如何有效組織小組合作學(xué)習(xí)

1、如何有效組織小組合作學(xué)習(xí)新課程提出：合作學(xué)習(xí)“有利于在互動中提高學(xué)習(xí)的效率，有利于培養(yǎng)合作意識和團(tuán)隊精神”，能使學(xué)生“善于傾聽，吸納他人的意見，學(xué)會寬容和溝通，學(xué)會協(xié)作和分享”。所以從小就要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會與人合作的能力，作為新課程積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式，小組合作學(xué)習(xí)在高效課堂教學(xué)中已被廣泛應(yīng)用。如何有效地組織小組學(xué)習(xí)呢？下面我就談?wù)勛约涸诮虒W(xué)中的做法：一、科學(xué)組建小組，對小組成員進(jìn)行合作分工科學(xué)合理的學(xué)習(xí)小組的組建是有效開展合作學(xué)習(xí)的重要前提條件，我遵循“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)”的原則，每小組6人。但在教學(xué)中，小組討論中學(xué)生存在著只顧自己發(fā)言，不關(guān)注其他學(xué)生討論的現(xiàn)象，些學(xué)生不參與討論而在“閑聊”，始終

2、未進(jìn)入討論狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象，我根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和交流能力等因素，實行小組角色分工。小組內(nèi)設(shè)小組長1人、記錄員1人、匯報員、紀(jì)律員、衛(wèi)生員收發(fā)員各1人，每個孩子都有自己的任務(wù)，讓他們感覺到我就是組內(nèi)必不可少的一員，心里有集體主義精神知道組榮我榮，我要為小組爭光的精神。小組長選擇智力水平較高、表達(dá)能力較好、表現(xiàn)欲望較強(qiáng)的樂于幫助人擔(dān)任。也可以采取小組長輪換制，為每一名學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)機(jī)會。教師在指導(dǎo)組長在組織合作交流活動時，要進(jìn)行有序的安排，如鼓勵組員大膽發(fā)言，讓會說的先說，不會說的先聽后說，促使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。當(dāng)出現(xiàn)冷場時，組長帶頭發(fā)言，起表率作用，組內(nèi)其他成員可以進(jìn)行補(bǔ)充，促進(jìn)

3、合作交流的有效進(jìn)行。我還經(jīng)常對小組成員進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，這樣，他們有機(jī)會嘗試不同的角色，全面鍛煉能力。無論是小組討論還是全班交流，我都要求學(xué)生裝注意傾聽，要求學(xué)生記錄別人的發(fā)言要點，有時叫學(xué)生起來復(fù)述別人發(fā)言的要點或?qū)e人的觀點作出評論，這樣學(xué)生就會投入其中，不會發(fā)生“閑聊”等現(xiàn)象。二、設(shè)計合理內(nèi)容，體現(xiàn)合作價值在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中，有些合作的內(nèi)容必須具有一定的探究性，真正體現(xiàn)合作的價值所在。不是所有的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容都要采用小組合作方式，如果是較簡單的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生能自己解決的問題盡量讓學(xué)生自己解決，以發(fā)展學(xué)生的獨立解決問題的能力，以免產(chǎn)生依賴。如果是較復(fù)雜的學(xué)習(xí)內(nèi)容，依靠學(xué)生個體的獨立思考是沒辦法解決

4、的，這時就可采用小組合作學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生之間展開討論。有的教師組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)的目的主要是為了顯示課堂形式的多樣和課堂氣氛的熱烈，為了合作而合作，徒有形式，并沒有多大的實效。不論什么都合作，失去了合作的意義和作用。把一些毫無討論價值或過于簡單的毫無難度的問題交給學(xué)生討論，純粹是浪費時間。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中那些具有很強(qiáng)的開放性、探究性和趣味性內(nèi)容，才是我們運用小組合作的內(nèi)容。例如：在教學(xué)圓的周長時，可以分成小組讓學(xué)生在相互協(xié)作中完成測量；該活動具有很強(qiáng)的開放性，對學(xué)生的活動提出了分工的要求：幾名學(xué)生測量，其他幾個學(xué)生對測出的的結(jié)果進(jìn)行記錄、計算。通過這樣的學(xué)習(xí)，學(xué)生掌握了測量工具的使用，記錄方法，以及面積

5、公式的應(yīng)用，以及發(fā)言時語言的組織。這樣的內(nèi)容才是我們開展小組合作學(xué)習(xí)不容錯過的。實施小組活動時，教師要善于精心選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，要根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)生能力之間的關(guān)系，精心設(shè)計討論問題，學(xué)生才會積極參與合作學(xué)習(xí)，才會收到相互啟發(fā)的功效。小組活動時，教師不能袖手旁觀，而是要深入到小組中去，了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點。同時在討論方式、討論思路方面給與學(xué)生恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。對于有困難的學(xué)生，教師要進(jìn)行個別輔導(dǎo)。在組際交流時，教師要鼓勵各組學(xué)生積極發(fā)表意見，引導(dǎo)學(xué)生討論交流。 其次，做好反饋環(huán)節(jié)的工作。反饋在整個小組學(xué)習(xí)活動中起著畫龍點睛的作用。通過反饋環(huán)節(jié)，教師既可以了解學(xué)生對知識技能掌握

6、的程度，也可以對一些學(xué)習(xí)重點進(jìn)行提示和總結(jié)，幫助學(xué)生梳理知識，這是完成小組學(xué)習(xí)目標(biāo)的最終落腳點。反饋的方式應(yīng)當(dāng)是雙向或多向的，反饋過程中教師要善于追問，要鼓勵各組學(xué)生進(jìn)行質(zhì)疑，促使討論的問題進(jìn)一步深化，最終達(dá)成小組學(xué)習(xí)目標(biāo)。三、給學(xué)生充足的獨立思考和參與討論的時間。在教學(xué)過程中，教師在創(chuàng)設(shè)問題情境后應(yīng)當(dāng)給學(xué)生留有一定的獨立思考時間，學(xué)生必須對研究的問題形成初步的認(rèn)識，然后再進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)的問題要有價值，有值得合作的地方，學(xué)生愿意合作，也需要合作，這樣才有合作的意義。但在教學(xué)中存在著這樣的問題：由于時間限制，沒給學(xué)生獨立思考的時間，就要求學(xué)生裝討論，有時全作未能深入教師已要求每組派代

7、表匯報，草草收場，大部分學(xué)生沒有機(jī)會發(fā)言，從而失去討論積極性。在討論和匯報成果時，我采用多種方式創(chuàng)造更多的發(fā)言機(jī)會，確保盡可能多的同學(xué)參與討論，讓每一個小組都能將本組討論的成果向全班同學(xué)展示。例如教學(xué)有余數(shù)的除法時，我首先為學(xué)生準(zhǔn)備一張小組活動記錄單，同時每人自備一些小棒。例題：7÷2=？動手操作： 1. 準(zhǔn)備（）根小棒，平均分成（）份。 2. 分的結(jié)果是（）根，還剩（）根。3. 匯報：小組合作完成豎式填空：想：商是怎樣想出來的？同學(xué)在親自動手分的過程中，氣氛非?；钴S，人人都能真正參與到活動中，人人都有動手的機(jī)會，都有發(fā)表自己見解的權(quán)力，都能說出自己分的方法和理由。真正體驗到商是怎么

8、想出來的，明白為什么有剩余，而且余數(shù)一定要比除數(shù)小的道理，使學(xué)生嘗到了成功的喜悅。四、營造寬松、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境為了確保小組活動能夠真正調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，小組成員之間要建立起真正的合作關(guān)系。每個小組成員必須承擔(dān)相應(yīng)的角色與責(zé)任，并且在尊重學(xué)生意愿的前提下采取角色輪換制，為學(xué)生提供平等的表現(xiàn)機(jī)會，使學(xué)生得到不同的鍛煉和提高，這樣才能更好地實現(xiàn)小組的共同的目標(biāo)。為此教師要加強(qiáng)多學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的素質(zhì)訓(xùn)練。托爾斯泰說過：“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制，而是激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣”。學(xué)起于思，思源于疑。在教學(xué)過程中，還應(yīng)啟發(fā)學(xué)生善于敏銳地發(fā)現(xiàn)和提出問題，主動地探索問題，師生互動，生生互動，從而真正做到

9、發(fā)揮小組合作的目的。教師在課堂上要努力創(chuàng)設(shè)民主、和諧、平等的教學(xué)情境，在這樣的情境中，學(xué)生才能放下精神上的包袱，沖破心理上的枷鎖，自由聯(lián)想，暢所欲言。在學(xué)生中形成一種共識；不怕見解錯，就怕沒見解；不怕問題提得不好，就怕沒問題。課堂上教師對學(xué)生所犯錯誤一定要有高度的容忍精神，要引導(dǎo)學(xué)生對所發(fā)現(xiàn)問題展開討論。教師要設(shè)計好討論的問題；討論的問題要體現(xiàn)知識的連貫性和深刻性。同時，老師還要作好有效的調(diào)控，使討論始終處于寬松的氣氛中，只有這樣才能調(diào)動學(xué)生思維的積極性，努力營造有疑問、有驚訝、有爭論、有競爭、和諧的、生氣勃勃的化學(xué)課堂氛圍，這樣會起到事半功倍的教學(xué)效果。因此小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)關(guān)注每一個學(xué)生的成長

10、需要，要為不同的學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的課堂討論平臺；要用愛心為學(xué)生創(chuàng)造一種心靈放松，敢于探究求異的快樂的教學(xué)氛圍，尊重和保護(hù)學(xué)生的參與熱情，采用多種形式鼓勵學(xué)生尤其是學(xué)困生積極地參與活動，發(fā)揮集體合作討論功能。在合作學(xué)習(xí)之前，還要留給學(xué)生足夠的獨立思考時間，因為只有當(dāng)學(xué)生在解決某個問題百思不得其解時進(jìn)行合作學(xué)習(xí)才有成效。五、采用鼓勵方式為了激發(fā)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的興趣，發(fā)揮其合作功能，教師要對小組合作的活動情況進(jìn)行積極地評價，小組與小組之間要評一評、比一比、賽一賽，哪一組最有創(chuàng)新，哪一組最守紀(jì)律，哪一組最團(tuán)結(jié)，哪一組最快等等。對小組中成員的表現(xiàn)也要進(jìn)行分階段的評價，主要從參與是否積極，合作是否友好，工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)等方面進(jìn)行，尤其要關(guān)注那些在學(xué)習(xí)上有一定困難，對他們的絲毫進(jìn)步都要給予及時的肯定。對表現(xiàn)好的小組和個人要發(fā)給一些小獎品，如五角星、作業(yè)本等，定期評比選出“最佳小組”“最佳個人”“合作小明星”、“協(xié)調(diào)小助手”等等，教師的評價對激勵學(xué)生參與活動，提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用，因此教師的評價一定要有鼓勵性、針對性、指導(dǎo)性和