

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、ZHANGDAOMIZHANGDAOMI 集團(tuán)第五工程有限公司 DAOMINDAOMIN 集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)制度指南 第 6 6 號 項(xiàng)目全面預(yù)算成本治理方法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)項(xiàng)目部成本治理,推行全面預(yù)算操縱,降低工程成本,操 縱費(fèi)用支出, 提高公司綜合治理和創(chuàng)效能力, 促進(jìn)公司經(jīng)營由粗 放型向集約化進(jìn)展,增加公司積存,依照公司法及 DAOMIN DAOMIN 集團(tuán)司章程,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本方法。 第二條 公司所有中(議)標(biāo)工程,組成項(xiàng)目部后,都必須 依照本方法進(jìn)行全面預(yù)算成本治理。 第三條 全面預(yù)算成本操縱治理是以制定目標(biāo)收入預(yù)算和目標(biāo)成本預(yù)算 為基點(diǎn),通過建立內(nèi)部操縱制
2、度, 全員參與, 對工程項(xiàng)目各項(xiàng)成 本定期比較與考核, 實(shí)現(xiàn)責(zé)任和利益的統(tǒng)一的過程。 全面預(yù)算確 1 1 / 35/ 35 實(shí)是要建立操縱標(biāo)準(zhǔn), 為今后的差異分析、 業(yè)績考核及差異糾正 提供依據(jù)。成本操縱是運(yùn)用各種數(shù)據(jù), 以實(shí)際成本與操縱標(biāo)準(zhǔn) (九 大預(yù)算)比較,衡量經(jīng)營活動的成績和效果, 并不斷糾偏、 校正。 成本操縱系統(tǒng)包括組織系統(tǒng)、 信息系統(tǒng)、 考核制度和獎勵制度等 內(nèi)容,其中信息系統(tǒng)又包括編制預(yù)算、數(shù)據(jù)傳遞、分析評價、業(yè) 績報(bào)告等四個方面。 定期比較與考核要求建立約束激勵機(jī)制, 實(shí) 現(xiàn)治理目的。 成本操縱的最終目的是 雙贏 ,即項(xiàng)目成本的最小 化和職工收入最大化的雙豐收。 第四條 公司
3、全面預(yù)算成本治理原則:必須堅(jiān)持全面性、合理性、目標(biāo)一 致性、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則。 全面性是指公司的全面預(yù)算成本治 理工作必須是全員、全過程、全方位的,要橫到邊、縱到底,持 之以恒;合理性確實(shí)是對各預(yù)算承擔(dān)者和部門的劃定是實(shí)事求 是、相對合理;目標(biāo)一致性,確實(shí)是把各項(xiàng)目預(yù)算單位成本治理 目標(biāo)與公司的總目標(biāo)統(tǒng)一起來, 使每個責(zé)任者為保證公司總目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn),彼此協(xié)調(diào)地工作;責(zé)權(quán)利相結(jié)合,責(zé)是中心,是主體, 權(quán)是條件,是保證,利是激勵、是動力。 第五條 項(xiàng)目全面預(yù)算成本治理的差不多任務(wù)是: 通過預(yù)測、 打算、操縱、監(jiān)督、核算、分析和考核,反映項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營 2 2 / 35 / 35 結(jié)果,挖掘降低
4、工程成本的潛力,努力降低成本。 第二章 組織機(jī)構(gòu)及要緊職責(zé) 第六條 全面預(yù)算成本治理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級治理的 治理體制。 一、公司設(shè)立全面預(yù)算成本治理委員會,人員組成為: 委員會主任:總經(jīng)理 委員會副主任:分管副總經(jīng)理、總會計(jì)師、總工程師、總經(jīng) 濟(jì)師 委員:公司辦公室、企業(yè)治理部、設(shè)備物資部、財(cái)務(wù)部、工 程部、經(jīng)營部、勞人部、安質(zhì)部、成本治理部等各部室負(fù)責(zé)人及 其業(yè)務(wù)骨干。 全面預(yù)算成本治理委員會要緊負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司成本治理工 作、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門的相關(guān)工作及工作中出現(xiàn)的問題。 辦公室設(shè)在公司成本治理部,其職責(zé)為: 1 1、對公司所有中標(biāo)工程項(xiàng)目,參與、協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行全面 預(yù)算成本治理,
5、依照項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人上交承諾, 確定工程目標(biāo)利潤, 依照目標(biāo)利潤制定工程項(xiàng)目成本開支總預(yù)算、 單項(xiàng)及分項(xiàng)工程開 支預(yù)算、分期開支預(yù)算。 2 2、在工程項(xiàng)目成本開支預(yù)算執(zhí)行過程中,監(jiān)督、審查其執(zhí) 3 3 / 35/ 35 行情況; 每期工程項(xiàng)目成本開支預(yù)算執(zhí)行完畢, 對項(xiàng)目部及時形 成的工程預(yù)算執(zhí)行報(bào)告和預(yù)算差異分析報(bào)告進(jìn)行審查; 季初依照 各項(xiàng)目部形成的成本分析報(bào)告匯總編制公司項(xiàng)目成本分析資料。 3 3、在分管公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工技術(shù)、 打算、財(cái)務(wù)、物資、安質(zhì)部門的關(guān)系,處理全面預(yù)算成本治理中 出現(xiàn)的問題。 4 4、治理、考核已完工工程項(xiàng)目的賬目及成本開支,審核其 后期費(fèi)用開支
6、及相關(guān)賬務(wù)處理。 5 5、收集、整理各項(xiàng)目部與全面預(yù)算成本治理有關(guān)的工程預(yù) 算、施工組織方案及工程成本等資料, 逐步形成公司內(nèi)部施工承 包定額。 6 6、年初,協(xié)調(diào)、平衡工程項(xiàng)目成本預(yù)算,編制匯總項(xiàng)目部 成本預(yù)算,并協(xié)助機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部編制本公司預(yù)算報(bào)表。 7 7、參與對大的分包工程招標(biāo)、驗(yàn)工計(jì)價及結(jié)算的治理。 二、項(xiàng)目部成立全面預(yù)算成本治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室, 人員組成為: 組長:項(xiàng)目經(jīng)理 副組長:項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師 成員:項(xiàng)目辦公室、施技部門、打算部門、設(shè)備物資部門、 4 4 / 35/ 355 5 / 35/ 35 財(cái)務(wù)部門、安質(zhì)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目部全面預(yù)算成
7、本治理工作的安排、 部 署、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、分析等工作。負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí) 行成本預(yù)算, 貫徹執(zhí)行目標(biāo)成本打算, 協(xié)調(diào)操縱工程成本及其他 費(fèi)用。落實(shí)班組承包和單車、單機(jī)核算及人工、材料、機(jī)械使用 等原始記錄和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量制度,并定期組織進(jìn)行分部(分項(xiàng))工程 或單位工程成本分析、費(fèi)用分析。 辦公室設(shè)在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門。 其全面預(yù)算成本治理、 操縱職 責(zé)為: 匯總編制工程成本預(yù)算并會同相關(guān)部門一起協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理 分解成本責(zé)任目標(biāo), 下達(dá)給有關(guān)部門和隊(duì)級單位, 進(jìn)行成本操縱。 并定期對各部門及各成本預(yù)算單位的成本預(yù)算完成情況進(jìn)行考 核。貫徹執(zhí)行國家企業(yè)會計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)治理方法等 規(guī)章制度。 按照成本
8、開支范圍、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本費(fèi)用開支, 操縱成本支出。 按成本預(yù)算正確確定成本核算對象, 做到與施技、 打算部門保持一致,并按月進(jìn)行成本核算, 編制成本報(bào)表, 要要 做到及時向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)部門反饋信息, 以便對成本費(fèi)用進(jìn)行 有效操縱。具體參見公司全面預(yù)算成本治理實(shí)施細(xì)則 。 建立月度資金收支打算制度, 及時收取工程款, 依照施工生 產(chǎn)要求, 平衡調(diào)度資金并及時上交公司各項(xiàng)資金 (含各項(xiàng)基金)。 通過操縱資金的使用,達(dá)到操縱成本費(fèi)用開支的目的。 開展項(xiàng)目成本分析, 定期組織分部分項(xiàng)工程、 月度成本以及 竣工成本進(jìn)行分析, 進(jìn)出存在問題和解決問題的建議, 以便采取 有效的措施來糾正工程
9、成本的偏差。 第七條 項(xiàng)目經(jīng)理全面預(yù)算成本治理、操縱職責(zé):遵守國家法律、法規(guī)和 財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 執(zhí)行公司制定的全面預(yù)算成本治理方法。 制止一切侵 占國家收入以及鋪張白費(fèi)、 弄虛作假等損害國家及公司利益的行 為。對工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)完全責(zé)任。 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 組織項(xiàng)目部開展工程成本預(yù) 測、操縱工作,組織編制本項(xiàng)目部成本降低打算及節(jié)約措施,組 織分解成本責(zé)任指標(biāo), 落實(shí)到工程項(xiàng)目各部門, 并定期檢查其執(zhí) 行情況, 按月組織召開工程項(xiàng)目成本分析會, 保證工程項(xiàng)目成本 打算的實(shí)現(xiàn)。 第八條 項(xiàng)目部施工技術(shù)部門的全面預(yù)算成本治理、 操縱職 責(zé): 依照施工現(xiàn)場情況, 合理編審和優(yōu)化施工組織
10、設(shè)計(jì), 制訂技 6 / 356 / 357 7 / 35/ 35 術(shù)組織措施并檢查其執(zhí)行情況; 掌握執(zhí)行工程承包合同中的內(nèi)容 和有關(guān)規(guī)定, 做好設(shè)計(jì)變更的原始記錄, 及時會同打算部門辦理 有效的簽證手續(xù), 努力增加工程結(jié)算收入; 簽發(fā)施工任務(wù)單及限 額領(lǐng)料單;為打算部門提供已完工程、未完工程的有關(guān)資料;依 照施工方案,加強(qiáng)技術(shù)治理,合理組織施工,合理配置機(jī)械設(shè)備 型號規(guī)格和數(shù)量及物資消耗打算。降低工、料、機(jī)費(fèi)用,提高生 產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)濟(jì)效果。與相關(guān)部門一起負(fù)責(zé)竣工資料的編制。 第九條 項(xiàng)目部打算部門全面預(yù)算成本治理、 操縱職責(zé)參與工程合同、 協(xié) 議的談判和簽訂,依據(jù)合同內(nèi)容、預(yù)算定額和有關(guān)文件規(guī)定
11、,編 制施工圖預(yù)算, 并做好工程預(yù)算工料機(jī)分析。 竣工時及時會同施 工技術(shù)部門編制竣工結(jié)算文件, 確保工程結(jié)算收入的實(shí)現(xiàn)。 收集 工程變更資料,研究合同中未包括的項(xiàng)目,在有關(guān)部門配合下, 及時編制預(yù)算增減文件,保證工程收入,及時收回墊付的資金。 積存有關(guān)工程造價的基礎(chǔ)資料,做好單價分析,搞好價格治理。 依照施工組織方案和整個工程施工打算, 按月編制分部分項(xiàng) 的產(chǎn)值打算。 施工打算應(yīng)包括分部分項(xiàng)工程實(shí)物量和工料機(jī)分 析。 健全統(tǒng)計(jì)臺賬,嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)法規(guī),月末終了對各施工隊(duì)伍進(jìn)行 驗(yàn)工計(jì)價及相關(guān)成本分析。工程目標(biāo)成本的制定、成本分割,隊(duì) 級班組承包的審定 第十條 設(shè)備物資部門全面預(yù)算成本治理、操縱職責(zé) 依照工程項(xiàng)目施工的打算進(jìn)行度及施技部門的要求, 編制和 落實(shí)物資采購打算,及時組織材料、結(jié)構(gòu)件的供應(yīng),保證工程項(xiàng) 目施工的順利進(jìn)行,防止因停工待料造成不必要的損失。 物資采購時要比質(zhì)、比價、比運(yùn)距,選擇質(zhì)量高、價格相對 低、運(yùn)距短的物資供應(yīng)單位(合格供應(yīng)商) 。同時對進(jìn)行物資要 認(rèn)真驗(yàn)收, 對質(zhì)量不符合規(guī)定數(shù)量不足的要進(jìn)行索賠, 努力降低 物資采購成本。 嚴(yán)格執(zhí)行物資收發(fā)、領(lǐng)退制度,及時提供物資收發(fā)、消耗和結(jié)存 的成本資料。 堅(jiān)持物資盤點(diǎn)制度為考核材料費(fèi)的實(shí)際消耗水平提 供正確的數(shù)據(jù)。 建立健全工程物資材料消耗臺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Module 8 Sports Life Unit 1 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年外研版九年級英語上冊
- 副會長聘用合同范本
- 前置物業(yè)合同范本
- 勞務(wù)分包泥工合同范本
- 公墓bot項(xiàng)目合同范本
- gps銷售合同范本
- 2024年新疆格瑞汀新材料科技有限公司招聘考試真題
- 七人合同范本
- 勞務(wù)裝修合同范本
- 2024年黑龍江省選調(diào)考試真題
- 新媒體運(yùn)營合作合同范本
- 2024年12月2025中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘21人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2024年湖北省煙草專賣局(公司)招聘筆試真題
- 2025中鐵快運(yùn)股份限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生35人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中國主題樂園行業(yè)發(fā)展概況、市場全景分析及投資策略研究報(bào)告
- 產(chǎn)后疼痛管理指南
- 2025年安徽馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 工娛治療及其護(hù)理
- 人效管理措施
- 2024-2025學(xué)年人教部編版七年級上語文寒假作業(yè)(五)
- 四年級下冊勞動《小小快遞站》課件
評論
0/150
提交評論