2022年文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 經(jīng)過一段時間的試用期，順當?shù)耐ㄟ^了公司賜予你的考核，你有什么想說的呢?將這段時間里工作進行一個總結(jié)吧!下面是由為大家整理的“文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一) 時間荏苒，歲月如梭。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)關(guān)心下，漸漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下： 一、了解公司，融入大家庭 通過走點巡查，漸漸熟識公司環(huán)境。熟悉公司各部門員工，增加各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基

2、礎(chǔ)。 二、明確崗位職責，進入工作角色 1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通溝通，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責。 2、交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容漸漸加大熟悉，熟識董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。 3、與老員工溝通工作。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也特別熟識，通過與她溝通，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。 三、端正工作態(tài)度，樂觀投入工作 工作可以平凡，工作態(tài)度不能平凡，工作態(tài)度打算一切。我以樂觀的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度，漸漸跟上董事長的工作節(jié)奏。 1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一

3、起等方式，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找，就便利多了。 2、整理櫥柜。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品，除了要熟識東西的擺放，還要歸整。 3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了便利保存歸檔，查找便利，現(xiàn)逐項歸檔，根據(jù)規(guī)定進行整理歸檔。 4、整理書面紙質(zhì)文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩。 5、整理熟識董事長辦公室的U盤文件資料-關(guān)于公司從19xx年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟識資料，為便利董事長查找文件，對文件進行名目整理，假如董事長要查找哪個文件，用名目一

4、查找，就會節(jié)約許多時間。 四、立足崗位職責，發(fā)揮主觀能動性 1、做好上傳下達工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，準時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實。外部發(fā)來文件準時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料準時提示董事長批文處理。 2、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。針對不同的來訪對象，準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務(wù)接待、餐飲接待等對接工作。 3、做好董事長會議工作支配。對于董事長參與的會議，特殊是市政府召開的重要會議

5、，做好提示工作，該預(yù)備的資料預(yù)備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀要。 4、幫助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。 5、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。董事長特別重視人才，對于重要崗位人才也特別留意。在做好人才在線工作的同時協(xié)作做好董事長對人才工作的要求。 6、做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ鳌６麻L對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。 五、協(xié)作做好現(xiàn)階段工作 20xx年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。 1、協(xié)作做好召開評估工作會議。協(xié)作辦公室做好會議預(yù)備工作，做好會議資料、會議紀

6、要等。 2、通過走點、溝通、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。 3、做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會 的指示工作。 4、協(xié)作辦公室做好各部門負責評估工作任務(wù)的跟進工作。 六、工作中存在不足和需要改正之處 1、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有肯定的特別性，我也時刻提示自己要擺正位置，要清晰熟悉自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任，正確熟悉自己所處的位置。因為就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的幫助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。以后在工作中，要努力做好自己，嚴格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到

7、位，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 2、董事長工作效率高，做事雷厲風行，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。 3、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細心到位，所以在今后的工作當中，肯定要提示自己要認真、認真、再認真來完成每項工作。 4、職位角色轉(zhuǎn)換不到位。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責，努力做好本職工作。 總的來說這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心下，對工作也有所收獲。如對工作的敏感

8、度有所提高，樂觀協(xié)作各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增加，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應(yīng)等等。 文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二) 時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬來到xx已是三個月了。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的熟悉。開頭來的時候，上至領(lǐng)導(dǎo)下至許多同事，都曾問我一個問題：你為什么選擇xx?我的答案很官方，因為公司規(guī)模夠大有進展空間，還因為我喜愛珠寶鉆飾這些美的東西。三個月后的現(xiàn)在，你再問我，我會告知你，因為我認同這個公司的經(jīng)營理念，喜愛這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。 記得剛開頭來的時候，心里的確有點緊急。因為直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人，說沒有壓力那是哄

9、人的。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話，心里很緊急，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關(guān)他的報導(dǎo)，面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威武、嚴厲，相反是一個很有親和力，隨和的人。我到現(xiàn)在還很記得當我說盼望我日后的工作能讓您滿足時，領(lǐng)導(dǎo)說過的一句話，他說：“你的工作不是要讓我滿足，而是能夠令你自己滿足?！钡拇_，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事，也只有當你也滿足自己的工作成果時才有可能勝利。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn)，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿足，對自己負責。也記得第一次聽到領(lǐng)導(dǎo)對我工作確定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不行能做得好，閱歷不夠

10、也不是大問題，只要有心做、專心做就沒有做不好的事。這兩點工作態(tài)度是我在xx獲得的第一個收獲，信任無論以后我的職業(yè)生涯如何演化，這兩種工作態(tài)度都能給我關(guān)心。 回顧三個月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應(yīng)變力量、溝通力量有較高要求。說不難做，是因為這個職位是處在一個幫助的位置，主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作;難做好，是因為工作比較瑣碎，面臨突發(fā)的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到，但做到了不代表做得好。假如以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標不是及格，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期盼你的更多、更好。溝通是這個職位一個

11、很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半。經(jīng)過三個月的磨合熟識，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我不能說現(xiàn)在我的應(yīng)變力量、溝通力量變得非常好，但我可以說一切都在以良好的趨勢進展。在完成本職工作之余，我常認真地看各中心的工作匯報，一來通過這些資料，我能更好地熟識公司的產(chǎn)品和狀況;二來汲取不同領(lǐng)域的學問，有助于提高自己的綜合力量，這也是當時我選擇這個職位的一個重要緣由。我覺得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越堅實，才能建得越高越穩(wěn)。 另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開xx年會，由于自己有參與到年會的培訓(xùn)

12、工作，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業(yè)文化的力氣，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力氣，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感。在公司里，沒有你，沒有我，是我們;我們不是只有工作關(guān)系的同事，我們是關(guān)系親熱的伙伴。讓我印象特殊深刻的是年會中的論壇，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的，但那一刻我的確很感動，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力氣能讓大家這么拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的，但公司的年會下來，讓大家都布滿信念和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，我覺得這就是勝利的。 最終想說說自己存在的不足和需要改

13、進的地方。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的熟悉仍處于初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的熟悉;其次是心再細一點，工作再細點，避開消失不必要的錯誤;思索問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點。最終是盼望自己能在這些過程中找到自身進展的方向，在綜合力量得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的力量，然后通過不斷的學習，強化這種力量。 回首過去，是為了更好地面對將來。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件開心的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里布滿欣喜;盤點自己在一個時期內(nèi)的工作，同時也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有力量做得更好，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完善，也的確讓人圓滿。好

14、在還有將來，日子還在連續(xù)，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。將來，必定是更好的。 文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三) 20xx年xx月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智力量的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員仔細務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮勉的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結(jié)。 在思想上，我深刻地熟悉到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、

15、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，樂觀熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。 在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理

16、、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準時、精確、無誤。三個月來，我參加起草了一些文件，如關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定等，起草撰寫了一些工作材料，參加了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，

17、同時，也樂觀主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應(yīng)有的

18、朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經(jīng)濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學問和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應(yīng)滿足的服務(wù)。

19、再次，提高工作力量，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(四) 在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中

20、的詳細業(yè)務(wù)學問，拓展了所學的專業(yè)學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人進展方面說，對我影響的應(yīng)當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習期間積累的這方面的熟悉和閱歷。 畢業(yè)實習是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開頭的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間

21、，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公學問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有許多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了?；蛟S我是剛開頭工作，有時受不了經(jīng)理給的 “氣”， 自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來認真想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開頭。就應(yīng)當踏踏實實的干好自己的工作，究竟又沒有工作閱歷，

22、現(xiàn)在有機會了就要從各方面熬煉自己。不然，惦念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很簡單進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的關(guān)心。 再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，間或我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事，

23、去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很快樂;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好熬煉自己。再好好學習，之后信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開頭有時還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)

24、在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)覺自己真的變了點，會比以前為人處事了。 人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)受過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：1與上司溝通不好;2上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;3對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;4與上司發(fā)生爭吵;5情感方面。 針對文員這個職位的特點，詳細到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！?遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫

25、的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了勝利。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本嫻熟。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當說什么不應(yīng)當說要心中有數(shù)。精確，是對工作質(zhì)量的

26、要求。文秘管理的精確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。 文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 行政人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(五) 不知不覺，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到暖和的公司。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅決的信念。 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、