




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景解析教育點(diǎn)評(píng)網(wǎng)2009年06月30日05:49摘要:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景解讀,分析專業(yè)主要就業(yè)方向、薪酬和未來發(fā)展趨勢(shì)。畢業(yè)生薪酬指數(shù):1畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):54%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等
2、。3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):44%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中,94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。發(fā)展前景指數(shù):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%,29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制
3、進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。工作舒適度指數(shù):40%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算,舒適度指數(shù)為6.64,與其他專業(yè)比較起來,該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。就業(yè)方向三:行政/后勤職業(yè)概況:行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!薪酬水平:2000-5000元/月不等。專家建議:每家公司針對(duì)HR,針對(duì)行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是
4、沒有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。如果你是非常有能力,對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是,你不能說服老板,你只好是被動(dòng)的,服從的。就業(yè)方向四:金融/保險(xiǎn)/投資職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。專家建議:要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。就業(yè)方向五:對(duì)外貿(mào)易人員職業(yè)
5、概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開發(fā)能力后,貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。專家建議:1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素,有六級(jí)證書固然好,最好要注意一下口語會(huì)給日后的工作帶來很多方便。3 .最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí),很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂,去單位打打雜,看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊
6、一聊,很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請(qǐng)教,好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4 .參加外銷員資格考試,拿到證書,還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試,這對(duì)以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。畢業(yè)生薪酬指數(shù):1畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):54%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制
7、計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):44%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏下。應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中,94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。發(fā)展前景指數(shù):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%,29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 6000輛?;凡圮嚽逑错?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同
- 2025年度房改房買賣合同貸款申請(qǐng)與審批流程
- 2025年度房屋租賃合同中租賃合同終止及重要性研究
- 2024年北京市第五十七中學(xué)招聘教師考試真題
- 二人合伙協(xié)議合同范本
- 2025年度書畫家個(gè)人品牌經(jīng)紀(jì)人合作協(xié)議
- 2025年度影視基地合作協(xié)議書:影視基地與影視版權(quán)代理公司合作合同
- 繞絲筒行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- DB32T 4353-2022 房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)程
- 白描課件講義整理
- 《三位數(shù)的加減法》單元分析
- 醫(yī)學(xué)裝備科醫(yī)院設(shè)備績(jī)效管理修訂方案
- 綠色卡通風(fēng)食堂食品安全培訓(xùn)PPT
- 新媒體營銷完整版教學(xué)課件最全ppt整套教程電子講義(最新)
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)上冊(cè)口算天天練
- 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)-JGJ59-2011完整版
- 八年級(jí)下冊(cè)道德與法治第一單元教案(4篇)
- 練字常用的稿紙-紅色單線稿紙-書寫紙張打印即可
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷求職競(jìng)聘自我介紹PPT模板課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論