事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書

1、事業(yè)單位臨時(shí)用工協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號:現(xiàn)住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月 15 日前以貨幣形式支付工資。四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工

2、作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險(xiǎn)和福利待遇：（一 ）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。（二 ）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動(dòng)紀(jì)律：（一 ） 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;（二 ） 按時(shí)上下班，不得遲到早退;（三 ） 維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;（四 ）上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。;若未參加醫(yī)療保2、乙方因個(gè)人原

3、因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（一 ）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;（二 ）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;（三 ）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。（一 ） 乙方連續(xù)曠工超過15 天的，或者累計(jì)曠工超過30 天的 ;（二 ） 乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;（三 ） 乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;（四 ） 乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;（五 ）有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15 日內(nèi)辦理。十一、 本協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)甲方法定代表人