人力資源服務機構綜合情況

1、人力資源服務機構綜合情況 表號：人社統(tǒng)LM1制定機關：人力資源和社會保障部 批準機關：國家統(tǒng)計局批準文號：國統(tǒng)制2012118號 有效期至：2014年11月填表單位： 年 單位：個、人、萬元項目序號服務機構數(shù)(個）從業(yè)人員人數(shù)（人）設立固定招聘場所（個）建立人力資源服務網(wǎng)站（個）總資產(chǎn) （萬元）全年營業(yè)總收入（萬元）大專及以下本科研究生及以上取得職業(yè)資格人數(shù)其中代收代付部分（萬元）甲乙1234567891011總計1公共就業(yè)服務機構2人才公共服務機構3國有性質(zhì)的服務企業(yè)4民營性質(zhì)的服務企業(yè)5港、澳、臺及外資性質(zhì)的服務企業(yè)6 其中：中外合資性質(zhì)的服務企業(yè)7 中外合作性質(zhì)的服務企業(yè)8補充材料：港、

2、澳獨資性質(zhì)的服務企業(yè) 家，設人才服務網(wǎng)站 個。單位負責人簽章： 處（科）負責人簽章： 填表人簽章： 報出日期： 年 月 日人力資源服務業(yè)務基本情況 表號：人社統(tǒng)LM2制定機關：人力資源和社會保障部 批準機關：國家統(tǒng)計局批準文號：國統(tǒng)制2012118號 有效期至：2014年11月填表單位： 年 單位：人、個、人次、條項目序號服務人員總數(shù)（人次）登記求職或要求流動人員（人）幫助 實現(xiàn)就業(yè)和流動人數(shù)（人）服務用人單位數(shù)（個）建立人力資源數(shù)據(jù)庫（個）數(shù)據(jù)庫現(xiàn)存求職信息總量（條）大專及以下本科研究生及以上國有企、事業(yè)單位民營企業(yè)外資企業(yè)其他全年新增 入庫求職信息（條）甲乙1234567891011121

3、314總計1公共就業(yè)服務機構2人才公共服務機構3國有性質(zhì)的服務企業(yè)4民營性質(zhì)的服務企業(yè)5港、澳、臺及外資性質(zhì)的服務企業(yè)6 其中：中外合資性質(zhì)的服務企業(yè)7 中外合作性質(zhì)的服務企業(yè)8續(xù)表1現(xiàn)場招聘服務網(wǎng)絡招聘服務勞務派遣服務舉辦招聘會（次）參會用人單位（個）提供招聘崗位（個）參會求職人數(shù)（人次）發(fā)布崗位信息（條）發(fā)布求職信息（條）服務用人單位（個）派遣人員總量（個）登記要求派遣人員（人）畢業(yè)生專場農(nóng)民工專場1516171819202122232425續(xù)表2人力資源管理咨詢?nèi)肆Y源外包流動人員檔案管理培訓服務測評服務獵頭服務服務用人單位數(shù)（個）服務用人單位（個）現(xiàn)存檔案數(shù)量（份）依托檔案提供服務（人

4、次）舉辦培訓班（次）參加培訓人員（人）測評人數(shù)（人次）成功推薦人才（人）2627282930313233單位負責人簽章： 處（科）負責人簽章： 填表人簽章： 報出日期： 年 月 日主要指標解釋 (一) 人社統(tǒng)LM1號表1.公共就業(yè)服務機構：由政府舉辦，向用人單位和求職者提供免費服務，幫助各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)的服務機構，其主要是指原勞動保障部門所屬的就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構。2. 人才公共服務機構：由政府舉辦，主要面向各類人才和用人單位提供相關服務，承擔公共人才服務職能的公益性服務機構，其主要是指原人事部門所屬的人才服務中心。3.國有性質(zhì)的服務企業(yè)：指從事人力資源服務的國有企業(yè)、地方各級政

5、府人力資源和社會保障部門所屬人才（職業(yè)）服務機構設立的公司性質(zhì)的機構。4.民營性質(zhì)的服務企業(yè)：指根據(jù)人力資源市場的相關規(guī)定，設立的由民間經(jīng)營、為社會提供人力資源服務的機構。5.港、澳、臺及外資性質(zhì)的服務企業(yè)：指按照我國人力資源市場的有關規(guī)定，成立的具有港、澳、臺資及外資性質(zhì)的人力資源服務企業(yè)。6.服務機構數(shù)：截止上一個統(tǒng)計年度注冊登記的各類人力資源服務機構的總數(shù)。7.從業(yè)人員人數(shù)：指填報機構年底在冊工作人員總?cè)藬?shù)。8.大專及以下：指從業(yè)人員中學歷為大專以及下的人員的數(shù)量。9.本科：指從業(yè)人員中具有本科學歷的人員數(shù)量。10.碩士生及以上：指從業(yè)人員中具有碩士研究生及以上學歷的人員數(shù)量。11.取得

6、職業(yè)資格人數(shù)：指按人力資源服務機構設立的有關規(guī)定，取得相關職業(yè)資格的從業(yè)人員數(shù)量。 12.設立固定招聘場所：指人力資源服務機構設立的從事招聘等服務的固定交流場所。 13.建立人力資源服務網(wǎng)站：指人力資源服務機構建立的從事人力資源服務的相關網(wǎng)站數(shù)量。 14.總資產(chǎn)：指人力資源服務機構的總資產(chǎn)。 15.全年營業(yè)總收入：指機構從事人力資源 服務經(jīng)營收入之和（此項收入包括勞務派遣、人力資源外包服務等代收代付的業(yè)務收入）。16.其中代收代付部分：指機構從事人力資源服務經(jīng)營收入中屬于勞務派遣、人力資源外包服務等代收代付的收入部分。 (二) 人社統(tǒng)LM2號表1服務人員總數(shù)：指報告期內(nèi)人力資源服務機構開展各項

7、人力資源服務活動所涉及的服務對象總數(shù)。2登記求職或要求流動人員：指報告期內(nèi)所接待的服務對象中求職和轉(zhuǎn)換工作，并進行了登記的人數(shù)，并分別按學歷統(tǒng)計。3大專及以下：指登記要求流動人員中的大專及以下學歷的人數(shù)。4本科：指登記要求流動人員中具有本科學歷人數(shù)。5碩士及以上：指登記要求流動人員中具有碩士研究生及以上學歷人員數(shù)。6幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動人數(shù)：指報告期內(nèi)，經(jīng)機構推薦成功實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和工作轉(zhuǎn)換的人數(shù)。7服務用人單位數(shù)：指報告期內(nèi)機構開展各項人力資源服務業(yè)務活動所服務的單位總數(shù)，并分別按機構性質(zhì)統(tǒng)計。8國有企、事業(yè)單位：指人力資源服務機構服務的用人單位中機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位的數(shù)量。9民營企業(yè)：

8、指人力資源服務機構服務的用人單位中民營企業(yè)的數(shù)量。10外資企業(yè)：指人力資源服務機構服務的用人單位中外資性質(zhì)的企業(yè)的數(shù)量。11.其他：指除機關、國有企、事業(yè)單位、民營企業(yè)和外資企業(yè)外，人力資源服務機構服務的用人單位中其他性質(zhì)機構的數(shù)量。12建立人力資源數(shù)據(jù)庫：指報告期末機構已建立并正常運行的各類人力資源數(shù)據(jù)庫的個數(shù)。13現(xiàn)存數(shù)據(jù)庫求職信息總量：指報告期末從事人力資源服務的服務機構數(shù)據(jù)庫中的求職人員簡歷現(xiàn)存數(shù)量。14全年入庫求職信息：指報告期內(nèi)人力資源服務機構的數(shù)據(jù)庫中新增加的求職人員簡歷數(shù)量。15舉辦招聘會次數(shù)：指報告期內(nèi)人力資源服務機構所舉辦的現(xiàn)場招聘會的總場次數(shù)。16畢業(yè)生專場：指報告期內(nèi)人

9、力資源服務機構所舉辦的現(xiàn)場招聘會中為畢業(yè)生舉辦的專場的總場次數(shù)。17農(nóng)民工專場：指報告期內(nèi)人力資源服務機構所舉辦的現(xiàn)場招聘會中為農(nóng)民工舉辦的專場的總場次數(shù)。18參會招聘單位：指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構舉辦的現(xiàn)場招聘會招聘單位的總數(shù)。19提供招聘崗位：指報告期內(nèi)人力資源服務機構舉辦的現(xiàn)場招聘會上招聘崗位的總數(shù)。20參會求職人數(shù)：指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構舉辦的現(xiàn)場招聘會的總?cè)舜螖?shù)。21發(fā)布崗位信息：人力資源機構全年通過人力資源服務網(wǎng)站向社會發(fā)布的崗位需求信息數(shù)。22發(fā)布求職信息：人力資源機構全年通過人力資源服務網(wǎng)站向社會發(fā)布的求職信息數(shù)。23服務用人單位：指報告期末委托取得人力資源服務許

10、可證的人力資源服務機構提供派遣服務的單位總數(shù)。24派遣人員總量：指報告期末人力資源服務機構實際派遣的人員數(shù)量。25登記要求派遣人員：指報告期末人力資源服務機構登記要求派遣人員的數(shù)量。26服務用人單位數(shù)：指報告期內(nèi)，委托人力資源服務機構開展人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘管理、績效考核管理、薪酬體系設計、培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源開發(fā)管理方面咨詢服務的單位數(shù)量。27服務用人單位：人力資源外包服務包括人力資源服務機構接受委托，承擔的代理招聘、代發(fā)工資、代繳社會保險金等事務性工作。指報告期內(nèi)人力資源服務機構開展人力資源外包業(yè)務所服務的單位總數(shù)。28現(xiàn)存檔案總量：指報告期末人力資源服務機構所管理的流動人員

11、人事檔案的現(xiàn)存數(shù)量。29依托檔案提供服務：指報告期內(nèi)從事以檔案為依托的相關服務的人次數(shù)。30舉辦培訓班：指報告期內(nèi)人力資源服務機構舉辦人力資源培訓班的總次數(shù)。31參加培訓人員：指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構舉辦的培訓班的總?cè)舜螖?shù)。32測評人數(shù)：指報告期內(nèi)人力資源服務機構組織開展人員測評被測評者的總?cè)舜螖?shù)。33成功推薦人才：指報告期內(nèi)，人力資源服務機構通過獵頭服務推薦成功的管理和專業(yè)技術人員的人數(shù)。附錄及邏輯關系式附錄：人社統(tǒng)LM1-2號表1.調(diào)查范圍為在中國大陸范圍內(nèi)注冊登記、持有人力資源和社會保障部門核發(fā)的人力資源服務許可證、從事人力資源服務業(yè)務的機構（精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。調(diào)查對象是上述范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)性質(zhì)的人力資源服務機構。2.采用全面調(diào)查的方法，由調(diào)查對象填報，由地方人力資源和社會保障部門匯總，采取逐級上報的方式對全國的情況進行匯總。 邏輯關系式：(一) 人社統(tǒng)LM1號表甲欄：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6），（6）（7）+（8）。賓欄：（2）=（3）+