新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作的難點與對策分析

1、xx鎮(zhèn)征兵工作現狀及對策近年來，xx鎮(zhèn)人武部在xx市人武部和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和悉心指導下，緊緊圍繞提高兵員質量這個核心，主抓大學應屆畢業(yè)生和廉潔征兵兩個重點，大力宣傳國防教育力度，嚴把征兵體檢、政治審查環(huán)節(jié)，做好新兵的思想政治工作，歷年都圓滿完成了兵員征集任務，確保無一退兵。一、我鎮(zhèn)征兵工作的現狀及存在的困難1、報名參軍的適齡青年人數逐年減少。由于計劃生育基本國策的實施，許多獨生子女早已進入征集范圍，適齡青年數量逐年減少，給征兵工作的開頭帶來了巨大壓力。近5年來我鎮(zhèn)報名并參加體檢人數尚不足適齡青年的60%，應征適齡青年人數下降趨勢明顯。2.網上報名工作困難越來越大。隨著從2014年開始所有

2、適齡青年都必須通過網上報名，而這份工作必須要本人或本人親自在場才能工作，民兵連長通知他們后，有些不愿去當兵的干脆連報名都不報了，還有的想去當兵的由于自己所讀學校的原因（不是正規(guī)學校），學歷欄報名的時候報不進，導致無法報名。18周歲和19周歲的適齡青年大部分都是在校生民兵連長通知不到其本人，只能通知其家長，由于忘記或種種原因導致沒有參加網上報名，這些都直接影響了報名的數量。3、家庭結構的負面影響。適齡青年大多是獨生子女，這種特殊的家庭結構，導致大部分青年生活在一個相對溫室化的環(huán)境中，普遍缺乏實踐鍛煉，意志力薄弱，獨立自主能力差，從小嬌生慣養(yǎng)、養(yǎng)尊處優(yōu)，習慣了無拘無束。他們的價值觀和對現實生活的追

3、求更多的是考慮短期效應和市場行為，不少青年想的是如何找一份好工作，而對于貢獻和盡義務想得太少。4、大中專升學率提高，進一步分流應征適齡青年。隨著近年來全國各所大中專高校的擴招，我鎮(zhèn)初中升高中、大中專的升學率近90%，進一步分流了適齡青年。適齡青年中的在校生比例增高，許多人認為當兵不再是求出路的好辦法，現在的父母都支持子女不斷讀書深造，為將來知識競賽做好打算。5、適齡青年的身體素質下降。究其原因有以下幾個方面：一是現代化經濟飛速發(fā)展，周邊環(huán)境大氣污染嚴重，從而導致應征適齡青年的身體素質下降。二是由于家庭生活條件越來越好，網絡的普及，缺少戶外運動，造成應征青年肥胖、近視等疾病的發(fā)生。三是初高中后，

4、家庭與學校開始重文化輕素質，應試教育沉重的學習負擔，導致青年往往忽視了正常的體育鍛煉，有些學校甚至文化課侵占了體育課，慢慢忽略學生的身體素質的重要性。綜上所述，僅僅依靠口號式的鼓勵很難調動廣大青年的奉獻和盡義務的意識，當務之急是要從家庭、社會、學校、政府多管齊下，認真研究存在問題，分析原因，有針對性的采取合適的方法，逐步引導征兵工作走上良性發(fā)展道路。二、建議和對策1、加大征兵工作的宣傳力度。要強化“抓好征兵工作是本職、不抓征兵工作是失職、抓不好征兵工作是不稱職”思想，以高度的政治責任感抓好征兵宣傳工作。利用電視、廣播、報紙、街頭橫幅、標語等多種媒介廣泛宣傳國防法、兵役法，使“當兵是每個公民應盡

5、的義務”深入民心。同時鎮(zhèn)村兩級干部上門入戶的宣傳動員，了解適齡青年及其家長的思想狀況，做好思想工作，增強他們報名應征的責任感和使命感，激發(fā)他們當兵的意愿。2、著力做好全鎮(zhèn)適齡青年的兵役登記工作。針對征兵兵源數少、高學歷預征對象不多等問題，組成領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。特別加強對戶口在口袋里的中專、中技、大專畢業(yè)生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。通過學校、人才市場、戶口所在地等多種渠道采集在校學生、應屆畢業(yè)生等適齡應征青年的基本信息，并做好網上預征兵報名登記工作，確保預征對象無遺漏。3、著力做好應征體檢青年的保障

6、服務工作。提前向應征體檢青年所在單位、企業(yè)、學校發(fā)放蓋好公章的告知書，積極做好與其所在單位協(xié)調溝通工作，支持應征青年參加體檢、政審，消除未入伍青年因請假導致誤工、失去工作的顧慮和風險，同時武裝部及所在村、居委做好向應征體檢人員發(fā)放誤工補貼等服務保障工作。4.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。要抽調思想好、作風正、業(yè)務熟、責任強的同志擔任政審和體檢工作，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調查，確保體檢的高質量。在政審過程中，嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做好政策嚴把關，調查細到位，現場表現清的目的。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。5、著力做好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。堅持把入伍新兵的優(yōu)撫安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，并作為調動適齡青年踴躍報名應征有效途徑。各級政府、各有關部門要把關心和愛護退伍軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上、生活上等方面給予關心和幫助，把退伍軍人培養(yǎng)好、使用好，努力為他們創(chuàng)造條件、提供舞臺。6.積