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文檔簡介

醫(yī)院職工培訓制度一 崗前教育制度 崗前集中培醫(yī)院要對每年新分配到崗的職工實 行 上崗前教育。 、 1訓的時間不得少于一周。 、上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：法規(guī)與理念教 育； 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的 2. 方針政策教育；醫(yī)學倫理與職業(yè)道德教育；醫(yī)院 工作制度、操作常規(guī)、 醫(yī)療平安管理措施及各類人員崗位職責；醫(yī)學文 件病歷書寫的根本當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在心肺復蘇的根本 技 能；標準與質(zhì)量標準；以及消防平安知識與技能培訓等有關(guān)醫(yī)院情 況； 現(xiàn)代醫(yī)院管理和開展，內(nèi)容。 、崗前教育要經(jīng)院方考核合格者方可上崗。3 、其他新上崗的職工，要依照本制度進行自和考核。 4、崗前教育集中培訓應與試用期教育結(jié)合起 來。 新上崗的醫(yī)務人 5 員在試用期內(nèi)，除進 行專業(yè)技術(shù)培訓外，仍須堅 持崗位教育培 訓，并在 試用期結(jié)束前作出評價。在職職工標準化培訓制度 二 、根據(jù)國 家繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院必須 實行 在職職工終 1身教育，抓緊抓好人才培訓工作，從難從嚴 要 求，進行正規(guī)訓練。、醫(yī)院對在職職工繼續(xù)教育工作，應設專人 管 理，在主管院長領(lǐng) 2導下，負責方案、組織和考核，建立技術(shù)檔

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