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1、如果對您有幫助!感謝評論與分享如何正確批評學(xué)生導(dǎo)讀:本文如何正確批評學(xué)生,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點(diǎn)評和分享。如何正確批評學(xué)生覃新躍摘要:批評與表揚(yáng)一樣,對學(xué)生的成長具有重要意義。班主任必須有愛心,講究批評技巧,注重批評后的及時跟蹤,如此才能達(dá)到幫助和教育學(xué)生的目的。本文結(jié)合作者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就如何合理有效的批評學(xué)生作了分析探討。關(guān)鍵詞:批評愛心技巧跟蹤現(xiàn)代教育理論告訴我們,在教育的過程中應(yīng)該以表揚(yáng)為主,多鼓勵和夸獎學(xué)生,因?yàn)榈玫絼e人的肯定和表揚(yáng)對學(xué)生的成長是有激勵作用的。但“人非圣賢,孰能無過",何況是成長中的學(xué)生呢?從來就沒有不犯錯誤的學(xué)生,表揚(yáng)并不能解決一切問題,同時還

2、需要適度的批評。隨著學(xué)校招生日益困難,生源質(zhì)量普遍下滑,學(xué)生大都呈現(xiàn)文化基礎(chǔ)薄弱,心理問題較多。很多老師有這樣的感慨:學(xué)生素質(zhì)一屆不如一屆,越來越難教。面對新時期的學(xué)生,當(dāng)他們在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)問題時,班主任應(yīng)如何有效地進(jìn)行批評教育呢?筆者認(rèn)為包括三個要素:批評要以愛心為前提、批評要講究技巧、批評后要及時跟蹤。一、批評要以愛心和真誠作為前提技工學(xué)校學(xué)生由于初中階段學(xué)習(xí)成績不好,受到老師的關(guān)注較少,缺乏自信,內(nèi)心自卑,自尊心強(qiáng)。入學(xué)后對老師的批評教育置若罔聞,容易產(chǎn)生叛逆心理,不良習(xí)慣難以改變。因此班主任在對學(xué)生批評教育時要懷有愛心,以關(guān)心學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)。只有像對待自己孩子那樣,懷著真誠、理解、尊

3、重,讓學(xué)生真實(shí)感受到班主任的關(guān)心,學(xué)生才會信任班主任,心悅誠服地接受批評和指點(diǎn)。特別是對于一些頑固的學(xué)生,班主任不但不能冷嘲熱諷、嚴(yán)厲指責(zé),反而要傾注更多的愛心。不管他們犯了怎樣的錯誤,都應(yīng)一如繼往伸出熱情的雙手,讓學(xué)生覺得老師并沒有放棄自己,然后努力地去改正錯誤。二、批評要講究技巧,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ捎诜N種原因,技工學(xué)校學(xué)生在成長的道路上受到的批評不計其數(shù),對于來自各方面的批評或許已經(jīng)使他變得麻木。因此,班主任要抓住時機(jī),采取適當(dāng)?shù)呐u方法,有效糾正學(xué)生的缺點(diǎn)。1 .講究場合,尊重學(xué)生批評學(xué)生,一定要注意場合。人都是有自尊心的,特別是如今技工學(xué)校的學(xué)生多是“后”,正處于自尊心強(qiáng)、感情脆弱的年齡

4、。90班主任在批評學(xué)生時,要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。否則,會引起學(xué)生強(qiáng)烈的反感,不利于問題的解決。較好的辦法就是班主任私下找到學(xué)生,針對他們的具體情況,通過與學(xué)生談心,批評教育等方式進(jìn)行。只要學(xué)生能深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,那么班主任可以采取靈活的方法。2 .把握時機(jī),把握分寸班主任對學(xué)生進(jìn)行批評時,要善于抓住恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。時機(jī)不同,產(chǎn)生的效果則不同。比如技工學(xué)校的學(xué)生紀(jì)律散漫,自我約束能力差,只要一放松對自己的要求,就會有上課遲到、早退等現(xiàn)象。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有這樣的苗頭,要抓住時機(jī),進(jìn)行批評教育,避免以后再犯。而如果遇到學(xué)生打架,千萬不要急于責(zé)備,應(yīng)先把他們勸開,再找機(jī)會分別談話,了解事件發(fā)生

5、的前因后果,找到適當(dāng)?shù)霓k法解決矛盾。同時,在教育批評中要把握好分寸,語言不宜偏激,批評次數(shù)不宜過多,時間不宜過長,如果超過了學(xué)生的心理承受限度,學(xué)生就會和班主任產(chǎn)生嚴(yán)重的對立情緒。3 .就事論事,以理服人班主任在批評學(xué)生時,應(yīng)該對事不對人。只就學(xué)生做錯的事對學(xué)生進(jìn)行批評教育,要充分尊重學(xué)生的人格,不能對其進(jìn)行人身攻擊。對學(xué)生曉之以理,動之以情,讓他們明白錯在哪里,怎樣去改正。另外,在批評教育時,還要注意不翻舊賬,而是就事論事,指出錯誤的性質(zhì)和危害,讓學(xué)生承認(rèn)自己的錯誤。4 .以身作則,為人師表班主任的言行舉止,應(yīng)是學(xué)生的榜樣。要求學(xué)生做到的,自己必須先做到;而要求學(xué)生不做的,自己堅決不做。比如

6、要求學(xué)生遇事要冷靜,不要沖動,要學(xué)會控制情緒。首先老師自己要控制好情緒,當(dāng)學(xué)生犯了錯誤時,如果對他們發(fā)怒,大吼大叫,那就是言行不一。因此,班主任在學(xué)生面前,應(yīng)時時以身作則,處處為人師表,身教重于言教,以自己的行為去感染學(xué)生,這樣才會收到事半功倍的效果。如果對您有幫助!感謝評論與分享三、批評后要及時跟蹤批評的最終目的是使學(xué)生改正錯誤,不斷進(jìn)步。班主任要注意做好批評后的及時跟蹤工作。細(xì)心觀察學(xué)生的表現(xiàn),進(jìn)而評估對學(xué)生教育的效果。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生確實(shí)在逐漸改正,并且已認(rèn)識到自己的錯誤和不足,那么班主任的工作是有成效的。而有些學(xué)生活潑好動、忘性大,在批評教育后仍“不思悔改”,不配合班主任的工作,那就需要班主任多開動腦筋,改變方法,直至達(dá)到預(yù)期目的。如果說表揚(yáng)是學(xué)生樂于接受的“蜜糖”,那么批

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