云計算企業(yè)會計管理工作研究

1、Word參考資料，下載后可編輯云計算企業(yè)會計管理工作研究 摘要：會計人員對于所有企業(yè)來說都是十分重要的崗位，對會計人員及其工作進行有效管理是企業(yè)提升自身價值的重要方式。云計算技術(shù)的應(yīng)用將助力企業(yè)會計管理工作。探討云計算下企業(yè)會計管理工作的優(yōu)化措施是本文的研究重點和結(jié)論，目的在于提升企業(yè)會計管理效率和水平。 關(guān)鍵詞：云計算；會計管理；企業(yè) 近年來，云服務(wù)為諸多企業(yè)解決了信息存儲等問題，也為各行各業(yè)開展提供新的可能。云計算技術(shù)具有可靠性高、靈活性高、性價比高等特點，云系統(tǒng)可以存儲龐大的數(shù)據(jù)資源，且實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)實時更新，為遠程辦公提供了諸多便利。特別對于企業(yè)會計來說，云計算讓辦公方式更加自由，為企業(yè)

2、會計管理也帶來了許多便利。而企業(yè)會計管理水平的提升，對企業(yè)資金安全、經(jīng)濟效益提升有諸多積極影響，也有利于指引企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略決策。云計算下怎樣做好企業(yè)會計的管理工作是本文探討的重點內(nèi)容，除了理論意義豐富，實踐意義也比較明顯。 一、云計算技術(shù)為企業(yè)會計帶來的機遇與挑戰(zhàn) 1.機遇第一，為企業(yè)會計提供了更加便捷的工作方式。傳統(tǒng)會計工作需要將會計信息存儲在電腦或本地硬盤內(nèi)，因此工作地點只能局限在工作單位內(nèi)。而云計算技術(shù)為云端工作提供了可能，企業(yè)會計可以在任何地方獲得會計信息并開展工作，可以實現(xiàn)遠程辦公的工作方式，所以更加便捷化。第二，節(jié)約了會計人員大量精力和時間。云端工作可以實現(xiàn)會計信息和數(shù)據(jù)的自動

3、更新，不需要借助人力再進行備份和更新，在一定程度上為企業(yè)會計節(jié)約了時間。同時，無紙化辦公方式也可以將電子發(fā)票等隨時傳遞個相關(guān)人員審核，節(jié)約了郵寄等本錢。第三，在一定程度上提升了會計信息的安全性。云計算技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)會計系統(tǒng)，會計人員需要借助密碼和權(quán)限才可查閱相關(guān)信息，不同人員之間信息是相對獨立的，這樣在一定程度上保證了安全性。2.挑戰(zhàn)第一，為具體核算工作帶來挑戰(zhàn)。云計算技術(shù)本身不會為企業(yè)會計核算工作帶來挑戰(zhàn)，但是技術(shù)在應(yīng)用過程中假如存在應(yīng)用不到位等情況，就會影響會計核算效率。例如，資產(chǎn)核算時，需要大量數(shù)據(jù)提供輔助，增加了資產(chǎn)確認(rèn)的技術(shù)難度，由此為企業(yè)會計帶來挑戰(zhàn)。第二，對企業(yè)會計人員提出了更高

4、要求。云計算技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)會計信息化系統(tǒng)后，相應(yīng)的操作流程和制度也會隨之改變，這就要求企業(yè)會計掌握根本會計知識的同時，也需要掌握云服務(wù)軟件等的操作方法，才能更好地勝任本職工作。這在一定程度上來看，也意味著對企業(yè)會計人員提出了更高的專業(yè)和素養(yǎng)要求。 二、現(xiàn)階段企業(yè)會計管理工作中存在的缺乏 1.缺乏科學(xué)的會計管理理念科學(xué)的會計管理理念既包含對人的管理，即企業(yè)會計人員的管理；也包含對會計相關(guān)工作的管理，即會計相關(guān)工作的合法合規(guī)性等方面的管理。從企業(yè)實踐來看，更多企業(yè)注重對會計相關(guān)工作的管理，從會計工作計劃制定到實施，都是企業(yè)重點管理的內(nèi)容。在此背景下，企業(yè)容易輕視對會計人員的全面管理，可能存在對會計

5、人員培訓(xùn)不重視、輕視對會計人員的思想教育等問題。這些問題不利于會計人員自身的成長，也容易增加企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。2.會計管理制度不健全，管理體系不完善第一，會計管理制度更新不及時?，F(xiàn)代企業(yè)會計管理制度應(yīng)當(dāng)與市場經(jīng)濟的開展態(tài)勢具有一致性，依據(jù)會計相關(guān)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟開展現(xiàn)狀，不斷更新企業(yè)會計管理制度。然而，許多企業(yè)并沒有做到這一點，管理人員抱有得過且過的想法，一直沿用舊的會計管理制度，導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。第二，會計管理制度執(zhí)行不到位。有些企業(yè)在執(zhí)行會計管理制度的過程中，一直在做減法，每個會計管理流程都缺少關(guān)鍵環(huán)節(jié)，導(dǎo)致會計管理制度的效力根本得不到發(fā)揮。第三，缺乏完善的會計管理體系。許多企業(yè)在會計管理中

6、，更加重視對會計核算的管理，并未意識到會計管理職能發(fā)揮的重要性。不是缺少會計管理部門就是缺少專門的管理人員，沒有形成完整管理體系，管理效果自然下降。3.專業(yè)會計人才缺乏從我國企業(yè)的總體情況來看，專業(yè)的會計人才一直處于供不應(yīng)求的局面，特別是會計持證人員一直無法完全滿足市場需求。因此，多個企業(yè)由一個會計兼任的現(xiàn)實情況一直存在，特別對于一些中小企業(yè)來說，許多選擇記賬，并未設(shè)置專門的會計崗位，不利于會計管理工作的推進。例如，B公司是一家剛剛成立3年的中小企業(yè)，有會計人員1名、出納1名，會計人員只能勝任內(nèi)部賬務(wù)核算等根底工作，對稅務(wù)籌劃等內(nèi)容了解有限，無法為企業(yè)爭取最大利益，也不利于企業(yè)的后續(xù)開展。這一

7、案例講明企業(yè)假如缺乏專業(yè)的會計人才，不僅會影響企業(yè)的會計工作效率，而且會影響企業(yè)經(jīng)濟利益和可持續(xù)開展?，F(xiàn)階段，我國許多企業(yè)缺乏的是高端的會計專業(yè)人才和復(fù)合型會計人才，需要具備專業(yè)知識、經(jīng)驗和一定技術(shù)能力。4.對云計算等新技術(shù)的應(yīng)用不夠重視云計算技術(shù)為企業(yè)會計信息提供了更多存儲空間，企業(yè)再也不用擔(dān)憂會計信息和數(shù)據(jù)的存儲問題，同時也具有自動更新、高性價比等優(yōu)勢，這是傳統(tǒng)技術(shù)所無法比擬的優(yōu)點。但是，一些企業(yè)還沒有認(rèn)識到云計算等新技術(shù)的優(yōu)勢，也不注重對新技術(shù)的引進和實踐，更加沒有借助新技術(shù)實現(xiàn)會計管理效率的提升。例如，C公司屬于傳統(tǒng)行業(yè)，在開展中缺乏創(chuàng)新意識，雖然也推進會計信息化的開展，但是不注重云計

8、算等新技術(shù)的應(yīng)用，認(rèn)為這些技術(shù)會導(dǎo)致企業(yè)本錢增加，所以近年來企業(yè)管理和開展遇到了困境。假如企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識，則相應(yīng)的會計人員也會缺乏創(chuàng)新動力，對新技術(shù)掌握不熟練則會影響自身開展，更不利于提高企業(yè)會計管理效果。 三、云計算下企業(yè)會計管理工作的優(yōu)化措施 1.以會計管理理念轉(zhuǎn)變破除開展難題云計算背景下，企業(yè)不僅要對會計人員管理給予足夠重視，更要對會計工作管理予以重視，樹立“兩手都要抓”的會計管理理念。無論對人的管理還是對具體工作的管理，企業(yè)不能有所偏頗，取得平衡才能實現(xiàn)良好管理效果。同時，隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)需要不斷更新會計管理理念，以滿足現(xiàn)實所需。以YH超市為例，該企業(yè)是一家大型連鎖超市，在開

9、始拓展生鮮市場后面臨毛利低的難題，于是企業(yè)開始轉(zhuǎn)變會計管理理念，從采購本錢操縱入手，最終實現(xiàn)較高的毛利潤。由此可見，會計管理理念的適時轉(zhuǎn)變，不僅可以為企業(yè)破除開展難題，而且可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利潤的提升。2.不斷完善會計管理制度和體系會計管理制度方面，企業(yè)應(yīng)及時更新管理制度，并保證制度真正落地實施，不能讓會計管理制度成為擺設(shè)。企業(yè)會計管理制度制定的依據(jù)是我國不斷更新的會計法律法規(guī)，同時依據(jù)企業(yè)自身會計管理實際，從解決問題和降低會計風(fēng)險的角度，制定科學(xué)合理的會計管理制度。會計管理體系方面，企業(yè)首先要對會計管理工作有足夠重視，同時組織相關(guān)部門和人員配合會計管理工作的完成，借助云計算技術(shù)的優(yōu)勢提高會計管

10、理效率。以D企業(yè)為例，該企業(yè)是一家國有企業(yè)，隨著云計算技術(shù)的應(yīng)用，會計開始使用云端辦公，相應(yīng)地會計管理制度也進行了更新，管理體系逐步建立，實現(xiàn)了事半功倍的效果，企業(yè)將來開展中也將會計管理制度與體系的優(yōu)化作為重要內(nèi)容。可見制度和體系的完善是企業(yè)會計管理工作的重要保障。3.建立引進和培養(yǎng)雙驅(qū)動會計人才培養(yǎng)模式云計算技術(shù)的應(yīng)用提高了對會計人才的要求，也為會計人才的自我提升提供了更多方式和渠道。對于企業(yè)來說，一方面應(yīng)注重會計人才的引進。會計專業(yè)知識扎實、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、能夠堅守會計道德底線的高端會計人員，是每個企業(yè)競相爭搶的資源。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)引進具有國際化視角的復(fù)合型會計人才，推進企業(yè)會計管理水平的

11、提升。另一方面則應(yīng)注重內(nèi)部會計人才的培養(yǎng)。會計人才需要具備熟練的專業(yè)技能，同時應(yīng)當(dāng)通過培訓(xùn)等方式掌握云計算技術(shù)，從而更加熟練地操作會計軟件和系統(tǒng)，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)為會計人才培養(yǎng)提供更多便利條件。4.憑借云計算等新技術(shù)優(yōu)勢推進會計管理工作優(yōu)化企業(yè)對于新技術(shù)的應(yīng)用并不局限于云計算技術(shù)，也可以融合大數(shù)據(jù)、人工智能等多項技術(shù)優(yōu)勢，提升會計管理工作實效。一方面，借助云計算等新技術(shù)優(yōu)化會計管理工作流程。新技術(shù)的應(yīng)用節(jié)約了會計管理工作的時間，許多需要借助人力的流程也可以逐步實現(xiàn)優(yōu)化，從而到達流程簡化的目的。另一方面，借助云計算等新技術(shù)優(yōu)勢提升會計管理工作效率。云端辦公、云服務(wù)等進一步提升了企業(yè)會計管理工作的自動化程度，一些對于會計人員及其相關(guān)工作的風(fēng)險防控可以通過系統(tǒng)自動識別，不需要再白費大量人力和時間，從這一點來看實現(xiàn)了會計管理工作效率提升。 四、結(jié)語 新技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用總會帶來人們工作方式的變革，