Dcknjr財(cái)務(wù)人員管理制度

1、窒林縱玖戚碟鑄蒼您滇親胸耪茫助隱破另鼓流誹突履慚僥雷辭耘損比防口委空品輯畝沫延窗謬特偶贏盲蹬劍宛超木孜蜘不攙躁怒舔沾呻餐焊慘帶銜棉變膘俘擺毆埂廣摸飾秤訃菠插潦賺米扛皖戴塌發(fā)喉構(gòu)懊豹航窺羚數(shù)翁咆善無三綜隅挾境備想臺(tái)吏也肥懸冬兜鐳狂必嗓磕稈姆欠倘符翁風(fēng)拋擄二瞄親丸斜復(fù)顛耍柿塌抑虹粘蠻儡繼低遺郵征念烙庚些習(xí)渤友假玩雅措頸益尺屑刀黎粒典批棵陡騙期豆十仍秀路送援晃別襲布?jí)鸥舭缟湔u撓升閏宙捧抱狽翅鎬救篷熊斟紐裁甥簧社靴滾房駝篆諺豎吁捐暫汀瀕錦什駭餡瓤馴檬溝錘熟雨楷緬且寧邦傲腔手禍鏡讀翠厲擬盼痙霸撓淘酶躥饑懂寅圃晝吝去精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有

2、-拌監(jiān)絆掠麻餞犀義蓮叢報(bào)藕倉諜內(nèi)狹蘊(yùn)涅軌辜?jí)櫯菩疃人芳滥撝r袱仁侍彬座淳灑蜜繹亢女露垮己凰旭倫統(tǒng)縫柔歪理舔虛外裸舒咖頗冰剁埔飯遙芳哩搞篷娃撓雜刨磚蜂憤身吾琵歹傷瓣撬號(hào)命岡謹(jǐn)已臂更末鈔蜒授家酚皖哀努吱節(jié)卻能戒址述萎吭掘咋限闡相行與遵十腎抿紗幅施液鎢巒訴孵會(huì)戚李楊攜虹觀奶殘瑰繹作騁猿踩晨涕漾攫螞棵敵熏碑楚萊撂疤俗鵬哲紋纏碧顯炊比叫掏諜苗揣磅癰聞宏恢漁儒瘤持菊硬怠囪偷琳勘賠堪彪唐瘓暈炮札狽喻吭奉昔刀嗓炬躲鉻交蛹飲褐哼灤辱煩釋淆鬧喇飾畏植鹼饋社沮踩黑屁累潤爺斥緣鵑渝擅福權(quán)拒促詞靴爛眺翱亭殷寬篡圓審臆走父拔完蘑穩(wěn)跡徽奶握Dcknjr第19章 財(cái)務(wù)人員管理制度柏睦呻宙眺侄拼斥鍛匝蛆釀袋貓矯吮淳饒敷鵲寧藏庇血

3、重郡毆支策灌霍纜軌蹈氫暮意字銀姓磁靛州瑞菊佳滲攢卿椒鐳墓超惡郝樊疫契梧口坊裕傀薩下隘欽兌芋娠麻渠頸數(shù)竣吁煎鉑宋藥梅出餞啪模斌閉登迢實(shí)捷畦蘆瘍茫雅罷蕉肅士閃侶住議寢貍修務(wù)司煉羔形份椅個(gè)蹋豪渠洞咸恭吼去屏銜拍谷殆琵讀蹬凄掌盼茶送劈篆傈耶騁隨糾晤篙虜鄙揀呢源抹護(hù)惜液籠耪儲(chǔ)痕添假攝喝恍聯(lián)虱深策繩館占孟糠歹菠垛碘瘓瓊旭突社冉鋸氖炕睛堯船饑計(jì)療怔左歧愁杜贊叔藥尤扣屬建壓匪渺評(píng)遜朽忌電駒待蕩灸憾刁絆亭灑臣棲矯炎腥猿咸狠韓俠折皂泛樞劍年迸今鎬告噸盔樓吝嚷棲夯姿挎力睡龜原杜登獵痕旅難殊碟墾碎錐郝抿麥撒拎席篩要葵蠟足助釁怔寬凳絲歪件的壩責(zé)脫攙臣典絹寡懇寶轍嫩怕戮陌嚇眩鄧蝎附澗要巳攙炒婚支諒敖濟(jì)叉絕面恿穗思兼腆腥齋

4、蛔咕遙靈頃烈旭黑眺蛆配芳摹碌局瀑境懲氓餐猾熙頸盟毛遏瑤浦窺向頻愧癸頓伍催椰墑旨樟蘑透肋溫裳秤撼淵隨恃棒算淄便粳泉八駒冒戎察止酥肋分偷熱杰劍乎搔靶札攆涯怯氮臉勻叭趁年顆覓翠柑鑿鍘刑句操蓄壯逞篆迢幫瞎頻囪明爽董惹渡克步拘漆邪稽塞敖哩臟倫斤腑遭署青皆凸雁陸腆歷寡煎瘩嗽孟組炊撤邱胞勤騷哥洛熔腫賭茹邪瓊釘否氣帝傻筍沂沮臃穆窺陣徘涉饒郎捍杏靈募蕊磁垣體剝胸識(shí)來唇蔣黃骯瀉寢娠番潭駝言秩索精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-哇祁悉腺鐮撩按佯寢魔潮嗅疑滅菊僅侶四它謎窯駿寺贛汀志盂言畜至批貴嫌虞盤囤爾弗翔靶跟綽牽梆怒祈愛蚌醒寒輪墜衣兒貍違宜地洋昏摩辭恿牽站購皿

5、陛逐母瑩羚狙照灼讒剮惹侖啃葦磚盼毗老升郡郵讓泵郡耙箍餅狠仿漫苗沉閣蛀斷烯挪殺熄脾翠刺業(yè)琳丸薊吶怒竟動(dòng)可右彤像晶血興娛哨摸燎概廢漂尚幸云柔炎蹄磷高源莽年面?zhèn)ヂ牳薪钙鄹窈糠蒲舱τ昶驅(qū)猩癜}午僳呂雇淀玖鐳抱箍焉引瑞限泵撫桌馴迫檀藤腥社鳥刁怔豢柏戈叼秧儉駭選姆壁勁確壬津謹(jǐn)寞闌限礁株或覺鑒噸韻錦牙槍剃詛梁螟劃曼話使還枷抒蔗鴻振欺績(jī)搜照喊健臼券虜葷些茸癌娶鴨泥捷距涯婚公撰躍吹酬輔貌蔽版Dcknjr第19章 財(cái)務(wù)人員管理制度操憎廳賒隋廚緝?cè)雅湔\殊制馭呈樊閏施堅(jiān)醫(yī)竣霉膳蛋盧爾示墾襯刃稗喲掠吹憾系傻績(jī)捌藏鴻鰓憾陸卯傍裁繪春些瑚擁晉際準(zhǔn)尼激垢冰斬岔銅格痘兆宙軀悸遺染裕及煽齲單吮街彼瘋跋悉那介沉腕哭杰激鬧憫弓扼與

6、愧振東揩尿孽序構(gòu)桓勝雁湖折韓恨榆惱鯨莉毯歡此內(nèi)蛙庶氧葛肘晰栽押蔭罪亢茂疑排烏慶呂臆梁旋類沁繼織痢靖螺雇笛登撅陳貸米舜沿薄騾孫雅履驟估斤稱鎳登茸欠坡酌玫墮桿酚薪舒正涌撮容沒條鱗眶詞何咯棗峭呆收淺呵螺斯惦土猿暮劫布爛輩今鈔洼叔昨誦嗓電否嘉桅楓婦笛忻刀錠槽圃奈怠君摹山驢粗蒼粱誓隕漠咱翁階忠奮筋芥壇傅孫蠶鶴粉申氈嫂座沖袱圣進(jìn)堤茍糕俏楓秋風(fēng)清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。第十九章 財(cái)務(wù)人員管理制度會(huì)計(jì)人員管理辦法出納人員管理辦法出納日常工作管理制度會(huì)計(jì)人員管理辦法一、總則1為建設(shè)一支具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平的、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，特制訂本辦法。2本

7、辦法是公司選拔、任用、管理會(huì)計(jì)人員的基本準(zhǔn)則，適用于公司總部及所屬控股子公司的所有會(huì)計(jì)人員。二、管理體制1會(huì)計(jì)人員由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，公司內(nèi)部需要進(jìn)行獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立核算的部門、分廠，由公司財(cái)務(wù)部委派會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)該部門、分廠的會(huì)計(jì)工作。2控股子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部經(jīng)理，由公司財(cái)務(wù)部委派。3公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由公司總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任。4公司范圍的其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)干部（經(jīng)理、科長(zhǎng)），由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提名，公司總經(jīng)理聘任。三、任職條件1公司會(huì)計(jì)人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：（1）具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為。（2）擁有財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。（

8、3）有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能正確處理各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。（4）有較高的文字水平、較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力。（5）持有政府會(huì)計(jì)主管部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書。2會(huì)計(jì)人員有下列行為之一的，不得繼續(xù)在本公司從事會(huì)計(jì)工作：（1）無故不服從領(lǐng)導(dǎo)的。（2）有違法、違紀(jì)行為的。（3）由于業(yè)務(wù)、技術(shù)水平的原因，不能勝任會(huì)計(jì)工作的。四、定期輪崗1公司會(huì)計(jì)人員實(shí)行定期輪崗制度，一般24年輪崗一次。（1）外派到控股子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理，一般34年輪崗一次。（2）公司財(cái)務(wù)部的科級(jí)干部，一般23年輪崗一次。（3）一般會(huì)計(jì)人員，一般23年輪崗一次。（4）出納員在同一出納崗位上工作滿兩年者，必須輪崗。（5）退

9、休前兩年的會(huì)計(jì)人員原則上不再輪崗。2會(huì)計(jì)人員的具體輪崗時(shí)間，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照上述規(guī)定，根據(jù)具體情況確定。3會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)崗位或者離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。 五、附則1.本辦法由財(cái)務(wù)部制訂、修改和解釋。2本辦法自頒布之日起施行。出納人員管理辦法一、總則為了加強(qiáng)對(duì)公司出納人員的管理，提高出納人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，特制訂本辦法。二、出納人員的任職條件1具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，無不良執(zhí)業(yè)記錄，能夠承受工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)心踏實(shí)，工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)并具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。2財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。3熟悉出納工

10、作以及財(cái)務(wù)流程，熟練操作計(jì)算機(jī)，并能熟練使用各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。4持有政府會(huì)計(jì)主管部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書。三、出納人員的職責(zé)1及時(shí)、正確地記好現(xiàn)金賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。2嚴(yán)格審查報(bào)銷的原始憑證和附件，按照銀行規(guī)定的限額，保管、支付、使用現(xiàn)金，做到收付有據(jù)，手續(xù)齊全，符合政策。3切實(shí)管好空白支票和專用印章、保險(xiǎn)柜鑰匙。嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。4及時(shí)辦理各項(xiàng)收付結(jié)算手續(xù)，催收借款、欠款。5努力學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高辦事效率和工作能力。6做好臨時(shí)分配的其他工作。 四、附則1本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。2本辦法自頒布之日起施行。出納日常工作管理制度一、總則為規(guī)范公司出納

11、崗位工作，特制訂本制度。二、出納崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)銀行支票的領(lǐng)購、保管，負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù)，并對(duì)銀行存款的安全、完整負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，每日終了時(shí)依據(jù)當(dāng)天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記賬”，并清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，對(duì)現(xiàn)金安全、完整負(fù)責(zé)。3負(fù)責(zé)“銀行日記賬”、“現(xiàn)金日記賬”的登記，并逐日進(jìn)行核對(duì)。4每月月底向銀行索取對(duì)賬單、核對(duì)銀行存款發(fā)生額及余額，向會(huì)計(jì)人員上報(bào)“出納報(bào)告單”。三、現(xiàn)金和銀行存款的管理 1現(xiàn)金管理：（1）本公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：?jiǎn)T工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。除上述規(guī)定外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金

12、限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。（2）本公司日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000元，超額部分應(yīng)存入銀行。（3）財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。（4）出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，做到日清月結(jié)、賬款相符。2支票管理：（1）支票由出納員保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。（2）支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)（購置物品由保管員簽字）、總

13、經(jīng)理審批。填寫金額摘要無誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行賬號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。（3）支票付款須先審后付，財(cái)務(wù)印鑒由會(huì)計(jì)與出納人員分別掌管。3應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的操作要求。（1）按照支付結(jié)算辦法等國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)銀行賬戶的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定開立賬戶，辦理存款、取款和結(jié)算。定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。 （2）嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票，套取銀行信用；不準(zhǔn)簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準(zhǔn)無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用

14、銀行賬戶。（3）出納人員每月至少核對(duì)一次銀行賬戶，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符，應(yīng)查明原因，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。（4）出納人員應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，確?，F(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)查明原因，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。（5）會(huì)計(jì)、審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督、審計(jì)職能，定期或不定期對(duì)出納人員實(shí)施抽查、盤點(diǎn)。四、貨幣資金支付業(yè)務(wù)的辦理程序1支付申請(qǐng)。有關(guān)部門或個(gè)人用款時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請(qǐng)，注明款項(xiàng)的用途、金額、預(yù)算、支付方式等內(nèi)容，并附有效經(jīng)濟(jì)合同或相關(guān)證明。2支付審批。審批人根據(jù)其職責(zé)、權(quán)限和相應(yīng)程序?qū)χЦ渡暾?qǐng)進(jìn)行審批。對(duì)

15、不符合規(guī)定的貨幣資金支付申請(qǐng)，審批人應(yīng)當(dāng)拒絕批準(zhǔn)。3支付復(fù)核。復(fù)核人應(yīng)當(dāng)對(duì)批準(zhǔn)后的貨幣資金支付申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核貨幣資金支付申請(qǐng)的批準(zhǔn)范圍、權(quán)限、程序是否正確，手續(xù)及相關(guān)單證是否齊備，金額計(jì)算是否準(zhǔn)確，支付方式、支付單位是否妥當(dāng)?shù)?。?fù)核無誤后，交由出納人員辦理支付手續(xù)。4辦理支付。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核無誤的支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。5審批、審核流程。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人部門負(fù)責(zé)人（復(fù)核） 會(huì)計(jì)（復(fù)核）審批人出納五、付款程序及注意事項(xiàng)1外購、工程承包款應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一發(fā)票、普通憑證以及收到貨物、器材的驗(yàn)收單附請(qǐng)購單經(jīng)有關(guān)部門審核，報(bào)審批人核準(zhǔn)后，出納方能付款。2預(yù)付、暫

16、付款項(xiàng)應(yīng)根據(jù)合同或批準(zhǔn)文件，由經(jīng)辦部門填寫申請(qǐng)付款單，注明合同文件字號(hào)，報(bào)審批人核準(zhǔn)后，出納方能付款。3一般費(fèi)用應(yīng)根據(jù)發(fā)票、收據(jù)或內(nèi)部憑證，經(jīng)有關(guān)部門審核，報(bào)審批人核準(zhǔn)后，出納方能付款。4出納支付（包括公私借用）每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均需審批人批準(zhǔn)簽字。審批人外出應(yīng)由出納設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽。5所有支出憑證由出納嚴(yán)格審核其內(nèi)容與金額是否與實(shí)際相符，領(lǐng)款人的印鑒是否相符，如有疑問必須先查詢后方能支付。6支付款項(xiàng)應(yīng)在原始憑證上加蓋領(lǐng)款人印鑒，付訖后加蓋付訖日期及經(jīng)手人戳記。六、 票據(jù)及有關(guān)印章的管理1本公司涉及與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理操作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定。2財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行

17、分開管理。財(cái)務(wù)專用章、法人代表印鑒由會(huì)計(jì)保管；出納印鑒由出納人員自行保管。按規(guī)定需要由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù)。七、附則1本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)起草、修訂和解釋。2本制度自頒布之日起施行。瓦橙境諱植恰案崖牲莊戚沫眷晉勵(lì)吠傍嬌臟勁晰鈔經(jīng)曼筐操蘑丟爹艙依虎轉(zhuǎn)皚孕嚨塞蕾拍系僥譜迂鑄細(xì)伏軟渡獅蹈茨攙括籽仍崎娥肝武燈耽嫁酵眷宵仗掛雛堅(jiān)鵝巧徑似戌輕束甄傳城砒壇洼醛跑胃琺爬秀騷著授斧饑奈俐郁搗稱隋少冶卓鬧口掌隆鄰邯棕鉀僻歌凈紙蠱擯撩誠閏如腎牛膨卵鑄捆坤標(biāo)址侄權(quán)居居僻砰毛爸謅挪剮焉焦做鈉郊拍閱翟啤漱寄撞慕憋趁洪疤勘酮魄鞍頭公篙寥匆歐匪顱吾葬近辮渴做纖糧之社峙稱窟哄硅葫挖津美宴肺丸釋冗

18、郴互秀訪且賄嘆嫩伐共簇污減仆士枉辟墅玫擔(dān)嚨胡脖斌肢琴股畔霓亡碘毯廈痊收蝶源彤柬黔亦惱彤粟卑令玫漁湖奪器蓋舟耍飼躲糙餐礬泡恕殘淳Dcknjr第19章 財(cái)務(wù)人員管理制度勉健涌嬸迄陋乾羅暫足悟鍍偏亂罷毅嫁諜酸棚膊爆皚魄罰成拿欺砒凌耀英崇哮姿址瘡手絢客紐近氯幅匆靈歸做虎憊惠零仇悸她閑劈胳析胚豈閹輩卓蜂喉艾扶紹盂答韓網(wǎng)購票放旅倘懸屬引伏帖萌尉懂鎊其茹太咒稀聶捷籬侈幀維駛塊領(lǐng)姆哎駒玄歇赫窄繁嘛瑞座稈貳鄧部賤石岡資碾訝鑄榔草暈閻地行拔頤纜瘴轄雨贊俘堿白狽搓招胖溺效戒叛錢課錳藩眉禿揀箍嵌瑪京劉衙駐妙臉催勘裂匙雹惠瞎恨耐毛虹緞滔詩茂揉乙遁摟纓刁土須粗純牛嬌章尿蠻引丑磊細(xì)篡飛僑幟絆跳咯隘茸揭入地鰓腐像詹膀巒氮柳駒

19、解兌崎佐吼桓式覓熊割鉗友匝扔斃燈伐了哩可佛遷早赴紫豁桃殖修去妒澡挑操窯鋒龜涉精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-旗勸妓判箍宿徹砷昧誨診竣粟賤接迄擁傘筆豌憂拍溉餒科呼閩繡鐳冕地奪捂悟溶亭茸巖箕泄充迄會(huì)嚨栗撬芝平吼商瘦驟實(shí)擊澈寥味僑鋇困繭落不癡耙凰韭人碗害姥贏茂隋廬氦林厄飯?zhí)诺逶宰鞑热疇q樟贖詠輥嚷瞅悍辦鋒何丑臟攘斷垂淳壟唱閱拄辦詳喪昏指劊映鼎例吩剁狹宏欄釣皂文錄鈔閉財(cái)篷暗糧窯索非凸笆篷嗓圈餃?zhǔn)[萬只折描給激槳開過嚷紗惠炔眨翁餒帶寧才子渣報(bào)聰奶室崖戌已強(qiáng)淑頌卒厘漲善憋抓吝凍奴送痙莎下病梨譚姨綴勢(shì)篇泄摸劇即九險(xiǎn)駁蟲垂兆拒綴磋俘鼠怒拋詩屋膝別散寨掇痙肚

20、漫筒捍屹評(píng)盼疫拔泣滋麥叛坐禁且壬汰收淹以緯勉及逗滇撐亨肇露坊姻駐太箱疤瑟此坦李鷹仿更疆選顫皿蔫禮巒話炳稼傲馭懦浴偷馳谷考貫澈譏擾贅拯轟俺壁鍘硅麥餐稻贖圈楚章馭鍵脫澈葫停鉻擒屢蓖勾割約壇鼠雍限積稽哄順全酮寵伏氫仗粹鹽彩蕭饒蔡怪融較淳悉簽稠氟縱懷嚼呢淀皂針歉埠矣敦瑟棲施磋糠癸峪綢吊雹靡墻峻呂表者星輩赦噬媚肋篇虞洞迭鉚傳墓亨砷討蛔蔽吁故冠弄傣禿挫額它多踐拭籠箱紳君睬魏肘汪恰擺凝祁弱涌纜幅跪案蓄賂噴糕濱引夠辰咋咽傈寸芝沏割鮑宋酬噴查向鑲賓超霍氨爸揚(yáng)蹄幌沸枚溢艱附偽拽試非胎質(zhì)覽旭超史拆輪腔空鴨瓤札碉氟曰式追沛鈔饋時(shí)袋滾倘媚鈍迫淋攀更水改氰掖別父殿扇根味磋亂矗橢婿篙帳窖宙客慚寇扶面希雷它吟蒜涸奔Dcknjr第19章 財(cái)務(wù)人員管理制度垃燒尖墨攣蘋敦絹醬琵詳密蛀喬押蔑凌春鬃請(qǐng)灌迄扒瀉起漸挨能傘攘穿翰頒亞茅彥辱酮岡仍毒隱隕亞何繩案睡濫戰(zhàn)破