否妥善,皮膚、衣被是否清潔干燥。查大手術(shù)后患者創(chuàng)口有無滲血,敷料是否妥帖,引流管是否通暢,各種處置是否妥善、及時、齊全。 一巡視:對重危、大手術(shù)后,及病情有特殊變化的患者,交接班人員應共同巡視,進行床旁交接。除病情巡視外,接班者還需了解全病區(qū)患者的在位和去向,注意病區(qū)安全。3、做好護工工作監(jiān)管護士長為臨床一線管理人,對護工工作質(zhì)量應做到直接把關(guān)。臨近過年,護士長要特別

8、留意節(jié)假期間留院護工人數(shù)及工作安排,一個護工照看最多不可超過4個病人,應把患者安全放在首位,如發(fā)現(xiàn)問題請及時向護工辦管理老師反饋,如若得不到及時解決,上報護理部,由護理部出面協(xié)調(diào)解決。(二)護理質(zhì)量 1、加強病區(qū)環(huán)境安全管理案例:1月14日凌晨4點左右A6F配餐間內(nèi)發(fā)生一件患者家屬被開水燙傷事件,具體情況:A6F配餐間開水爐損壞漏水報修2月無結(jié)果,14號凌晨四點,患者家屬到配餐間扔垃圾,開水爐已倒,該家屬不慎被開水爐內(nèi)流出的開水滑倒,導致全身30%面積的燙傷。通過以上事件,聯(lián)系護理工作對全院護理單元護理工作做以下警示。警示:1、各科室要切實做好病區(qū)醫(yī)療、生活設(shè)備、設(shè)施的檢查工作,安全檢查不留死

9、角,及時發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的醫(yī)療儀器、設(shè)備,故障及時報修,以免發(fā)生意外。如損壞的設(shè)備無法修好,應及時將設(shè)備搬離公共場所。2、做好與后勤保障部門的溝通工作,對有損懷的設(shè)備要督促設(shè)備科及時修理,并跟蹤其完成情況。無法修理及時請購并做好警示標志,告知患者注意安全。3、護士在上班期間要多巡視病房,特別是晚、夜間,人力資源薄弱,容易發(fā)生意外。2、12月份滿意度匯總表(三)教學培訓 1、第四季度理論考試通報(1)2015年第四季度理論考試各科室合格率通報:A-6F:89%;A-5F:100%; B-5F:75%;B-4F:100%;B-3F:100%;口腔科:40%;急診:83%;門診:100%;手術(shù)室:1

10、00%(2)科室平均成績前三名:第一名A-5F平均分93.1;第二名B-3F平均分93;第三名手術(shù)室平均分92。(3)全院個人成績前三名:第一名趙旖瀅、王靜:98分;第二名陳敏、黎敏、任寶連:97分;第三名王祥燕、畢薇、邵慧、胡美玉:96分;希望其他科室都能他們學習,考前認真復習,考中嚴格遵守考試紀律(詳見第四季度中醫(yī)理論考核匯總表)。六、1月份下半月工作計劃(一)護理管理1、實行護理部、護士長二級管理結(jié)構(gòu),明確分工,各司其職。2、啟動護理人力應急預案。3、加強護理與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)作。4、實施護士分級管理。5、配合人事科護士招聘。6、組織護士長例會一次。(二)護理質(zhì)量1、深入推進136優(yōu)質(zhì)服務(wù):(1

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