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1、任鳳小學(xué)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作制度第一條為保障教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、生產(chǎn)中的安全與健康,保證國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)的貫徹落實(shí),促進(jìn)勞動(dòng)效率的提高,根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法以及國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實(shí)際,制定本制度。第二條校工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組,是本校內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查組織。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下開展工作。第三條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組由組長(zhǎng)一人,工會(huì)主席擔(dān)任, 各工會(huì)小組組長(zhǎng)為組員共五人。 小組成員因工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí),由小組會(huì)討
2、論研究提出增補(bǔ)人選,報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后增補(bǔ)。第四條本工作制度所指的勞動(dòng)保護(hù)為狹義的概念,即國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,在法律、技術(shù)、設(shè)備、教育及組織制度、管理等方面所采取的一整套綜合措施。 主要內(nèi)容包括勞動(dòng)安全與衛(wèi)生,工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度,女教職工特殊保護(hù)三個(gè)方面。第五條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組的職權(quán):(一 )向教職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令法規(guī)及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,對(duì)教職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。(二 )監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時(shí)解決出現(xiàn)的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題,不斷改善勞動(dòng)條件。(三 )督
3、促檢查有關(guān)部門制定勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。收集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、 意見和建議, 提交學(xué)校工會(huì)會(huì)議或教職工代表大會(huì)列入議程,做出相應(yīng)決策或決議。(四 )定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告,并督促有關(guān)部門及時(shí)解決,使其保持完好狀態(tài)。(五 )督促有關(guān)處室按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止危害教職工安全健康的加班加點(diǎn)。(六 )會(huì)同學(xué)校工會(huì)女職工委員做好女教職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女教職工的“四期”保護(hù)工作。(七 )參加教職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理, 協(xié)助查清事故的原因, 總結(jié)經(jīng)
4、驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施, 并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見, 并有權(quán)代表教職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者提出控告,追究其行政或法律責(zé)任。(八 )發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,危及教職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),有權(quán)代表教職工向有關(guān)部門和其上級(jí)主管部門或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停止作業(yè)予以解決的建議,如無(wú)效, 即應(yīng)支持或組織教職工停止作業(yè),撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。第六條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí),有關(guān)處室必須提供方便, 不得阻撓其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或向有關(guān)處室了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽取意見。對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正常活動(dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,個(gè)人或部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校工會(huì)、 學(xué)校黨政, 要求給予嚴(yán)肅處理;對(duì)觸犯法律的,向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。第七條勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組定期向?qū)W校工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作,爭(zhēng)取學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門的指導(dǎo)和幫助。第八條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員、 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。要敢于堅(jiān)持原則,密切聯(lián)系教職工,在監(jiān)督檢查工作中,要同有關(guān)部門密切配合,通力合作。第九條 本工作制度自學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審定公布之日起實(shí)行。 本工作制度由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)解釋。任鳳小學(xué)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)2012
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